Тема:
З я кого віку допускається прийняття працівників на роботу?
Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років. https://t.me/km_dsp ...
Редакція
30.08.2023 16 0 0
Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських та інших ро...
30.08.2023 23 0 0
Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?
Баланс-Бюджет № 35 від 29 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт аб...
28.08.2023 50 0 0
Різновиди мобінгу
Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України працівники мають право на здорові і безпечні умови праці, на гідне ставлення з боку роботодавця, інших працівників. Згідно до вимог Закону України "Про засади протидії та запобіганні дискримінації в Україні" утиск - небажана для особи та/або груп...
28.08.2023 7 0 0
Баланс-Агро № 34 від 22 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.08-18.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Придбання сільгосптехніки: порядок держреєстрації та інші особливості .....с. 2 Читати Зарахування зустрі...
21.08.2023 559 0 0
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасове припи...
14.08.2023 64 0 0
Яка робота може виконуватися дистанційно?
Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на територі...
14.08.2023 24 0 0
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або ...
14.08.2023 112 0 1
Цивільно-правовий договір: правила та нюанси
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та &la...
14.08.2023 85 0 0
Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...
14.08.2023 41 0 0
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.08-11.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Договір складського зберігання зерна: вивчаємо нюанси оформлення .....с. 2 Читати Зберігання зерна на еле...
14.08.2023 572 0 1
Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібн...
14.08.2023 49 0 0
Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за...
11.08.2023 200 0 3
Про збільшення нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень. Правові норми
Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон 2136) нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для праців...
09.08.2023 57 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отри...
07.08.2023 50 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або наданн...
07.08.2023 61 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «за...
07.08.2023 66 0 0
Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?
Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...
07.08.2023 211 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Нагадаємо, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4...
07.08.2023 39 0 0
Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «завжди раді» визнати їх трудовим...
07.08.2023 356 0 3