Тема:
Які права мають неповнолітні працівники?
Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Триваліст...
Редакція
10.01.2024 86 0 0
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?
Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...
10.01.2024 484 0 1
Ґендерна рівність в трудових відносинах
В сучасному світі питання гендерної рівності стає все більш актуальним і важливим, особливо в контексті трудових відносин. Забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків на робочому місці визначається не лише принципами справедливості, але й сприяє створенню сильних та ефективних коман...
10.01.2024 25 0 0
Слово редактора від 02.01.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми нагадали вам, які зміни відбувалися протягом 2023 року і чого очікувати від 2024-го. Із 1 січня 2024 року відновлено проведення індексації грошових доходів відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Оскільки ...
02.01.2024 193 0 1
Слово редактора Uteka-Агро від 02.01.2024
Вітаю, шановні колеги! Кожний рік ми починаємо з вивчення змін, що впливають на трудові відносини й розрахунки. 2024-й не є винятком. Редакція Uteka-Агро підготувала для вас огляди, розібралася в нормах, надала рекомендації, обчислила базові показники для розрахунків. Щороку такі базові показники,...
02.01.2024 256 0 3
Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Зміни щодо ПДФО Кардинальних нововведень щодо ПДФО у 2023 році не в...
02.01.2024 192 0 0
Як правильно оформити працівника?
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу громадян різних професій. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Про...
01.01.2024 30 0 0
Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, прав...
01.01.2024 574 0 0
Норми тривалості робочого часу – 2024
Баланс-Агро № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й роб...
26.12.2023 216 0 1
Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого...
26.12.2023 98 0 0
Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й р...
26.12.2023 37 0 0
Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?
Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшіст...
26.12.2023 94 0 0
Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я?
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від...
22.12.2023 9 0 0
Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшість волонтерів мають постійне місце роботи, і ...
20.12.2023 320 0 1
Письмова форма трудового договору, укладеного на невизначений строк, між працівником та юридичною особою
Приклад складання Зразок для завантаження
13.12.2023 200 0 0
Спрощений режим регулювання трудових відносин: інфографіка
Регулювання трудових відносин працівників та роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. Південно-Західне МУ Держпраці ...
12.12.2023 19 0 0
Звільнення за скороченням штату
Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...
11.12.2023 95 0 1
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...
11.12.2023 43 0 0
Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?
У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі...
11.12.2023 19 0 0
На який період запроваджуються норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) діє протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану, к...
08.12.2023 12 0 0