Порядок предоставления и расчета больничных совместителю

Акценты статьи: как оформить временную нетрудоспособность по совместительству; как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по совместительству. Принципы работы по совместительству Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивной и творческой...

E Елена Ткаченко

27.02.2018 1249 0 2

Оплата труда и налоги.

Нормируем учет рабочего времени

Ведение учета отработанного времени работниками является одной из обязанностей работодателя. Рассмотрим, какими нормами законодательства следует руководствоваться, внедряя учет отработанного времени, что должно быть зафиксировано в локальных документах заведения для соблюдения этих норм. Нормативная...

23.02.2018 443 0 1

Новости законодательства

О создании надлежащих, безопасных и здоровых условий труда

Зарегистрирован законопроект № 8045 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания надлежащих, безопасных и здоровых условий труда». Целью принятия проекта акта является восстановление полноценного государственного горного надзора, государственного ...

20.02.2018 319 0 0

Оплата труда и налоги.

Можно ли сохранить должности врача-терапевта подросткового и педиатра в районной больнице?

В ЦРБ после отделения первичного звена медпомощи и создания центра первичной медико-санитарной помощи (далее – ЦПМСП) возникло непонимание в отношении того, в чьи обязанности входит оказание медпомощи подросткам. В соответствии с Положением о ЦПМСП основной задачей амбулаторий является организ...

16.02.2018 2190 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1013 0 0

Зарплата и кадры

Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?

Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...

14.02.2018 2901 0 1

Зарплата и кадры

Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатели имеют право получить компенсацию на оплату труда и обучение переселенцев, а также в каком порядке можно получить такую компенсацию. Что можно сделать на практике: правильно оформить трудовые отношения с переселенцем и подать документы в центр ...

14.02.2018 3341 0 2

Деловые новости

Как удаленная работа может сказаться на трудовом стаже и соцобеспечении

(викладено мовою оригіналу) Удаленка. При обычном трудовом договоре ничего не меняется, а вот при гражданско-правовом соцзащиты нет. Мне 55 лет, работодатель переводит меня на удаленную работу. Можно ли быть официально оформленным в фирме, но работать из дома? Не приведет ли это впоследствии к про...

06.02.2018 214 0 0

Юридические консультации

Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока

Акценты статьи: в каких случаях испытательный срок не устанавливается; порядок увольнения по результатам испытательного срока; соблюдение сроков увольнения. В публикации «Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу» мы рассмотрели особенности отказа работнику...

05.02.2018 927 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопросы о введении квот по трудоустройству лиц предпенсионного возраста

Минсоцполитики в письме от 16.11.2017 г. №718/0/126-17/241 рассмотрело следующие вопросы: 1) Физлица - предприниматели в новой редакции ч. 2 ст. 14 Закона "О занятости населения" не упомянуты. Значит ли это, что на предпринимателей обязанность по трудоустройству лиц предпенсионного возраста не расп...

22.01.2018 460 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно выдать оригинал трудовой книжки работнику?

Минсоцполитики в письме от 14.07.2017 г. № 337/0/22-17 напомнило, что документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и копиях, заверенных нотариально или администрацией предприятия, учреждения, организации, представляющей документы заявителя для назначен...

22.01.2018 5126 0 0

Деловые новости

Разрешение трудовых споров: заработали новые правила

В Украине заработал упрощенный порядок судебного производства по трудовым спорам. Во-первых, сроки рассмотрения дел не должны превышать 60 дней, а во-вторых, в таких делах интересы сторон могут представлять не только профессиональные адвокаты. Что, по идее, может помочь сократить расходы на судебны...

17.01.2018 5980 0 1

Деловые новости

Работа по договору: время пересмотреть сотрудничество с подчиненными

В разгаре сезон ревизии различных соглашений, подходят в силу. К концу года следует привести в порядок всю документацию. И особенно - условия работы с теми сотрудниками вашей компании, работающие по договору Если надо продлить договор Торопясь с пролонгацией договора, у которого заканчивается срок...

16.01.2018 393 0 0

Новости законодательства

О применении труда иностранцев и лиц без гражданства в Украину

Минсоцполитики обнародовало проект Закона "О внесении изменений в Закон Украины "О занятости населения" о применении труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине". Целью принятия законопроекта является выработка единых подходов для практического применения норм Закона, а также совершенствовани...

09.01.2018 601 0 0

Новости законодательства

Отменен Перечень тяжелых работ, на которых запрещается применение труда женщин

Минздрав принял приказ от 13.10.2017 № 1254 "О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Украины от 29 декабря 1993 года N 256" Документом признало утратившим силу свой приказ от 29.12.1993 N 256 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труд...

26.12.2017 1483 0 1

Деловые новости

Новый Трудовой кодекс: какие возможности предлагают украинцам и какие есть риски

В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Принять новое трудовое законодате...

18.12.2017 218 0 0

Деловые новости

Рынок труда: нововведения, ожидания и тенденции

Рост количества вакансий, безработица и миграция за границу - три кита, на которых стоит рынок труда. Как повлияет на него новый Трудовой кодекс? Уходящий год для рынка труда в Украине был неоднозначным. С одной стороны, наблюдался рост количества вакансий в различных профессиональных сферах, и зн...

15.12.2017 169 0 0

Новости законодательства

Штраф за нарушение порядка решения трудовых споров/конфликтов хотят увеличить

Зарегистрирован законопроект №6627 «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и некоторые другие законодательные акты Украины (относительно ответственности за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)». В частности, про...

14.12.2017 187 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нарушение законодательства о труде: финансовые и административные санкции

Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики...

13.12.2017 200 0 0

Деловые новости

Юридические советы: защита прав при неофициальном трудоустройстве

Как потребовать зарплату, если она выплачивалась в конверте? И как защитить свои права тем, кто работал без оформления? Прежде всего, нужно понимать, что выплата зарплаты в конвертах — это серьезное уголовное правонарушение. Поэтому Вам остается превратить собственную проблему в проблему работодате...

11.12.2017 2969 0 0