Тема:
Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам
Акценты статьи: когда возникает право на матобеспечение у лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД); какими нормативными актами руководствоваться для начисления пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности; ...
Светлана Листровая
02.08.2018 1531 0 1
Блиц-ответы экспертов Uteka на горячие вопросы подписчиков: бухучет, налог на прибыль, НДС, трудовые и договорные правоотношения
Бухгалтерский учет Предприятие имеет в собственности автомобиль, нормы расхода топлива на который не установлены Нормами, утвержденными приказом Минтранса от 10.02.98 г. № 43 (далее – Нормы № 43). Поэтому предприятие заказало разработку норм ГосавтотрансНИИпроекту. Как в бухгалтерском учете о...
02.08.2018 1373 0 3
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка
Порядок ведения трудовых книжек Учет трудовых книжек старого образца Как внести исправления и изменения в трудовую книжку В соответствии с Кодексом законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Согласно постановлению Кабинета Министров Украи...
01.08.2018 568 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2148 0 1
Увольнение сотрудника по статье – учитывайте степень тяжести допущенных им нарушений: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо (работник), ответчик – частное акционерное общество (далее – ЧАО). Обстоятельства дела В январе 2017 года работника уволили на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (за систематическое неисполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым дог...
13.07.2018 14344 0 1
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие: оптимизируем штат и оплату труда
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие способствует увеличению хозяйственной и финансовой самостоятельности, а также управленческой гибкости, формированию стимулов для улучшения качества предоставления услуг и в то же время повышению экономической эффективности использова...
11.07.2018 1038 0 0
ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий
В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...
03.07.2018 2662 0 6
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
23.06.2018 878 0 1
Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа?
Предпринимателю помогает в работе его жена, но без оформления трудовых отношений. Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? Если этого не сделать, какие последствия грозят предпринимателю? Оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа – надо. Пояс...
19.06.2018 4652 1 1
В каких случаях нельзя увольнять женщину
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...
18.06.2018 78 0 0
Трудовой договор и договор подряда: как различить напомнил ВС
Лицо обратилось в суд с иском к ФЛП об установлении факта нахождения в трудовых отношениях. Истец ссылался на то, что с 2013 года он работал в должности руководителя отдела логистики и в 2016 году получил приказ о его увольнении с занимаемой должности за нарушение корпоративных принципов и ценносте...
17.05.2018 1475 0 0
Постоянную «помощь» родственников в работе предпринимателя могут расценить как работу по найму
ГУ Гоструда в Закарпатской области указывает на распространенные случаи, когда предприниматели берут на работу родственников или близких друзей, с которыми не спешат официально оформлять трудовые отношения или заключают гражданско-правовой договор. Далее «свои» люди активно «помог...
05.05.2018 801 0 0
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1163 0 1
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок
Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...
13.04.2018 2478 0 3
Суммированный учет без изменений режима работы
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...
06.04.2018 1019 0 2
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны
Расходы на охрану и охранные системы Акценты статьи: основы организации суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) при полной отработке нормы рабочих часов учетного периода; в каких случаях вводится суммированный учет на предприятии. Охранники – категория ...
28.03.2018 1080 0 2
Вкладыши и дубликаты трудовых книжек: что важно знать работникам и работодателям
Как известно, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Довольно часто работникам кадровых служб приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. О том, в каких случаях и как правильно это сделать, – поговорим далее. ...
28.03.2018 6742 0 0
Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?
Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...
27.03.2018 11388 0 3
Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы
Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Самое главное в этой статье: для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплат...
27.03.2018 3878 0 3
Временная работа – документальное оформление
Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...
23.03.2018 3294 0 2