Тема:
Кого роботодавці шукають восени
Восени менше роботи пропонують адміністраторам, офіціантам, вожатим. Такі працівники затребувані влітку. З вересня зростає кількість вакансій для вчителів, менеджерів, будівельників та водіїв. Наприклад, таким фахівцям восени торік компанії пропонували найбільше роботи. Менеджери з організації зах...
Редакція
02.09.2019 137 0 0
З керівниками медзакладів укладатимуть контракти за новою формою
Контракти з керівниками державних, комунальних закладів охорони здоров'я укладатимуть за новим порядком. З'явились й нові типові форми контрактів із керівником державного, комунального закладу охорони здоров'я, що діє в організаційно-правовій формі: казенного або комунального некомерційного підприєм...
30.08.2019 222 0 0
Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство
Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...
29.08.2019 1440 0 0
Обмеження спільної роботи родичів із погляду трудового та антикорупційного законодавства
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Спільна робота родичів у державних та комунальних установах має свої особливості. Залежно від наявності чи відсутності службового підпорядкування під час виконання ними посадових обов’язків, конфлікту інтересів у поса...
28.08.2019 1244 0 0
Застосування праці іноземців: що важливо знати українським роботодавцям
Українські підприємства дедалі частіше запрошують на роботу іноземних фахівців, які живуть на території України. Однак працевлаштування іноземців має певні особливості. Зокрема, роботодавець, який має намір укласти з іноземцем трудовий договір, має отримати дозвіл на застосування його праці. Розглян...
28.08.2019 4589 0 0
Що включається в соцпакет та як його правильно оформити
Соцпакет для співробітників Акценти статті: що розуміється під соцпакетом на підприємстві; якими документами оформляється надання соцпакета працівникам; як скасувати (скоротити) соцпакет. Соцпакет: що включити? Таке поняття, як «соціальний пакет», у законодавстві України не визнач...
22.08.2019 18290 0 1
Працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: як нарахувати ЄСВ?
Відповідно частини п’ятої ст. 8 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на ...
22.08.2019 1011 0 0
Відображення дати прийому і звільнення працівника у формі № 1ДФ
Якщо місце роботи працівника не змінювалося (працівник поряд зі своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом на тому ж самому підприємстві), то під час відображення у формі №1ДФ доходів, виплачених фізичній особі за основним місцем роботи та за сумісництвом, графа 6 не заповнюєть...
22.08.2019 702 0 0
Вибір коду професії для виконання громадських робіт: Мінсоцполітики
Відповідно до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою КМУ від 20.03.13 р. № 175, на осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та за...
21.08.2019 190 0 0
Працівник отримує одночасно зарплату та стипендію: чи буде ПСП?
Податкова соціальна пільга (далі - ПСП) застосовується до нарахованого платнику ПДФО місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Норми встановлені пп. 169.2.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ. Підпунктом 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 ПКУ наведено перелік дохо...
21.08.2019 302 0 0
Чи може роботодавець звільнити працівника через досягнення пенсійного віку?
Конституцією України закріплений принцип рівності конституційних прав і свобод, зокрема трудових прав громадян, незалежно від будь-яких обставин, в тому числі і досягнення працівником пенсійного віку. Відповідно до статті 10 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів пра...
21.08.2019 1020 0 0
Звільнившись, виплати можна отримувати ще 9 місяців
В Україні з 1 січня 2019 року збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю. Так, мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб збільшено з 1440 грн до 1630 грн, а для осіб, у яких у розрахунковому періоді менше 6 місяців сплати внесків – з 544 грн. до 610 грн. Допомо...
19.08.2019 988 0 0
Кого можна взяти на стажування без укладення трудового договору
Типові помилки, які допускають роботодавці при прийнятті працівника на стажування. Стажування студентів Відповідно до ст. 29 Закону «Про зайнятість населення», проходити стажування за професією (спеціальністю) на підприємствах мають право студенти вищих та учні професійно-технічних нав...
19.08.2019 243 0 0
Робота у вихідний день: правильно оплачуємо
Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою ст. 12 Закону України «Про оплату праці» та Кодексом законів про працю України, зокрема, норми оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні, є мінімальними державними гарантіями. Відповідно до с...
19.08.2019 340 0 1
Визначення посадового окладу за роботу в умовах неповного робочого часу
Як розрахувати суму індексації зарплати при не повністю відпрацьованій нормі робочого часу? У листі Мінсоцполітики від 12.02.19 р. № 2963/0/2-19/52 у відповідь на звернення щодо заокруглення посадових окладів працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, роз’яснено, що округленн...
14.08.2019 745 0 1
Працівнику встановлено інвалідність: як оплатити лікарняний?
Лікарняний листок: правила оформлення У разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455). У разі визнання хворого інвалідо...
14.08.2019 469 0 0
Як запобігти вигоранню на роботі
Акценти статті: які сигнали свідчать про емоційний дисбаланс; прості правила відновлення балансу. Накопичені емоції порушують баланс «внутрішньої гармонії». Тож, аби «не згоріти» на роботі, відновлюємо гармонію в середині себе та довкола себе. Порушення внутрішньої гарм...
13.08.2019 402 1 7
Працівника направлено на медобстеження: які у нього є пільги
Медогляди співробітників: що з податками? За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов'язаними проходити таке обстеження зберігається середній заробіток за місцем роботи. Зокрема, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення п...
09.08.2019 190 0 0
Якими документами підтверджується право на додаткову соцвідпустку на дітей?
Оформлення социальної відпустки Працівниця підприємства подала заяву з проханням надати їй додаткову відпустку на дітей, передбачену Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Які документи повинні бути подані разом із заявою? Чинне законодавство н...
08.08.2019 745 0 0
Трудові гарантії для учасників бойових дій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...
08.08.2019 1626 0 0