Работник не вышел на работу: как подать «отменяющее» уведомление в налоговую?

Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить, и отказался писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что р...

Редакция

05.08.2019 10163 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...

31.07.2019 1197 0 0

Новости законодательства

Утверждена новая форма отчетности о количестве трудоустроенных граждан

Минсоцполитики своим приказом от 03.06.3019 г. № 851 утвердило форму отчетности № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве», а также Порядок ее представления. Отчитываться по указанн...

31.07.2019 731 0 0

Деловые новости

Пенсионеров нельзя увольнять без законных оснований: Гоструда

В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица имеют право на пенсию оформляют ее в Пенсионном фонде Украины. В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пен...

31.07.2019 14024 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда отпуск должен быть перенесен или продлен: Гоструда

Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска. несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработной платы работ...

31.07.2019 273 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска

Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпу...

31.07.2019 624 0 0

Деловые новости

Выходные в августе – 2019: когда и сколько будем отдыхать?

Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить Сокращается ли рабочий день перед праздником при неполном рабочем дне/неделе? В соответствии со статьей 73 КЗоТ 24 августа (День независимости Украины) является праздничным и нерабочим днем, а значит на предприятиях, в учреждениях,...

30.07.2019 1021 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В расчетном периоде годовая премия и повышение окладов: как рассчитать отпускные

Как уйти в отпуск в 2019 Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет при исчислении средней зарплаты учитывают, если его начислили в текущем году за предыдущий календарный год (абз. 2 п. 3 Порядка № 100). В таком случае его включают в средний заработок путем добавления к ка...

29.07.2019 1690 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ФЛП: кадровая документация и штатное расписание

Согласно части первой ст. 21 КЗоТ трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему ...

26.07.2019 371 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата аванса/зарплаты: каких сроков придерживаться?

Начисление и выплата зарплаты, что и обычное дело для бухгалтера, однако требует незаурядной внимательности. Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты угрожают ответственностью не только бухгалтеру, но и руководителю предприятия или учреждения и нарушают права работников. Разберемся со сро...

26.07.2019 1452 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перенос и разделение отпуска: основные правила

Лето в разгаре, поэтому многие работники наслаждаются отпусками. Однако довольно часто случаются ситуации, когда отпуск нужно разделить на части или вообще перенести его срок. Как это сделать – далее. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности п...

25.07.2019 563 0 1

Деловые новости

Четыре шага легального оформления наемных работников

Что нужно для официального оформления наемного работника: заключить трудовой договор в письменной форме, регистрировать такой договор в центре занятости не требуется; оформить приказ (распоряжение) о приеме работника на работу; до начала работы работника подать в территориальный орган ГФС по ме...

25.07.2019 510 0 0

Зарплата и кадры

Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание В консультации расскажем, какие особенности нужно учесть работодателю при оформлении водителя на работу. Порядок оформления водителя на работу Этап 1. Подача заявления о приеме на работу Гражданин, который хочет трудо...

24.07.2019 6375 0 6

Зарплата и кадры

Отпуск работникам, вступающим в брак

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...

24.07.2019 16687 0 0

Зарплата и кадры

Перерыв для отдыха и питания работников

Законодатель обязует каждого работодателя соблюдать права работников, в том числе на отдых. Прежде всего это касается перерыва для отдыха и питания. Как закрепить порядок предоставления обеденного перерыва, если для работников одного и того же предприятия он разный? Как при этом исключить возможные ...

24.07.2019 2233 0 0

Зарплата и кадры

Медицинский осмотр водителей

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание В консультации речь пойдет о правилах, периодичности и особенностях проведения медосмотров водителей транспортных средств (далее – ТС), которые работают на предприятии или у предпринимателя. Виды медосмотров Виды...

23.07.2019 13764 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прекращение трудовых отношений по срочному договору

Право работника на использование отпуска с последующим увольнением предусмотрено в ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504): «По желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть ...

23.07.2019 426 0 0

Деловые новости

Работодатель при выплате аванса может сообщить работнику только сумму

При каждой выплате зарплаты работодатель уведомляет работника о размерах оплаты труда, о таких данных, относящихся к периоду, за который проводится оплату труда: общая сумма зарплаты с расшифровкой по видам выплат; размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы; сумма зарплаты, ...

22.07.2019 151 0 0

Деловые новости

Порядок и условия дежурства работников

На сегодня трудовое законодательство не дает необходимой информации ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления дежурств. Во-первых, чередование можно применять в исключительных случаях и только с согласия выборного органа профсоюза. Нельзя привлекать работника к дежурствам чаще од...

22.07.2019 921 0 0

Деловые новости

Денежные штрафы за нарушение трудовой дисциплины незаконные – Гоструда

Денежные штрафы как вид наказания за нарушение трудовой дисциплины не предусмотрены КЗоТ. Поэтому применить штрафы для работников в таком случае незаконно. За нарушение трудовой дисциплины к работнику с учетом ст. 147 КЗоТ можно применить только один из таких мер взыскания: выговор; увол...

22.07.2019 400 0 0