Тема:
Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...
A Александр Козка
28.08.2019 1244 0 0
Применение труда иностранцев: что важно знать украинским работодателям
Украинские предприятия все чаще приглашают на работу иностранных специалистов, которые живут на территории Украины. Однако трудоустройство иностранцев имеет определенные особенности. В частности, работодатель, который намерен заключить с иностранцем трудовой договор, должен получить разрешение на ис...
28.08.2019 4589 0 0
Что включается в соцпакет и как его правильно оформить
Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: что понимается под соцпакетом на предприятии; какими документами оформляется предоставление соцпакета работникам; как отменить (сократить) соцпакет. Соцпакет: что включить? Такое понятие, как «социальный пакет», в законодательстве Украины н...
22.08.2019 18290 0 1
Работник отработал неполный месяц и уволился: как начислить ЕСВ?
Согласно части пятой ст. 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который п...
22.08.2019 1011 0 0
Отображение даты приема и увольнения работника в форме № 1ДФ
Если место работы работника не менялось (работник наряду со своей основной работой выполняет работу по внутреннему совместительству на том же предприятии), то при отражении в форме № 1ДФ доходов, выплаченных физическому лицу по основному месту работы и по совместительству, графа 6 не заполняется&nbs...
22.08.2019 702 0 0
Выбор кода профессии для выполнения общественных работ: Минсоцполитики
Согласно Порядку организации общественных и других работ временного характера, утвержденному постановлением КМУ от 20.03.13 г. № 175, на лиц, участвующих в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о тр...
21.08.2019 190 0 0
Работник получает одновременно зарплату и стипендию: будет ли НСЛ?
Налоговая социальная льгота (далее - НСЛ) применяется к начисленному плательщику НДФЛ месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Нормы установлены пп. 169.2.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ. Подпунктом 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ приведен перечень доходов физи...
21.08.2019 302 0 0
Может ли работодатель уволить работника при достижении пенсионного возраста?
Конституцией Украины закреплен принцип равенства конституционных прав и свобод, в частности трудовых прав граждан, независимо от любых обстоятельств, в том числе и достижения работником пенсионного возраста. В соответствии со статьей 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ...
21.08.2019 1020 0 0
Уволившись, выплаты можно получать еще 9 месяцев
В Украине с 1 января 2019 г. увеличен минимальный размер пособия по безработице. Так, минимальный размер помощи по безработице для застрахованных лиц увеличен с 1440 грн до 1630 грн, а для лиц, у которых в расчетном периоде менее 6 месяцев уплаты взносов – с 544 грн. до 610 грн. Пособие по бе...
19.08.2019 988 0 0
Кого можно взять на стажировку без заключения трудового договора
Типичные ошибки, которые допускают работодатели при приеме работника на стажировку. Стажировка студентов В соответствии со ст. 29 Закона «О занятости населения», проходить стажировку по профессии (специальности) на предприятиях имеют право студенты высших и учащиеся профессионально-тех...
19.08.2019 243 0 0
Работа в выходной день: правильно оплачиваем
Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные частью первой ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и Кодексом законов о труде Украины, в частности, нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нерабочие и выходные дни, являются минимальными государственными гаран...
19.08.2019 340 0 1
Определение должностного оклада за работу в условиях неполного рабочего времени
Как рассчитать сумму индексации зарплаты при не полностью отработанной норме рабочего времени? В письме Минсоцполитики от 12.02.19 г. № 2963/0/2-19/52 в ответ на обращение относительно округления должностных окладов работников, которые работают на условиях неполного рабочего времени, разъяснено, что...
14.08.2019 745 0 1
Работнику установлена инвалидность: как оплатить больничный?
Больничный листок: правила оформления В случае признания больного инвалидом листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного МСЭК, дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции № 455). В случае признания больного ин...
14.08.2019 469 0 0
Как предотвратить выгорание на работе
Акценты статьи: какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе; простые правила восстановления баланса. Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя. Наруше...
13.08.2019 402 1 7
Работник направлен на медобследование: какие у него есть льготы
Медосмотры сотрудников: что с налогами? За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование сохраняется средний заработок по месту работы. В частности, собственник или уполномоченный им орган обязан за свои средства организовать прове...
09.08.2019 190 0 0
Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?
Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...
08.08.2019 745 0 0
Трудовые гарантии для участников боевых действий
Из этой статьи вы узнаете: какие трудовые гарантии должен обеспечить работодатель при приеме на работу и при дальнейшей работе участников боевых действий (в т. ч. участников АТО, «афганцев» и др.) и лиц с инвалидностью вследствие войны (далее – инвалиды войны). Что можно сделать н...
08.08.2019 1626 0 0
Медучреждения – КНП: переходной период
Автономизация заведений здравоохранения Автономизация медзаведений первички и вторички: в чем отличия Инструкция по автономизации для руководителя медзаведения вторичного уровня Автономизация медзаведения: основные этапы Цель и особенности проведения реорганизации медзаведений Провозглашенной м...
07.08.2019 1834 0 1
Лечение работника за счет работодателя. Нужно ли облагать налогом на доходы физлиц?
Больничные: расчет, выплата, учет В общий налогооблагаемый доход плательщика налога-физического лица не включаются и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых как помощь на лечение и медицинское обслуживани...
07.08.2019 91 0 0
Посчитаны нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год: Минсоцполитики
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно Законодательство не предусматривает единой нормы продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени работников может быть разной в зависимости от многих факторов: продолжительности рабочей недели, продолжительности рабочего дня, когда у...
06.08.2019 1370 0 0