Виплата розрахункових готівкою з копійками: порада від ДПС

Працівникові, який звільняється, виплачують все суми, належні йому від роботодавця, в день звільнення. Якщо ж працівник в день звільнення не працював, то ці суми виплачують не пізніше наступного дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми працівника треба письмово п...

Редакція

04.12.2019 2183 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Правила безпеки вантажно-розвантажувальних робіт

Під час організації проведення вантажно-розвантажувальних робіт, порядок дій повинен бути таким: Підготувати місце складування вантажу, перевірити наявність підкладок, відповідність стелажів вантажу, що підлягає складуванню, наявність вільних проходів до місця укладання. Огородити небезпечну зону ...

03.12.2019 464 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що слід врахувати при складанні графіка відпусток

Читайте за темою: Графік відпусток на підприємстві Складаємо графік відпусток на 2019 рік На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної проф...

03.12.2019 282 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення директора без згоди засновників: практичні рекомендації

Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі самі права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож як директору звільнитися, не пору...

02.12.2019 7723 2 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація одного робочого місця – чи діє на аналогічні робочі місця?

Відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442, атестації підлягають усі робочі місця, на яких технологічний процес, використовувані обладнання, сировина і матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторі...

02.12.2019 463 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Черговість надання відпусток

Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...

02.12.2019 159 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правила надання щорічних додаткових відпусток за роботу в шкідливих та важких умовах праці

Наказом Мінпраці № 16 був затверджений порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (далі Порядок). Частиною 1 п. 1 Порядку зазначено, що щорічна додатко...

29.11.2019 290 0 0

Новини законодавства

Трудовий кодекс на зміну КЗпП: плановані зміни

Днями до Верховної Ради було подано два проєкти Трудового кодексу (далі – ТК): № 2410 та № 2410-1. Які зміни нас чекають? Давайте розбиратися. Розглянемо зміст проєкту № 2410 Цей проєкт складається з 9 книг (385 статей), а також прикінцевих і перехідних положень. Що стосується проєкту № 2410...

29.11.2019 2482 0 0

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10824 2 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник без трудового договору: які штрафи?

Під час здійснення державного контролю встановлено порушення вимог статті 24 Кодексу законів про працю України, де фізична особа-підприємець допустила без оформлення трудових відносин одного найманого працівника. Даний факт зафіксовано за фактичною адресою здійснення підприємницької діяльності в одн...

28.11.2019 1866 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи правомірно в разі укладення трудового договору вимагати від працівника відомості про місце його реєстрації

Відповідно до ст. 25 кзпп у разі укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Право...

27.11.2019 437 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Складання графіка відпусток на 2020 рік: нагадування від Держпраці

На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво...

27.11.2019 1728 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту

Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...

26.11.2019 1161 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Договір про стажування замість трудового договору

Законодавством не передбачено укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування та прийняття працівника на стажування. З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, керівником може встановлюватись випробування. Відповідно до ст. 2...

25.11.2019 4012 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною

Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України. Про це сказано в статті 104 Кодексу. Під час ліквідації (злиття, приєднання, поділу) підприємства звільнення жінок, які перебувають ...

25.11.2019 474 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кого забороняється залучати до роботи в нічний час?

Статтею 55 КЗпП України забороняється залучення до роботи в нічний час деяких категорій громадян: вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176 КЗпП України); осіб, молодших вісімнадцяти років (ст. 192 КЗпП України); інших категорій працівників, передбачених законодавством....

22.11.2019 9771 2 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки перенесення щорічної відпустки

Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...

21.11.2019 471 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна звільнити працівника, якщо він передумав звільнятися

Ситуація із практики Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням і подав заяву роботодавцеві, але через тиждень передумав. Чи можна його звільнити на дату, вказану в заяві, чи він має право продовжувати працювати? У разі звільнення за власним бажанням за безстроковим трудовим договором (ст. ...

19.11.2019 1164 0 1

Ділові новини

На сайті ПФУ новий сервіс - електронна трудова книжка

На офіційному порталі електронних послуг Пенсійного фонду України з'явився новий сервіс «Електронна трудова книжка». Він доступний для зареєстрованих фізосіб при наявності ЕЦП. Таким чином, застраховані особи вже можуть подивитися інформацію про своїх трудових відносинах за основним мі...

18.11.2019 5786 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування ПДВ при звільненні працівника

Підпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) передбачено, що постачанням товарів є будь-яка передача права на розпоряджання товарами як власник, у тому числі продаж, обмін чи дарування такого товару, а також постачання товарів за рішенням суду. Відповідно до п. ...

15.11.2019 164 0 0