Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон

Президент України підписав Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, який вносить зміни до ст. 265 КЗпП та зменшує частину трудових штрафів. Буде закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше. В такому разі за окремі порушення загрож...

Редакція

03.02.2020 513 0 0

Ділові новини

Сфери торгівлі, тимчасового розміщування та харчування – під посиленим контролем ДПС та Держпраці

За дорученням прем’єр-міністра Олексія Гончарука та з метою підвищення відповідальності роботодавців за виконання законодавства про працю, а також виявлення неоформлених найманих працівників податківці разом із інспекторами Держпраці здійснюватимуть роз’яснювальні візити до роботодавців....

31.01.2020 150 0 0

Новини законодавства

Поновлення на роботі: що може змінитися

Кабмін пропонує виключити з Закону Про виконавче провадження вимогу щодо внесення запису до трудової книжки незаконно звільненого стягувача про поновлення його на роботі за рішенням суду. Відповідні зміни передбачені в законопроекті № 2686 щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній фо...

31.01.2020 225 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...

29.01.2020 134 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Аванс та зарплату не можна затримувати через тимчасову відсутність бухгалтера

Конкретні терміни виплати зарплати встановлюють підприємства, організації самостійно в колдоговорі або іншому нормативному акті роботодавця МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.11.2019 р. N 1680/0/206-19 Щодо строків виплати зарплати та допомоги від ФСС Директоратом норм та станд...

29.01.2020 764 0 0

Новини тижня

Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...

27.01.2020 104 0 0

Новини тижня

Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, затверджений наказом Мінсоцполітики від 01.10.12 р. № 612, визначає процедуру та умови проведення атестації соцпрацівників, інших фахівців, які за квал...

27.01.2020 57 0 0

Новини тижня

Оформлення відпустки без збереження зарплати для проходження ЗНО

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно з п. 12 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) відпустка без збереження заробітної плати надається обов’язково працівникам, допущеним до вступних іспитів у заклади вищої освіти. Її т...

27.01.2020 52 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як виплачується вихідна допомога працівнику

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю. Про це йдеться в статті 44 КЗпП. Вихідна допомога виплачується: при припиненні труд...

27.01.2020 689 0 0

Ділові новини

Як вийти на пенсію при відсутності стажу

Щорічно середній стаж 60-річних громадян в Україні скорочується, а вимоги до нього ростуть. В результаті багатьом доведеться працювати до 63 і 65 років. Як повідомляється, через вісім років в Україні тільки половині 60-річних громадян світить пенсія. Решті, підрахували в Міністерстві соціальної пол...

27.01.2020 850 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна основна відпустка в 2020 році та її тривалість

Яка тривалість щорічної відпустки для різних категорій працівників? Так, відповідно ст. 6 закону «Про відпустки», щорічна основна відпустка надається працівникам не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Працівники...

27.01.2020 3724 0 1

Зарплата і кадри

Електронний облік трудової діяльності працівника

Електронний документообіг та звітність Наприкінці 2019 року, як часто бувало й раніше, законодавець «поклав під ялинку» чимало важливих змін. І однією з них для роботодавця стало запровадження електронного обліку трудової діяльності працівників. Як і з чого почати реалізацію цих новацій ...

27.01.2020 7717 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці

Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 КЗпП. МІНІСТЕРСТВО С...

23.01.2020 238 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення відпустки без збереження зарплати для проходження ЗНО

Працівникові, якому для вступу до установ вищої освіти необхідно пройти зовнішнє незалежне оцінювання, можливо надати відпустку без збереження заробітної плати відповідно до пункту 12 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки». МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ ...

23.01.2020 107 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни

Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чин...

22.01.2020 618 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У листі сказано, що: особи, які отри...

21.01.2020 140 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу

Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...

21.01.2020 2672 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Збереження середнього заробітку в разі переведення

В разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу протягом двох тижнів з дня переведення працівникові провадиться доплата до заробітної плати на новій роботі з таким розрахунком, щоб вона разом із заробітком на новій роботі дорівнювала середньому заробітку на попередній. МІНІСТЕР...

21.01.2020 456 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо виплати вихідної допомоги

За ст. 44 КЗпП у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених п. 6 ст. 36 та п.1, 2 ст. 40 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі, не меншому від середньомісячного заробітку. Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також ст...

20.01.2020 1288 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На які види відпусток має право працівник, який має дітей

Право на відпустку та додаткову відпустку мають особи, які працюють на умовах трудового договору. За інших умов діяльності особи не можуть претендувати на час відпочинку, який надається із збереженням місця роботи і заробітної плати. Жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитин...

20.01.2020 187 0 1