Тема:
Чи можна ввести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій?
Оскільки професійна назва роботи “водій кари” у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), не передбачена, а згідно з пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, зат...
Редакція
27.11.2017 1027 0 1
Упорядковано умови оплати праці працівників освіти
Постановою КМУ від 15.11.17 р. № 854 (далі – Постанова № 854) унесено зміни до постанови КМУ від 30.08.02 р. № 1298 (далі Постанова № 1298), а саме приведено у відповідність до законодавства питання встановлення доплат за вчене звання та науковий ступінь, а також підвищено тарифні розряди за деякими...
23.11.2017 7986 3 2
Формування штатів центрів соцпідтримки дітей та сімей
В умовах нинішньої децентралізації, тобто фактичного зняття багатьох раніше належних держорганам усіх рівнів повноважень та делегування їх органам місцевого самоврядування (далі – ОМС), упорядковуються відповідні урядові рішення. Сподіваємось, ця консультація допоможе місцевим органам влади, насампе...
09.10.2017 894 0 1
Як правильно в штатному розписі відобразити посади?
(изложено на языке оригинала) Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники?Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двом посадам? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір чи слід оформлювати сумісництво чи суміщення...
03.10.2017 2152 0 0
До штату освітніх закладів дозволено вводити додаткові посади
Унесено зміни до низки наказів МОН та Мінмолодьспорту щодо визначення чисельності працівників навчальних закладів. Нагадаємо, що ст. 17 Закону від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту» передбачено право навчальних закладів на самоврядування. Зокрема, ці заклади мають самостійно використовувати всі вид...
23.08.2017 8112 0 0
Не передбачено посаду головбуха. Як у звітності заповнювати графу «Головний бухгалтер»?
Паперова звітність. Форма податкової декларації повинна містити необхідні обов’язкові реквізити і відповідати нормам та змісту відповідних податку та збору (п. 48.1 ст. 48 Податкового кодексу). Водночас обов’язкові реквізити — це інформація, яку повинна містити форма податкової декларації та за від...
20.07.2017 720 0 0
Організаційні документи щодо оплати праці на підприємстві
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які договірні, організаційні та кадрові документи необхідно оформлювати роботодавцю для регулювання трудових відносин із найманими працівниками. Договірне регулювання оплати праці Регулювання оплати праці проводиться на державному та договірному рівнях. Держава здійсн...
14.04.2017 32431 0 2
Розроблення системи доплат і надбавок для штатного розпису
При розробленні штатного розпису важливим етапом є — система доплат і надбавок. Трудовим законодавством чітко не визначено поняття «надбавки» та «доплати». Тож, розберімося із цим разом. З огляду на загальноприйняті положення, можна визначити доплати як компенсаційні виплати, що нараховуються праці...
07.04.2017 2226 0 0
Коротко про вимоги до штатного розпису
ДФС у листі від 28.12.2016 р. №1812/0/101-16/284 нагадала, що підприємство (установа, організація) самостійно вирішує питання стосовно порядку введення до штатного розпису назв посад (професій), які будуть застосовуватися у разі виробничої необхідності. У графі 3 "Відомості про роботу" трудової кни...
17.02.2017 384 0 0
Вимоги до штатного розпису: роз'яснює Мінсоцполітики
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.12.2016 р. N 1812/0/101-16/284 Відповідно до ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Розроблення штатного розпису має здійснювати...
17.02.2017 3013 0 0
Яка необхідність складання штатного розпису на підприємствах різних форм власності?
Законодавством не передбачено єдиних стандартів штатного розпису, тому він може мати довільну форму (окрім бюджетних установ та організацій, які складають документ за формою відповідно до наказу Міністерства фінансів України від 28.01.2002 р. № 57). Одним із законодавчих документів, в якому згадуєт...
03.02.2017 856 0 0
Структура апарату бухгалтерії
Наступним після визначення чисельності облікових працівників етапом роботи з організації обліку є встановлення структури апарату бухгалтерії, яка б оптимально відповідала конкретним умовам роботи підприємства, та правильна розстановка кадрів на окремих ділянках облікового процесу. Чисельність та ст...
01.02.2017 1197 0 1
Штатний розпис для бухгалтерії
Важливу роль в успішному вирішенні завдань, покладених на апарат бухгалтерії, відіграє чітке розмежування обов'язків між окремими її працівниками відповідно до посад, визначених штатним розписом. Штатний розпис – це документ, що встановлює для підприємства структуру, штат і посадові оклади працівни...
31.01.2017 965 0 1
Визначення оптимальної чисельності працівників бухгалтерії
Завдання, покладені на працівників бухгалтерії, мають виконуватися з мінімальною трудомісткістю та в умовах незниження зацікавленості облікових працівників у результатах своєї праці. Відповідно до чинного законодавства (ст. 64 Господарського кодексу) кожний роботодавець має право самостійно визначат...
31.01.2017 895 0 1
Формування тарифної сітки та складання штатного розпису
Із цього матеріалу ви дізнаєтесь, як слід фіксувати у штатному розписі розміри посадових окладів працівників установ та закладів бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється згідно з постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і кое...
16.01.2017 1793 2 0
Штатний розпис на підприємстві: норми і практика
Для кого ця стаття: для керівників, економічної та кадрової служб підприємства. Чим корисна стаття: стаття показує місце і роль штатного розпису в нормативному господарстві будь-якого госпрозрахункового підприємства. У статті також подано схему оформлення штатно-правових відносин на сільгосппідприє...
15.12.2016 2101 0 2
Чи вважається переведенням перейменування посади «інженер цивільної оборони» на «фахівець із цивільного захисту»?
У штатному розписі закладу охорони здоров’я було затверджено посади начальника штабу цивільної оборони та інженера штабу цивільної оборони. Після внесення змін до Національного класифікатора ДК 003:2010 (далі – Класифікатор) перед керівництвом закладу постали питання: чи можливо замість двох зазначе...
14.12.2016 6142 0 1
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1832 0 1
Назва посад у штатному розписі - на підставі Класифікатора професій
Відповідно до статті 64 ГОСПОДАРСЬКОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці Ук...
17.08.2016 2820 0 1
Новий штатний розпис в умовах дії нового законодавства про держслужбу
Із запровадженням Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) у держорганах відбуваються серйозні зміни. Зокрема, важливим моментом є подальше збереження за працівниками цих органів статусу держслужбовця, адже дехто з них належатиме вже не до категорії держслужбовців...
09.08.2016 3481 0 1