Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»?

Яку посаду вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я згідно з Класифікатором професій, якщо на новостворені професії немає кваліфікаційних вимог? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних ...

I Ірина Дереглазова

11.10.2018 1108 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...

18.09.2018 1698 0 1

Оплата праці та податки.

Загальні аспекти організації та оплати праці в бюджетній установі

Оплата праці від А до Я Робочий час та режим праці Нормальна тривалість робочого тижня і робочого дня Насамперед зауважимо, що в правилах трудового розпорядку установи слід чітко розмежувати, за якими посадами встановлюється нормальна тривалість робочого часу (за ст. 50 КЗпП – щонайбільше 40...

23.08.2018 786 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розробити штатний розпис підприємства

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі? Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? У законодавстві України штатний розпис визначає, зокрема, ч. 3 cт.64 Господар...

02.08.2018 3662 0 2

Оплата праці та податки.

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі?

У штатному розписі закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) вперше має бути передбачено посаду для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Яку саме посаду вводити: асистента вчителя чи вихователя. Яка норма годин на ставку у них буде? Постановою КМУ від 26.10.16 р. № 753 пере...

11.07.2018 445 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов`язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці

Чергову консультацію з питань додержання трудового законодавства та належного оформлення трудових відносин надали в Держпраці у Дніпропетровській област фізичній особі - підприємцю, сфера діяльності якого – роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткуванням у спеціа...

06.04.2018 1174 0 0

Оплата праці та податки.

Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства

Існування установи без забезпечення в ній достовірного бухобліку є неможливим. Отже, завданням роботодавця, тобто керівника установи, є забезпечення організації такого обліку. За ст. 8 Закону від 16.07.99 р. № 996-ХІV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) ...

15.03.2018 642 0 1

Юридичні консультації

Що буде, коли головбух на підприємстві є, а інших бухгалтерів немає?

У чому полягає проблема: у багатьох роботодавців у штаті є посада головного бухгалтера, але немає підрозділу «Бухгалтерська служба» і посад інших бухгалтерів. Нещодавно з'явилися роз'яснення контролюючих органів про те, що головний бухгалтер не може працювати без створення бухгалтерської служби і пі...

07.03.2018 4931 1 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Про введення посади головного бухгалтера

ЛИСТ Міністерства фінансів України від 30.06.17 р. № 35210-07-10/17419 Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповн...

06.03.2018 553 0 0

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1553 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Штатний розпис: розроблення, форма, поради, приклади

(изложено на языке оригинала) У законодавстві України штатний розпис згадується в ч. 3 cт.64 Господарського кодексу України, згідно якої підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників, штатний розпис. У п. 1 ч. 1 cт. 40 Кодексі законів про працю У...

06.02.2018 23693 0 1

Оплата праці та податки.

Штатний розпис медзакладу на 2018 рік: чи враховувати зміни до ДК 003:2010?

Згідно з яким класифікатором професій зазначати назви посад у штатному розписі закладу охорони здоров’я на 2018 рік? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних коштів. Не допускається введення посад, не передбачених Н...

02.01.2018 1669 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна ввести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій?

Оскільки професійна назва роботи “водій кари” у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), не передбачена, а згідно з пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, зат...

27.11.2017 1024 0 1

Оплата праці та податки.

Упорядковано умови оплати праці працівників освіти

Постановою КМУ від 15.11.17 р. № 854 (далі – Постанова № 854) унесено зміни до постанови КМУ від 30.08.02 р. № 1298 (далі Постанова № 1298), а саме приведено у відповідність до законодавства питання встановлення доплат за вчене звання та науковий ступінь, а також підвищено тарифні розряди за деякими...

23.11.2017 7965 3 2

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Формування штатів центрів соцпідтримки дітей та сімей

В умовах нинішньої децентралізації, тобто фактичного зняття багатьох раніше належних держорганам усіх рівнів повноважень та делегування їх органам місцевого самоврядування (далі – ОМС), упорядковуються відповідні урядові рішення. Сподіваємось, ця консультація допоможе місцевим органам влади, насампе...

09.10.2017 886 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно в штатному розписі відобразити посади?

(изложено на языке оригинала) Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники?Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двом посадам? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір чи слід оформлювати сумісництво чи суміщення...

03.10.2017 2150 0 0

Оплата праці та податки.

До штату освітніх закладів дозволено вводити додаткові посади

Унесено зміни до низки наказів МОН та Мінмолодьспорту щодо визначення чисельності працівників навчальних закладів. Нагадаємо, що ст. 17 Закону від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту» передбачено право навчальних закладів на самоврядування. Зокрема, ці заклади мають самостійно використовувати всі вид...

23.08.2017 8105 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Не передбачено посаду головбуха. Як у звітності заповнювати графу «Головний бухгалтер»?

Паперова звітність. Форма податкової декларації повинна містити необхідні обов’язкові реквізити і відповідати нормам та змісту відповідних податку та збору (п. 48.1 ст. 48 Податкового кодексу). Водночас обов’язкові реквізити — це інформація, яку повинна містити форма податкової декларації та за від...

20.07.2017 717 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Організаційні документи щодо оплати праці на підприємстві

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які договірні, організаційні та кадрові документи необхідно оформлювати роботодавцю для регулювання трудових відносин із найманими працівниками. Договірне регулювання оплати праці Регулювання оплати праці проводиться на державному та договірному рівнях. Держава здійсн...

14.04.2017 32334 0 2

Ділові новини

Розроблення системи доплат і надбавок для штатного розпису

При розробленні штатного розпису важливим етапом є — система доплат і надбавок. Трудовим законодавством чітко не визначено поняття «надбавки» та «доплати». Тож, розберімося із цим разом. З огляду на загальноприйняті положення, можна визначити доплати як компенсаційні виплати, що нараховуються праці...

07.04.2017 2222 0 0