Виконуючий обов'язки за вакантною посадою – оплачується так, як установлено штатним розписом

Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи З 16.07.12 р. по 19.01.15 р. позивач обіймав посаду заступника генерального директора ТОВ. У період з 01.08.12 р. по 23.01.13 р. він виконував обов'язки генерального директора товариства. Зарплата за зазначений періо...

M Маргарита Майоренко

18.04.2019 5352 0 0

Оплата праці та податки.

Як вибрати з класифікатора професій правильні назви посад?

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Зміна № 8 до класифікатора професій ДК 003:2010 Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Відповідно до Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджених наказом ...

03.04.2019 1475 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників новостворених КНП

Оплата праці в реорганізованих закладах охорони здоров’я Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Відповідно до ч. 3 ст. 67 Господарського кодексу (далі – ГК) та Закону від 06.04.17 р. № 2002-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щ...

27.03.2019 1667 0 1

Зарплата і кадри

Як передбачити у штатному розписі оплату за годинною ставкою?

Працівникові встановлено годинну ставку. Як відобразити це у штатному розписі? Чи до штатного розпису включаються лише посади, за якими встановлено оклади? Штатний розпис – це документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати й посадові оклади працівників і...

05.03.2019 1720 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення назви посади - роз'яснення Мінсоцполітики

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Назви посад (професій), які передбачається використовувати в штатному розкладі підприємств, установ і організацій, визначаються згідно з Національним класифікатором Укр...

28.02.2019 476 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Штатний розпис: як скласти, затвердити та змінити

Акценти статті: що таке штатний розпис та для чого він потрібен; за якою формою складати та як затвердити; коли та як уносяться зміни; скільки зберігати штатний розпис та яка відповідальність за його відсутність. З якою метою затверджують штатний розпис На законодавчому рівні порядок складан...

20.12.2018 1343 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1823 0 0

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5367 0 5

Оплата праці та податки.

Централізовані бухгалтерії: статус та функціонування

Здійснення бухгалтерського обліку є обов’язковим для всіх установ, організацій, закладів, незалежно від їх підпорядкування. Розглянемо, як створюються централізовані бухгалтерії, які завдання та повноваження покладаються на них та як має здійснюватися оплата праці їх працівників. Нормативно-пр...

22.11.2018 1695 0 1

Оплата праці та податки.

Особливості складання штатного розпису КНП

Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Акценти статті: якими нормативними актами керуватися для визначення посадових окладів працівників комунальних некомерційних підприємств (далі – КНП); які посади дозволено вводити до штатного розпису КНП. Регулювання ...

14.11.2018 2041 0 1

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 398 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6812 1 10

Зарплата і кадри

Штатний розпис - зразок

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, як скласти штатний розпис і коли потрібно вносити до нього зміни, а також наведемо зразок його заповнення. Необхідність штатного розпису Штатний розпис – це внутрішній документ підприємства, який устан...

29.10.2018 5422 0 3

Новини законодавства

Мінімальний оклад керівника - два прожиткові мінімуми: законопроект Мінсоцполітики

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Кілька нових норм Мінсоцполітики хоче додати в КЗпП і Закону України «Про оплату праці». Новації містить всі той же законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо справедливого механізму нараху...

12.10.2018 1636 0 1

Оплата праці та податки.

Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»?

Яку посаду вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я згідно з Класифікатором професій, якщо на новостворені професії немає кваліфікаційних вимог? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних ...

11.10.2018 1108 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...

18.09.2018 1764 0 1

Оплата праці та податки.

Загальні аспекти організації та оплати праці в бюджетній установі

Оплата праці від А до Я Робочий час та режим праці Нормальна тривалість робочого тижня і робочого дня Насамперед зауважимо, що в правилах трудового розпорядку установи слід чітко розмежувати, за якими посадами встановлюється нормальна тривалість робочого часу (за ст. 50 КЗпП – щонайбільше 40...

23.08.2018 798 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розробити штатний розпис підприємства

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі? Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? У законодавстві України штатний розпис визначає, зокрема, ч. 3 cт.64 Господар...

02.08.2018 3678 0 2

Оплата праці та податки.

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі?

У штатному розписі закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) вперше має бути передбачено посаду для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Яку саме посаду вводити: асистента вчителя чи вихователя. Яка норма годин на ставку у них буде? Постановою КМУ від 26.10.16 р. № 753 пере...

11.07.2018 453 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов`язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці

Чергову консультацію з питань додержання трудового законодавства та належного оформлення трудових відносин надали в Держпраці у Дніпропетровській област фізичній особі - підприємцю, сфера діяльності якого – роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткуванням у спеціа...

06.04.2018 1180 0 0