Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

Редакція

03.12.2018 1818 0 0

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5341 0 5

Оплата праці та податки.

Централізовані бухгалтерії: статус та функціонування

Здійснення бухгалтерського обліку є обов’язковим для всіх установ, організацій, закладів, незалежно від їх підпорядкування. Розглянемо, як створюються централізовані бухгалтерії, які завдання та повноваження покладаються на них та як має здійснюватися оплата праці їх працівників. Нормативно-пр...

22.11.2018 1662 0 1

Оплата праці та податки.

Особливості складання штатного розпису КНП

Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Акценти статті: якими нормативними актами керуватися для визначення посадових окладів працівників комунальних некомерційних підприємств (далі – КНП); які посади дозволено вводити до штатного розпису КНП. Регулювання ...

14.11.2018 2034 0 1

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 396 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6805 1 10

Зарплата і кадри

Штатний розпис - зразок

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, як скласти штатний розпис і коли потрібно вносити до нього зміни, а також наведемо зразок його заповнення. Необхідність штатного розпису Штатний розпис – це внутрішній документ підприємства, який устан...

29.10.2018 5410 0 3

Новини законодавства

Мінімальний оклад керівника - два прожиткові мінімуми: законопроект Мінсоцполітики

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Кілька нових норм Мінсоцполітики хоче додати в КЗпП і Закону України «Про оплату праці». Новації містить всі той же законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо справедливого механізму нараху...

12.10.2018 1636 0 1

Оплата праці та податки.

Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»?

Яку посаду вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я згідно з Класифікатором професій, якщо на новостворені професії немає кваліфікаційних вимог? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних ...

11.10.2018 1108 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...

18.09.2018 1727 0 1

Оплата праці та податки.

Загальні аспекти організації та оплати праці в бюджетній установі

Оплата праці від А до Я Робочий час та режим праці Нормальна тривалість робочого тижня і робочого дня Насамперед зауважимо, що в правилах трудового розпорядку установи слід чітко розмежувати, за якими посадами встановлюється нормальна тривалість робочого часу (за ст. 50 КЗпП – щонайбільше 40...

23.08.2018 789 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розробити штатний розпис підприємства

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі? Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? У законодавстві України штатний розпис визначає, зокрема, ч. 3 cт.64 Господар...

02.08.2018 3665 0 2

Оплата праці та податки.

Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі?

У штатному розписі закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) вперше має бути передбачено посаду для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Яку саме посаду вводити: асистента вчителя чи вихователя. Яка норма годин на ставку у них буде? Постановою КМУ від 26.10.16 р. № 753 пере...

11.07.2018 448 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов`язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці

Чергову консультацію з питань додержання трудового законодавства та належного оформлення трудових відносин надали в Держпраці у Дніпропетровській област фізичній особі - підприємцю, сфера діяльності якого – роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткуванням у спеціа...

06.04.2018 1178 0 0

Оплата праці та податки.

Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства

Існування установи без забезпечення в ній достовірного бухобліку є неможливим. Отже, завданням роботодавця, тобто керівника установи, є забезпечення організації такого обліку. За ст. 8 Закону від 16.07.99 р. № 996-ХІV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) ...

15.03.2018 642 0 1

Юридичні консультації

Що буде, коли головбух на підприємстві є, а інших бухгалтерів немає?

У чому полягає проблема: у багатьох роботодавців у штаті є посада головного бухгалтера, але немає підрозділу «Бухгалтерська служба» і посад інших бухгалтерів. Нещодавно з'явилися роз'яснення контролюючих органів про те, що головний бухгалтер не може працювати без створення бухгалтерської служби і пі...

07.03.2018 4943 1 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Про введення посади головного бухгалтера

ЛИСТ Міністерства фінансів України від 30.06.17 р. № 35210-07-10/17419 Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповн...

06.03.2018 553 0 0

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1556 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Штатний розпис: розроблення, форма, поради, приклади

(изложено на языке оригинала) У законодавстві України штатний розпис згадується в ч. 3 cт.64 Господарського кодексу України, згідно якої підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників, штатний розпис. У п. 1 ч. 1 cт. 40 Кодексі законів про працю У...

06.02.2018 23704 0 1

Оплата праці та податки.

Штатний розпис медзакладу на 2018 рік: чи враховувати зміни до ДК 003:2010?

Згідно з яким класифікатором професій зазначати назви посад у штатному розписі закладу охорони здоров’я на 2018 рік? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних коштів. Не допускається введення посад, не передбачених Н...

02.01.2018 1674 0 1