Працівникам НАЗЯВО підвищуватимуться посадові оклади

Нещодавно урядовим рішенням установлено додаткові коефіцієнти, що застосовуватимуться для визначення посадових окладів працівників Нацагентства із забезпечення якості вищої освіти (далі – НАЗЯВО). Розглянемо, як відтепер розраховуватиметься заробіток цих працівників. Повноваження та виконувані...

A Анна Семененко

12.06.2019 1698 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна створювати розширені назви професій

Як правильно в штатному розписі написати назви посад, які обіймають на підприємстві працівники? Як прийняти на роботу працівника, який виконуватиме роботи на двох посадах? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір, чи необхідно оформляти сумісництво чи суміщення? Часто перед підприємств...

03.06.2019 476 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз’яснення держорганів на 31 травня 2019 року

Штатний розпис, коригування відпускних, своєчасна реєстрація ПН, статус неприбутковості, перехід на МСФЗ, охорона праці - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва Суть роз’яс...

31.05.2019 2172 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний ФОП складати штатний розпис?

Трудове законодавство не вимагає від підприємця мати штатний розпис. ФОП має оформлювати локальні акти, укладати трудові договори у письмовій формі, вести трудові книжки працівників та може вести книгу реєстрації локальних актів, розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку, вести табелі об...

27.05.2019 607 0 0

Зарплата і кадри

Однакові посади – різні зарплати: чи можливо таке?

Одне зі стандартних запитань, що ставляться майбутнім працедавцем на співбесіді під час працевлаштування: «Яку зарплату ви бажаєте отримувати?». І якщо потенційний працівник зазначив у резюме (або в ході співбесіди) меншу суму, ніж ту, яку має намір платити працедавець (або вже виплачує ...

16.05.2019 18809 0 0

Новини законодавства

Примірні штатні нормативи працівників молодіжних центрів

Наказом Мінмолодьспорту від 02.04.2019 р. № 1648 затверджено Примірні штатні нормативи чисельності працівників молодіжних центрів. Ці Примірні штатні нормативи рекомендовано застосовувати органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування при формуванні та затвердженні структури та штатни...

15.05.2019 764 0 0

Новини законодавства

Чи є штатний розпис держустанови публічною інформацією – висновок ВС

Особа звернулася до Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого з інформаційним запитом, у якому просила надати копію штатного розпису Бібліотеки та копії наказів, якими внесено зміни до порядку (режиму) роботи установи та обслуговування користувачів. Бібліотека відмовила заявнику в нада...

13.05.2019 666 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

МОН надає відповіді

1. Як компенсувати вартість харчування дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, які навчаються у закладах вищої освіти? Компенсація вартості харчування дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, здійснюється закладом вищої освіти, лише якщо немає можливості орг...

08.05.2019 8052 0 0

Оплата праці та податки.

Уведено нову посаду: чи вносити зміни до штатного розпису?

Відповідно до змін, унесених до Закону від 06.09.05 р. № 2806-IV «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» (далі – Закон № 2806), уведено нову посаду – державний адміністратор. Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису міської ради, якщо раніше ця посада на...

24.04.2019 365 0 0

Юридичні консультації

Виконуючий обов'язки за вакантною посадою – оплачується так, як установлено штатним розписом

Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи З 16.07.12 р. по 19.01.15 р. позивач обіймав посаду заступника генерального директора ТОВ. У період з 01.08.12 р. по 23.01.13 р. він виконував обов'язки генерального директора товариства. Зарплата за зазначений періо...

18.04.2019 5350 0 0

Оплата праці та податки.

Як вибрати з класифікатора професій правильні назви посад?

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Зміна № 8 до класифікатора професій ДК 003:2010 Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Відповідно до Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджених наказом ...

03.04.2019 1466 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників новостворених КНП

Оплата праці в реорганізованих закладах охорони здоров’я Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Відповідно до ч. 3 ст. 67 Господарського кодексу (далі – ГК) та Закону від 06.04.17 р. № 2002-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щ...

27.03.2019 1661 0 1

Зарплата і кадри

Як передбачити у штатному розписі оплату за годинною ставкою?

Працівникові встановлено годинну ставку. Як відобразити це у штатному розписі? Чи до штатного розпису включаються лише посади, за якими встановлено оклади? Штатний розпис – це документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати й посадові оклади працівників і...

05.03.2019 1704 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення назви посади - роз'яснення Мінсоцполітики

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Назви посад (професій), які передбачається використовувати в штатному розкладі підприємств, установ і організацій, визначаються згідно з Національним класифікатором Укр...

28.02.2019 470 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Штатний розпис: як скласти, затвердити та змінити

Акценти статті: що таке штатний розпис та для чого він потрібен; за якою формою складати та як затвердити; коли та як уносяться зміни; скільки зберігати штатний розпис та яка відповідальність за його відсутність. З якою метою затверджують штатний розпис На законодавчому рівні порядок складан...

20.12.2018 1330 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1808 0 0

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5335 0 5

Оплата праці та податки.

Централізовані бухгалтерії: статус та функціонування

Здійснення бухгалтерського обліку є обов’язковим для всіх установ, організацій, закладів, незалежно від їх підпорядкування. Розглянемо, як створюються централізовані бухгалтерії, які завдання та повноваження покладаються на них та як має здійснюватися оплата праці їх працівників. Нормативно-пр...

22.11.2018 1650 0 1

Оплата праці та податки.

Особливості складання штатного розпису КНП

Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Акценти статті: якими нормативними актами керуватися для визначення посадових окладів працівників комунальних некомерційних підприємств (далі – КНП); які посади дозволено вводити до штатного розпису КНП. Регулювання ...

14.11.2018 2032 0 1

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 393 0 0