Тема:
Куди перераховувати податок на доходи утриманий з зарплати робітника?
У разі якщо місце роботи працівника за укладеним з роботодавцем трудовим договором не змінювалося (працівник поряд зі своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом, або за суміщенням професій (посад), або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, та отримує доплати зг...
Редакція
16.04.2021 56 0 0
Організація медичного огляду працівників у 2021 році
У відповідності з вимогами Порядку № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2021 році. Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці аб...
16.04.2021 78 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (05-09.04.2021)
Зміни в законодавстві з 5 квітня по 9 квітня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 9 квітня 2021 року Документи, що набрали чинності з 5 квітня по 9 квітня 2021 року Про що ще повинен знати бухгалтер на цьому тижні? За які податкові порушення не застосовується штраф і пеня у п...
12.04.2021 128 0 0
Важливі роз'яснення держорганів на 9 квітня 2021 року
Сплата єдиного внеску роботодавцем, вимоги до первинних документів, ведення податкового обліку, оподаткування інвестиційного доходу від цінних паперів - фахівці Uteka зробили добірку важливих роз'яснень в зручній табличній формі. № Реквізити Назва Суть ...
09.04.2021 524 0 1
Які особи є відповідальними за утримання та сплату військового збору до бюджету?
Об’єктом оподаткування військовим збором є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в де...
02.04.2021 29 0 0
Оплата за навчання роботодавцем: включати чи не включати в дохід?
Законодавством не встановлено обмежень щодо терміну, за який роботодавець має право здійснити оплату за навчання найманого працівника. Якщо роботодавець сплатив за навчання фізичної особи – найманого працівника однією сумою в поточному році за весь період навчання, який складається з декілько...
25.03.2021 34 0 0
Виплата роботодавцями коштів на оплату праці: який термін сплати ЄСВ?
Який термін сплати ЄСВ роботодавцями? Роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяц...
16.03.2021 56 0 0
Проведення медичних оглядів працівників у 2021 році
Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та осіб віком до 21 року визначено «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який за...
03.03.2021 2485 0 2
Як повідомити податківців про прийняття на роботу нового працівника
Способи, якими роботодавець подає повідомлення про прийняття працівника на роботу. Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 зі змі...
17.02.2021 751 0 1
Документацію з охорони праці в пропонують перевести електронний формат: Мінекономіки
Мінекономіки розробило проект наказу «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці». В результаті кожен роботодавець матиме право видати відповідний наказ, яким прийняти рішення щодо впровадження електронного документообігу, створ...
10.02.2021 281 0 1
Відмова у працевлаштуванні одинокій матері. Що необхідно знати та як реагувати у такій ситуації?
Відповідно до положень ст. 21 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП України) трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену...
22.01.2021 254 0 0
Чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?
При укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування у випадках, передбачених законодавством. Суб’єкти організації оплати п...
20.01.2021 24 0 0
Оподаткування новорічних корпоративів
Вартість святкового вечора (корпоративу), який проводиться працедавцем для своїх працівників, не включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу цих працівників. Відповідно до п.п. «є» п.п. 14.1.54 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) дохід з ...
29.12.2020 86 0 0
Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат
Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) у зв’язку із створенням нового робочого місця. Така компенсація передбачено постановою Кабінету М...
23.12.2020 27 0 0
Роботодавець виплачує матеріальну допомогу у 2020 році: коли сума оподатковується?
З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) (п.п. 164.2.1 ст. 164 Податкового...
11.12.2020 51 0 1
Роботодавець не виплатив зарплату: рекомендації Держпраці
Настав день виплати заробітної плати, однак грошей ви не отримали. Декілька кроків, як вирішити це питання. Крок 1 - заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати; Крок 2 - заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати; Крок 3 - звернення до комісії по трудових...
10.12.2020 29 0 0
Як правильно оформити нового працівника, аби уникнути штрафів при перевірках
Коли треба укладати трудовий договір. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається ...
07.12.2020 150 0 0
Причини відсторонення працівника від роботи
Відповідно до статті 46 КЗпП України передбачені причини, за яким роботодавець може відсторонити працівника від роботи: у разі появи його на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння; у разі відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчанн...
24.11.2020 100 0 0
Тест на COVID-19 за рахунок роботодавця: що з ПДФО
Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ), ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Так, п. п. 165.1.19 п. 165.1 ст. 165 ПКУ передбачено, ...
11.11.2020 616 0 0
Скорочення штату: кого необхідно залишити на роботі?
Згідно зі ст .42 Кодексу законів про працю України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Критеріїв визначення ква...
28.10.2020 503 0 0