Тема:
Найбільш поширені порушення законодавства про працю
В рамках забезпечення об’єкта відвідування та його працівників інформацією та консультаціями щодо найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого Постановою КМУ від 26.04.2017 р. № 295 ...
Редакція
14.05.2019 140 0 0
Продовжено строк дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки
Норма ст. 21 Закону України «Про охорону праці» передбачає продовження строку дії дозволу на виконання робіт або на експлуатацію машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки. Змінами, що внесені до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на екс...
08.05.2019 444 0 0
Збільшується кількість оформлень роботодавцями праці найманих осіб
Завдяки запровадженим ДФС заходам з детінізації відносин у сфері зайнятості населення та посиленню роз’яснювальної роботи роботодавці продовжують активно оформлювати трудові відносини з найманими працівниками. Так, протягом січня – березня 2019 року роботодавці легалізували працю 1,15 м...
08.04.2019 126 0 0
Як правильно запроваджувати режим неповного робочого часу
Як правильно оформити переведення працівників у режим неповного робочого часу, щоб не порушити законодавство? Як такі зміни вплинуть на нарахування виплат працівникам? Чи можна залучати до понадурочної роботи працівника з неповним робочим днем? Нормальна тривалість робочого часу не може перевищуват...
05.04.2019 283 0 0
Нарахування єдиного внеску на суми матеріальної допомоги. Що необхідно враховувати?
Порядок надання та оподаткування допомоги фізособам Платниками єдиного внеску є роботодавці, зокрема, підприємства, установи, організації, інші юридичні особи, які використовують найману працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи...
01.04.2019 153 0 0
Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу складається, а коли - ні
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу складають при укладанні безстрокового трудового договору, с...
29.03.2019 330 0 0
Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність?
Посадові інструкції працівників Гарячі питання трудових правовідносин Відповідно до ст. 29 КЗпП роботодавець зобов’язаний до початку роботи ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, роз’яснити права й обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобам...
28.03.2019 6486 0 1
Перехід на літній час: невідпрацювання однієї години
Перехід на літній час 2019 : коли переводити годинники У ніч з 30-го на 31 березня наша країна вчергове перейде на літній час: стрілки годинника буде переведено на годину вперед. Водночас у бухгалтерів виникає закономірне запитання: як урахувати та оплатити роботу тих, хто працює цієї ночі? Перевод...
26.03.2019 2401 0 2
Яким роботодавцям надається компенсація з ЄСВ
Класифікатор професій: про що слід знати роботодавцеві у зв'язку зі змінами у звітності з ЄСВ Звіт із ЄСВ за найманих працівників: учимося заповнювати на прикладах Законодавством передбачено компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообо...
22.03.2019 534 0 0
Роботодавця зобов'яжуть платити пеню за затримку зарплати: законопроект
Компенсація за затримку виплати зарплати На обговоренні в СПО об'єднань профспілок перебуває розроблений Мінсоцполітики проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права працівників на своєчасну виплату заробітної плати». Метою зазначеног...
21.03.2019 601 0 0
Категорії громадян що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Звітуємо щодо працевлаштування осіб з додатковими гарантіями Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню належать: 1) один з батьків або особа, яка їх з...
19.03.2019 236 0 0
Чи може ФОП-роботодавець розробляти правила трудового розпорядку?
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Поради із приведення назв посад до вимог Класифікатора професій У листі від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134 Міністерства соціальної політики України зазначено, що відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) прац...
14.03.2019 420 0 0
Створивши нове робоче місце, роботодавець може отримати компенсацію ЄСВ
Гарячі питання трудових правовідносин Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу Компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбач...
06.03.2019 416 0 0
Направлення жінок, що мають дітей, у відрядження
Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю? Як виплатити добові на закордонвідрядження, щоб не налетіти на штраф? Права, свободи та обов'язки людини і громадянина закріплені у Конституції України. Відповідно до норми ч. 2 ст. 51 Конституції України - сім'я, дитинство, матер...
27.02.2019 650 0 0
Як правильно оголошувати про вакансії
Згідно зі статтею 1 Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» дискримінація – це ситуація, за якої особа та/або група осіб за їх ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціа...
21.02.2019 927 0 0
Меморандуми з Держпраці про контроль над роботодавцями
Перевірками Держпродспоживслужби операторів ринку зафіксовані непоодинокі випадки порушення не лише норм санітарного законодавства (зокрема, відсутність медоглядів для працівників), але й факти нелегального працевлаштування, що створює додаткові ризики для споживачів. У зв’язку з цим скоордин...
31.01.2019 131 0 0
Хто відповідає за безпеку праці: Держпраці
Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці За недотримання вимог з охорони праці на роботодавця може бути покладено такі види відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністра...
28.01.2019 331 0 0
У 2019 р. ФОП-роботодавці застосовують нову ставку ЄСВ
З 01.01.2019 р. набрав чинності Закон України від 23.11.2018 р. № 2628-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо покращення адміністрування та перегляду ставок окремих податків і зборів», яким викладено у новій редакції пункт 1...
25.01.2019 226 0 0
Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...
21.01.2019 4885 0 0
Знімаємо житло працівнику: чи буде ЄСВ
Компенсація військовослужбовцям за піднайом житла Оплата підзвітним особам проживання у найманій квартирі: які документи слід подати? Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний соцвнесок, не передбачає виплат з оплати найма житла працівникам....
14.01.2019 503 0 0