Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки?

Роботодавець може видати працівникові трудову книжку в наступних випадках: У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України); Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального стра...

Редакція

15.03.2023 72 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки: що з ЄСВ?

Відповідно до абзацу другого п. 1 частини 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загаль...

09.03.2023 582 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особі з інвалідністю?

Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказує...

03.03.2023 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення?

Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. До цих категорій належать: державні службовці; посадові особи місцевого самоврядування; педагогічні та науково-педагогічні працівники; педагогічні працівники закладів сфери культури; працівники...

28.02.2023 70 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність роботодавців за затримку виплати зарплати під час воєнного стану

Строки виплати заробітної плати працівникам визначені частиною 1 статті 115 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП України), а саме: заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджен...

17.02.2023 257 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Статус лікарняного позначено як «готово до сплати»: коли роботодавець отримає кошти на рахунок?

Статус листка непрацездатності «готово до сплати» вказує на те, що страхувальник може працювати з ним для нарахування коштів. Коли такий статус з’явиться, роботодавець має сформувати на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України заяву-розрахунок на фінансування ...

16.02.2023 49 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...

15.02.2023 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність передбачена для роботодавця за те, що він змушує співробітників працювати під час оголошеної повітряної тривоги?

Цивільний захист — це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій воєнного характеру. Відповідно до вимог статті 19 Кодексу цивільного захисту України забезпечення оповіщення та інформування населення про загрозу і...

15.02.2023 371 0 0

Новини законодавства

Уряд розширив програму компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних

Уряд затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 10 лютого 2023 року. «Повномасштабна війна росії проти України зруйнувала багато підприємств і змуси...

13.02.2023 258 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника?

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки на...

03.02.2023 49 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є відповідальним за сплату ПДФО працедавець, який застосовував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування?

Відповідно до п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 розд. IV Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Про це інформують в Головному управлінні ДПС в Ів...

27.01.2023 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Куди роботодавцям подавати повідомлення про виплату коштів за лікарняними

Щоб зменшити ризик затримок при виплаті працівникам допомог за лікарняними, ще в 2018 році Фонд соціального страхування України впровадив систему оперативного інформування про здійснення виплат. Відтоді про перерахування працівнику отриманих від ФССУ коштів роботодавець звітує у місячний термін піс...

26.01.2023 378 0 0

Новини законодавства

Внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО

Внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. Про це повідомив Тарас Мельничук у своєму Телеграм-каналі. Передбачено, що компенсація витр...

25.01.2023 155 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?

Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною си...

17.01.2023 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково на даний час вести трудову книжку роботодавцю

Одним із поширених звернень, що надходять від громадян, є звернення щодо переліку необхідних документів при прийнятті на роботу та чи обов’язковою є на даний час трудова книжка. Статтею 48 КЗпП України визначено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній ф...

16.01.2023 1122 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок оподаткування ПДФО допомоги на поховання, що виплачується роботодавцем родичам померлого працівника

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що відповідно до п.п. «б» п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 розд. IV Податкового кодексу України до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб не включаються кошти...

11.01.2023 147 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оновлено порядок організації та ведення військового обліку військовозобов’язаних: що треба знати роботодавцям

Кабінет Міністрів України затвердив постанову «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 30 грудня 2022 р. № 1487 (далі — Постанова № 1487). Відповідно до пункту 8 Порядку Постанови № 1487, ...

11.01.2023 1138 0 0

Новини законодавства

Сума компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО зросте до 6700 грн

Уряд ухвалив рішення, згідно з яким сума компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб зросте до 6700 грн. Про це повідомив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль. «Повномасштабна війна спричинила стрімке зростання кількості внутрішньо переміщених осіб. За минулий рік ...

11.01.2023 150 0 0

Новини законодавства

Кабмін затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Як повідомив, Тарас Мельничук, 27 грудня на черговому засіданні КМУ затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праці...

28.12.2022 471 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З 1 січня 2023 року роботодавці будуть подавати заяви-розрахунки до ПФУ за оновленими правилами

З 1 січня 2023 року набуває чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», відповідно до якої уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціальн...

23.12.2022 412 0 1