Тема:
Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...
Редакція
15.02.2023 30 0 0
Яка відповідальність передбачена для роботодавця за те, що він змушує співробітників працювати під час оголошеної повітряної тривоги?
Цивільний захист — це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій воєнного характеру. Відповідно до вимог статті 19 Кодексу цивільного захисту України забезпечення оповіщення та інформування населення про загрозу і...
15.02.2023 363 0 0
Уряд розширив програму компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних
Уряд затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 10 лютого 2023 року. «Повномасштабна війна росії проти України зруйнувала багато підприємств і змуси...
13.02.2023 256 0 0
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки на...
03.02.2023 48 0 0
Чи є відповідальним за сплату ПДФО працедавець, який застосовував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування?
Відповідно до п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 розд. IV Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Про це інформують в Головному управлінні ДПС в Ів...
27.01.2023 21 0 0
Куди роботодавцям подавати повідомлення про виплату коштів за лікарняними
Щоб зменшити ризик затримок при виплаті працівникам допомог за лікарняними, ще в 2018 році Фонд соціального страхування України впровадив систему оперативного інформування про здійснення виплат. Відтоді про перерахування працівнику отриманих від ФССУ коштів роботодавець звітує у місячний термін піс...
26.01.2023 376 0 0
Внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО
Внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. Про це повідомив Тарас Мельничук у своєму Телеграм-каналі. Передбачено, що компенсація витр...
25.01.2023 155 0 0
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною си...
17.01.2023 30 0 0
Чи обов’язково на даний час вести трудову книжку роботодавцю
Одним із поширених звернень, що надходять від громадян, є звернення щодо переліку необхідних документів при прийнятті на роботу та чи обов’язковою є на даний час трудова книжка. Статтею 48 КЗпП України визначено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній ф...
16.01.2023 1039 0 0
Порядок оподаткування ПДФО допомоги на поховання, що виплачується роботодавцем родичам померлого працівника
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що відповідно до п.п. «б» п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 розд. IV Податкового кодексу України до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб не включаються кошти...
11.01.2023 144 0 0
Оновлено порядок організації та ведення військового обліку військовозобов’язаних: що треба знати роботодавцям
Кабінет Міністрів України затвердив постанову «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 30 грудня 2022 р. № 1487 (далі — Постанова № 1487). Відповідно до пункту 8 Порядку Постанови № 1487, ...
11.01.2023 1136 0 0
Сума компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО зросте до 6700 грн
Уряд ухвалив рішення, згідно з яким сума компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб зросте до 6700 грн. Про це повідомив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль. «Повномасштабна війна спричинила стрімке зростання кількості внутрішньо переміщених осіб. За минулий рік ...
11.01.2023 148 0 0
Кабмін затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Як повідомив, Тарас Мельничук, 27 грудня на черговому засіданні КМУ затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праці...
28.12.2022 467 0 0
З 1 січня 2023 року роботодавці будуть подавати заяви-розрахунки до ПФУ за оновленими правилами
З 1 січня 2023 року набуває чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», відповідно до якої уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціальн...
23.12.2022 411 0 1
Трудові відносини: податкова має право отримувати від роботодавців пояснення
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що контролюючі органи, визначені п.п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), мають право отримувати пояснення від роботодавців та/або їх працівників, та/або осіб, праця яких використовується без документа...
16.12.2022 54 0 0
Прийом на роботу: про що інформує роботодавець працівника
Право на працю – одне з економічних прав людини. У статті 43 Конституції України закріплене право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Прийняття на роботу є початком відносин між роботода...
15.12.2022 59 0 0
Важлива інформація: Про що повинен інформувати роботодавець працівника при прийомі на роботу
Право на працю – одне з економічних прав людини. У статті 43 Конституції України закріплене право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. До по...
14.12.2022 185 0 0
Індивідуальний трудовий спір з роботодавцем: порядок розгляду
До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Оксано, працівниця освітнього закладу м. Краматорськ, щодо роз’яснення питання про дії працівника при виникненні індивідуального трудового спору з роботодавцем. Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор...
09.12.2022 231 0 0
Рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій
Під час виконання робіт з небезпечними та шкідливими виробничими чинники, або робіт, пов’язаних з підвищеним виробничим ризиком, нормативно-правовими актами з охорони праці передбачено вжиття організаційно-технічних заходів щодо безпеки праці. Роботи підвищеної небезпеки стосовно їх організац...
07.12.2022 46 0 0
Роботодавець не сплачує ЄСВ: які наслідки для працівника
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на соціальне страхування у випадку безробіття, у зв’язку з вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорону життя та здо...
29.11.2022 514 0 0