Тема:
Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?
Про це йшлося під час інформаційного семінару в одному з університетів Запоріжжя, який провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони зазначили, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередили увагу на відмінностях: простій – це будь-як...
Редакція
28.09.2023 23 0 0
Працівниці надається декретна відпустка під час простою підприємства
Частиною першою ст. 23 Закону № 2464 передбачено, що підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є листок непрацездатності. Статтею.17 Закону № 504 визначено, що на підставі медичного висновку жінкам надається відповідна відпустка в обов'язковому порядку з оплатою ...
01.09.2023 22 0 0
Чи оплачується лікарняний під час простою?
Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Відповідно до статті 22 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасов...
01.09.2023 10 0 0
Права працівників у разі тимчасового призупинення діяльності підприємства
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій (стаття 34 Кодексу законів про працю України). Простій може стосуватися як окремого працівника, так і певної категорії працівникі...
13.07.2023 48 0 0
Як оплачується лікарняний під час простою
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулася пані Олена, яка є представником одного з підприємств Донеччини, з питанням, «чи оплачується лікарняний працівникам під час простою?». Інспектор праці, нада...
12.07.2023 69 0 0
Щодо оплати лікарняного під час простою
11.07.2023 12 0 0
Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...
26.06.2023 85 0 0
26.06.2023 28 0 0
Мінекономіки: Чи можлива відпустка поза графіком під час простою
У разі зупинення роботи, викликаного відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, у роботодавця наявні правові підстави для запровадження простою відповідно до частини першої статті 34 Кодексу законів про працю України (д...
22.06.2023 33 0 0
Роз'яснення ПФУ: чи можна оформити лікарняний під час так званого «простою»
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “П...
05.06.2023 115 0 0
Чи можна оформити лікарняний під час так званого “простою”?
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “Про за...
02.06.2023 58 0 0
Простій у воєнний час: підстави, оформлення, оплата
Відповідно до вимог статті 34 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бу...
02.06.2023 112 0 0
02.06.2023 155 0 0
Який порядок оплати лікарняного під час простою
Кожен працівник має право на отримання компенсації втраченого за час лікування заробітку. Однак у зв’язку із відсутністю необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, особливо під час бойових дій, на підприємстві може бути запроваджено тривалий період простою. За ча...
31.05.2023 39 0 0
Лікарняні під час простою. Порядок оплати
31.05.2023 48 0 0
Чи оплачується працівникам навчальна відпустка в період простою на підприємстві?
25.05.2023 60 0 0
Як оплачується робота бухгалтерії та ВК, якщо працівникам оголошено простій
На підприємстві для всіх працівників оголошено простій у зв’язку з неможливістю виконання роботи на даний час. Проте, роботодавець вимагає виконання посадових обов’язків дистанційно від працівників відділу кадрів та бухгалтерії, при цьому оплата праці проводиться в розмірі 2/3 посадового...
19.05.2023 159 0 0
Чи правомірні дії роботодавця, якщо він вимагає від працівників відділу кадрів та бухгалтерії працювати при простої
12.05.2023 64 0 0
Чи включається до розрахункового періоду час простою при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки?
Ні. Відповідно до абзацу шостого пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» час, протягом якого працівник згідно із законод...
27.04.2023 57 0 0
Спецпроєкт «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб'єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю застосовуют...
20.04.2023 2837 0 1