Тема:
Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації
Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх ...
Олена Кантерман
02.10.2023 92 0 0
Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх роботодавець не хоче, а платити зарп...
02.10.2023 191 0 3
Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (25.09-29.09.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Автоматичне розблокування ПН/РК: у який строк має бути прийнято Таблицю? .....с. 3 Читати Платник перейшов ...
02.10.2023 488 0 0
Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?
Держпраці зазначила, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередила увагу на відмінностях: простій – це будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану; рішення...
28.09.2023 28 0 0
Про це йшлося під час інформаційного семінару в одному з університетів Запоріжжя, який провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони зазначили, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередили увагу на відмінностях: простій – це будь-як...
28.09.2023 23 0 0
Працівниці надається декретна відпустка під час простою підприємства
Частиною першою ст. 23 Закону № 2464 передбачено, що підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є листок непрацездатності. Статтею.17 Закону № 504 визначено, що на підставі медичного висновку жінкам надається відповідна відпустка в обов'язковому порядку з оплатою ...
01.09.2023 22 0 0
Чи оплачується лікарняний під час простою?
Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Відповідно до статті 22 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасов...
01.09.2023 10 0 0
Права працівників у разі тимчасового призупинення діяльності підприємства
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій (стаття 34 Кодексу законів про працю України). Простій може стосуватися як окремого працівника, так і певної категорії працівникі...
13.07.2023 48 0 0
Як оплачується лікарняний під час простою
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулася пані Олена, яка є представником одного з підприємств Донеччини, з питанням, «чи оплачується лікарняний працівникам під час простою?». Інспектор праці, нада...
12.07.2023 69 0 0
Щодо оплати лікарняного під час простою
11.07.2023 12 0 0
Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...
26.06.2023 86 0 0
26.06.2023 28 0 0
Мінекономіки: Чи можлива відпустка поза графіком під час простою
У разі зупинення роботи, викликаного відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, у роботодавця наявні правові підстави для запровадження простою відповідно до частини першої статті 34 Кодексу законів про працю України (д...
22.06.2023 33 0 0
Роз'яснення ПФУ: чи можна оформити лікарняний під час так званого «простою»
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “П...
05.06.2023 115 0 0
Чи можна оформити лікарняний під час так званого “простою”?
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “Про за...
02.06.2023 58 0 0
Простій у воєнний час: підстави, оформлення, оплата
Відповідно до вимог статті 34 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бу...
02.06.2023 112 0 0
02.06.2023 155 0 0
Який порядок оплати лікарняного під час простою
Кожен працівник має право на отримання компенсації втраченого за час лікування заробітку. Однак у зв’язку із відсутністю необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, особливо під час бойових дій, на підприємстві може бути запроваджено тривалий період простою. За ча...
31.05.2023 39 0 0
Лікарняні під час простою. Порядок оплати
31.05.2023 48 0 0
Чи оплачується працівникам навчальна відпустка в період простою на підприємстві?
25.05.2023 60 0 0