Тема:
Мінекономіки: Чи можлива відпустка поза графіком під час простою
У разі зупинення роботи, викликаного відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, у роботодавця наявні правові підстави для запровадження простою відповідно до частини першої статті 34 Кодексу законів про працю України (д...
Редакція
22.06.2023 31 0 0
Роз'яснення ПФУ: чи можна оформити лікарняний під час так званого «простою»
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “П...
05.06.2023 113 0 0
Чи можна оформити лікарняний під час так званого “простою”?
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “Про за...
02.06.2023 58 0 0
Простій у воєнний час: підстави, оформлення, оплата
Відповідно до вимог статті 34 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бу...
02.06.2023 102 0 0
02.06.2023 150 0 0
Який порядок оплати лікарняного під час простою
Кожен працівник має право на отримання компенсації втраченого за час лікування заробітку. Однак у зв’язку із відсутністю необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, особливо під час бойових дій, на підприємстві може бути запроваджено тривалий період простою. За ча...
31.05.2023 37 0 0
Лікарняні під час простою. Порядок оплати
31.05.2023 48 0 0
Чи оплачується працівникам навчальна відпустка в період простою на підприємстві?
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...
25.05.2023 57 0 0
Як оплачується робота бухгалтерії та ВК, якщо працівникам оголошено простій
На підприємстві для всіх працівників оголошено простій у зв’язку з неможливістю виконання роботи на даний час. Проте, роботодавець вимагає виконання посадових обов’язків дистанційно від працівників відділу кадрів та бухгалтерії, при цьому оплата праці проводиться в розмірі 2/3 посадового...
19.05.2023 157 0 0
Чи правомірні дії роботодавця, якщо він вимагає від працівників відділу кадрів та бухгалтерії працювати при простої
12.05.2023 58 0 0
Чи включається до розрахункового періоду час простою при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки?
Ні. Відповідно до абзацу шостого пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» час, протягом якого працівник згідно із законод...
27.04.2023 57 0 0
Спецпроєкт «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб'єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю застосовуют...
20.04.2023 2831 0 1
Амортизація основних засобів під час воєнного стану: нараховувати чи ні
Бібліотека Баланс № 7 «Основні засоби: практичні кейси» Об’єкти тимчасово не використовуються, простоюють через збройну агресію рф. Або ж їхня доля на разі не відома, бо розташовані на тимчасово окупованих територіях чи територіях, де ведуться бойові дії. Чи транспортний засіб &la...
20.04.2023 64 0 0
Про надання допомоги по вагітності та пологах під час простою
Пенсійний фонд України повідомляє: Відповідно до частини третьої статті 18 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) у разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та полог...
12.04.2023 13 0 0
Відображення в бухобліку витрат на утримання цеху, який не використовується
Бібліотека Баланс № 7 «Основні засоби: практичні кейси» Практична ситуація Підприємство орендує у фізособи приміщення цеху. Проте наразі діяльність не ведеться і цех не використовується. На якому рахунку обліковувати витрати на оренду та охорону, оплату електроенергії, які раніше відоб...
11.04.2023 35 0 0
Генератор тимчасово не використовується: чи нараховувати амортизацію
Бібліотека Баланс № 7 «Основні засоби: практичні кейси» Для забезпечення діяльності підприємства під час вимкнення електроенергії було придбано генератор. Зараз ситуація з енергозабезпеченням покращилася, і один місяць генератор не використовувався взагалі. Наперед знати, чи знадобиться...
10.04.2023 82 0 0
Про додаткові розʼяснення щодо фінансування простою педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти
Лист МОН № 1/2777-23 від 24.02.23 року Обласні військові адміністрації З метою ефективного використання бюджетних коштів Міністерство освіти і науки України надає додаткові розʼяснення щодо фінансування педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, яким (в яких) оголошено простій. ...
10.04.2023 49 0 0
Про можливі підстави для запровадження простою та оплати праці під час канікул в закладах освіти – фахівцям управління освіти, молоді та спорту
З метою інформування про чинне трудове законодавство, зокрема, підстави запровадження простою в закладах освіти під час канікул розповіли посадові особи Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час семінару в управлінні освіти, молоді та спорту Світловодської територіальної г...
31.03.2023 44 0 0
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудов...
29.03.2023 162 0 0
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 370 0 1