Тема:
Особливості оплати праці сторожів
Робота сторожа має свої особливості. Зокрема, вона організовується за графіком робочих змін, кожна з яких зазвичай триває близько 12 годин. Розглянемо, як оплачується така робота і що варто враховувати для обчислення заробітку сторожа. Оплата праці сторожів здійснюється відповідно до чинних норматив...
E Олена Морєва
02.03.2020 8067 0 0
Неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: коли можливі неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу; документування неминучих понаднормових робіт. Матеріали за темою: «Відхилення від норми годин при підсумованому обліку робочого часу»; «Перепрацювання та недопрацювання при підс...
13.08.2019 854 0 5
Робота в нічний час: на що слід зважати сільгоспроботодавцю
На практиці у сільгоспроботодавців нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено режимом роботи сільгосппідприємства або мати епізодичний характер (наприклад, необхідність зібрати врожай). Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до...
23.07.2019 6391 0 2
Відхилення від норми годин при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: види понаднормових робіт і недопрацювань; особливості регулювання нормативних і розрахункових понаднормових робіт і недопрацювань. Практика вимагає чітких визначень для нормативно обумовлених і розрахункових перепрацювань, а також для характеру недопрацювань. Щоб правильно оплат...
25.06.2019 1599 0 2
Оплата праці як предмет контролю Держпраці
Спецпроект «Перевірки в Україні» Постанову № 295 про інспекційні відвідування Держпраці визнано нечинною Коло питань, що контролюються органами Держпраці, досить широке. І не останнє місце серед них посідає дотримання роботодавцем законодавства про оплату праці. Які «зарплатні&raq...
06.05.2019 2860 0 5
Внутрішнє сумісництво замість понаднормових робіт при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: як уникнути понаднормових робіт, не обґрунтованих жодним із виняткових випадків, визначених у ст. 62 КЗпП; оформлення наднормативних робіт як роботи із внутрішнього сумісництва. Ситуація У зв’язку із закінченням строку договору про охорону зі сторонньою організацією плану...
16.04.2019 1154 0 0
Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт
Гарячі питання трудових правовідносин Законодавство про працю встановлює ліміт надурочних годин. Якщо у когось із працівників їх кількість наближається до річної норми, працедавець або посадова особа ризикує заробити штраф. Не кажучи вже про те, що доплата за надурочні роботи завищує трудові витрати...
18.03.2019 3514 0 2
Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...
14.03.2019 1586 0 1
Надурочні роботи: правомірність систематичного застосування
Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 ...
14.02.2019 142 0 0
Як оплачувати працівникам понаднормову роботу?
Облік робочого часу: запитання та відповіді Нагадуємо, що оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кв...
15.01.2019 183 0 0
Підсумований облік робочого часу: особливості оплати праці
Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день? У своєму листі від 02.07.18 р. № 1139/0/10...
16.10.2018 10882 1 1
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018 836 0 1
Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Облік робочого часу: запитання та відповіді Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи...
10.10.2018 206 0 0
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства
Згідно з розпорядженням КМУ від 05.09.18 р. № 649-р розпочалося здійснення заходів із детінізації зайнятості та доходів населення. Одним із них є проведення роз’яснювальної роботи щодо дотримання трудового законодавства. Перевірити свою обізнаність та впевнитися у правильності застосування нор...
26.09.2018 2649 0 2
Про оплату надурочних годин роботи
Облік робочого часу: запитання та відповіді Запроваджуємо підсумований облік робочого часу Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облікового періоду або при звільненні працівника. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.07.2018 р. №1139/0/101-18/28 Щодо особливост...
20.09.2018 1159 0 0
Надурочні роботи: коли дозволено
Облік робочого часу: запитання та відповіді Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні ...
18.06.2018 2095 0 0
Правомірність застосування роботодавцями надурочних робіт
Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Облік робочого часу: як оформлювати і вести Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годи...
14.06.2018 252 0 0
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2114 0 2
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів. Сенс запровадження підсумованого обліку р...
23.02.2018 1345 0 1
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час ?
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних д...
20.02.2018 298 0 0