Тема:
Особенности оплаты труда сторожей
Работа сторожа имеет свои особенности. В частности, она организуется по графику рабочих смен, каждая из которых обычно длится около 12 часов. Рассмотрим, как оплачивается такая работа и что следует учитывать для исчисления заработка сторожа. Оплата труда сторожей осуществляется согласно действующим ...
E Елена Морева
02.03.2020 8067 0 0
Неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: когда возможны неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени; документирование неизбежных сверхурочных работ. Материалы по теме: «Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени»; «Переработки и недоработки при сум...
13.08.2019 854 0 5
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6391 0 2
Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: виды сверхурочных работ и недоработок; особенности регулирования нормативных и расчетных сверхурочных работ и недоработок. Практика требует четких определений для нормативно обусловленных и расчетных переработок, а также для характера недоработок. Чтобы правильно оплатить работу...
25.06.2019 1599 0 2
Оплата труда как предмет контроля Гоструда
Спецпроект «Проверки в Украине» Постановление № 295 об инспекционных посещениях Гоструда признано недействующим Круг вопросов, контролируемых органами Гоструда, довольно широк. И не последнее место среди них занимает соблюдение работодателем законодательства об оплате труда. Какие &laqu...
06.05.2019 2860 0 5
Внутреннее совместительство вместо сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: как избежать сверхурочных работ, не обоснованных ни одним из исключительных случаев, определенных в ст. 62 КЗоТ; оформление сверхнормативных работ как работ по внутреннему совместительству. Ситуация В связи с окончанием срока договора об охране со сторонней организацией планиру...
16.04.2019 1154 0 0
Запретная переработка: как избежать сверхурочных работ
Горячие вопросы трудовых правоотношений Законодательство о труде устанавливает лимит сверхурочных часов. Если у кого-то из работников их количество приближается к годовой норме, работодатель или должностное лицо рискует заработать штраф. Не говоря уж о том, что доплата за сверхурочные работы повышае...
18.03.2019 3514 0 2
Оформляем дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: нюансы
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты этой статьи: кому работодатель должен предоставить отпуск за ненормированный рабочий день; в каком документе нужно зафиксировать должности, на которых полагается отпуск за ненормированный рабочий день, и продолжительность такого отпуска для каждой такой должности...
14.03.2019 1586 0 1
Сверхурочные работы: правомерность систематического применения
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ) сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подря...
14.02.2019 142 0 0
Как оплачивать работникам сверхурочную работу?
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Напоминаем, что оплата работы в сверхурочное время происходит следующим образом: по почасовой системе оплаты труда - в двойном размере часовой ставки; по сдельной системе оплаты труда - доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квали...
15.01.2019 183 0 0
Суммированный учет рабочего времени: особенности оплаты труда
Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? В своем письме от 02.07.18 г....
16.10.2018 10882 1 1
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...
10.10.2018 836 0 1
О правомерности систематического применения сверхурочных работ
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Учет рабочего времени: вопросы и ответы Введение ненормированного рабочего дня Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхуроч...
10.10.2018 206 0 0
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2649 0 2
Об оплате сверхурочных часов работы
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Вводим суммированный учет рабочего времени Оплата за все часы сверхурочной работы производится в конце учетного периода или при увольнении работника. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.07.2018 р. №1139/0/101-18/28 Щодо особливостей оплати ...
20.09.2018 1159 0 0
Сверхурочные работы: когда разрешается
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее &...
18.06.2018 2095 0 0
Правомерность применения работодателями сверхурочных работ
Введение ненормированного рабочего дня Как установить работникам ненормированное рабочее время? Учет рабочего времени: как оформлять и вести В соответствии с Кодексом законов о труде Украины сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 ...
14.06.2018 252 0 0
Учет рабочего времени: вопросы и ответы
Эта консультация поможет экономическим и кадровым службам бюджетных учреждений разобраться в некоторых вопросах относительно порядка учета рабочего времени, установления особых режимов работы по некоторым должностям работников, а также соблюдения гарантий государства. Предоставляем ее в виде вопросо...
05.03.2018 2114 0 2
Вводим суммированный учет рабочего времени
Акценты статьи: на что следует обратить внимание при введении в учреждении суммированного учета рабочего времени. Из данной статьи вы узнаете: как разработать и согласовать необходимые документы и что в них должно быть зафиксировано, а также получите образцы некоторых документов. Суть введения сумм...
23.02.2018 1345 0 1
Учитываются ли при исчислении минималки доплаты за работу в ночное и сверхурочное время?
При исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам. В...
20.02.2018 298 0 0