Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...

S Сергій Кравцов

03.04.2024 243 0 0

Оплата праці

Наказ про переведення працівника на іншу посаду

Читайте за темою: Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації Приклад складання Зразок для завантаження

01.04.2024 6852 0 1

Трудові відносини

Переведення та переміщення: чим відрізняються

Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні поняття. Чим відрізняється переведення від переміщення, які є види переведення та як оформити ці кадрові дії, читайте в статті. Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні п...

29.03.2024 148 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про звільнення або переведення працівника: лист Мінекономіки

Мінекономіки в листі від 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 надало роз’яснення щодо звільнення або переведення працівника. Міністерство економіки України Лист від 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо деяких питань законодавства ...

21.03.2024 323 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переміщення чи переведення працівника: правові наслідки

Статтею 32 КЗпП України визначено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою пр...

27.02.2024 152 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зберігається заробітна плата працівнику у разі переведення або переміщення

Переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції працівника (професії, спеціальності, кваліфікації). Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство або до іншої місцевості, хоча б разо...

02.02.2024 69 0 0

Роботодавцям

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Баланс-Агро № 3 від 16 січня 2024 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із пра...

15.01.2024 256 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із працівниками без розірвання з ними трудовог...

14.01.2024 799 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення працівника на іншу роботу без його згоди

Кодекс законів про працю передбачає, що тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Про це під час інформаційного семінару в Петро-Михайлівській сільській раді Запорізького району нагадали посадовці управління інспекційної діял...

26.09.2023 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на іншу роботу під час воєнного стану

Відповідно до ст. 31 Кодексу законів про працю України, роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Відповідно до ч.3 ст. 43 Конституції України, використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або аль...

04.09.2023 122 0 0

Роботодавцям

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку...

14.08.2023 170 0 0

Оплата праці та кадри

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку 5 &la...

07.08.2023 138 0 0

Зарплата і кадри

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...

07.08.2023 410 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення чи просування посадових осіб місцевого самоврядування у період дії воєнного стану - роз'яснення НАДС

НАДС підготувало роз`яснення щодо переведення чи просування посадових осіб місцевого самоврядування у період дії воєнного стану. З копією документу можна ознайомитися за лінком, а з текстом роз'яснення - нижче. У період дії воєнного стану переведення та/або просування по службі посадових осіб місце...

05.07.2023 56 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняється переведення від переміщення

Таке питання виникло в структурному підрозділі однієї з районних адміністрацій Запоріжжя, куди за зверненням працівника завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції пра...

20.06.2023 98 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення працівника у зв’язку з переведенням його на роботу на інше підприємство без його згоди?

Ні, частиною першою статті 32 КЗпП України встановлено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускаєтьс...

14.06.2023 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

14.06.2023 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим переведення працівника відрізняється від переміщення?

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції працівника (професії, спеціальності, кваліфікації). Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організа...

13.06.2023 81 0 0

Кадри та зарплата

Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи

Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2023 року Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати нака...

08.05.2023 81 0 0

Кадровий облік.

Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи

Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...

08.05.2023 410 0 0