Звільнення працівників: загальні правила оформлення

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

I Ірина Самойленко

16.03.2021 223 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Переводимо працівника на іншу посаду

Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

16.03.2021 253 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кадрові накази про переведення та переміщення

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Роботодавці часто стикаються з необхідністю оформлення переведень і переміщень найманих працівників, причому нерідко відбувається плутанина в цих діях. У консультації розповімо, чим відрізняється переведення від переміщення, і ...

29.01.2021 470 0 0

Кадри та зарплата

Як оформити переведення працівника до іншого закладу освіти

Баланс-Бюджет № 5 від 1 лютого 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Звільнення Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити звільнення в порядку переведення? Чинним законодавством України, а...

26.01.2021 100 0 0

Оплата праці та податки.

Як оформити переведення працівника до іншого закладу освіти

Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити звільнення в порядку переведення? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга) Звільнення Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити ...

22.01.2021 301 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоче зберегти колектив і готове виплачувати ...

02.12.2020 1033 0 5

Роботодавцям

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоч...

02.12.2020 127 0 0

Новини законодавства

Переведення з посад держслужби до органів місцевого самоврядування: НАДС

Запропоновано доповнити розділ про прикінцеві та перехідні положення новим пунктом. Під час засідання Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування розглянуто правки до проєкту Закону України «Про внесе...

16.11.2020 5402 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультац...

10.11.2020 241 0 0

Оплата праці та податки.

Чи треба проводити конкурс на зайняття посад у разі переведення працівника ради до новоствореного ОТГ?

Особа працювала в раді, що увійшла до ОТГ, на посаді головного бухгалтера. Унаслідок реорганізації їй було запропоновано нижчу посаду в апараті ради ОТГ – головний спеціаліст відділу. Чи потрібно в такому разі проводити конкурс на зайняття посади? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і р...

03.11.2020 675 0 0

Кадри та зарплата

Чи треба проводити конкурс на зайняття посад у разі переведення працівника ради до новоствореного ОТГ?

Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» Конкурсний відбір Особа працювала в раді, що увійшла до ОТГ, на посаді головного бухгалтера. Унаслідок реорганізації їй було запропоновано нижчу посаду в апараті ради ОТГ – головни...

02.11.2020 96 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах»

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Організація та діяльність органів ОМС та РДА .....с. 2 Читати Передача майна від районів у комунальну власність громад .....с. 4 Огляд законодавства Читати Право надавати в оренду комунальне майно без проведення аукціону .....с. 5 Новини тижня Чита...

02.11.2020 104 0 0

Оплата праці

Наказ при переведенні співробітника на дистанційну роботу

Читайте за темою: Як організувати дистанційну роботу співробітників офісу Приклад складання Про зміну умов праці Змінити умови праці з 01.10.20 р. менеджеру зі збуту Тарасенку Олегу Борисовичу: перевести його на роботу дистанційно за місцем проживання. Установити...

20.10.2020 529 0 0

Оплата праці

Наказ про тимчасове переведення працівника на іншу посаду

Читайте за темою: Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації Ситуація На підприємстві оголошено простій у зв’язку з поломкою сільгосптехніки. У випадку простою працівники з їхньої згоди можуть бути переведені: на іншу роботу на тому самому підприємстві на весь час ...

13.10.2020 624 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 47 від 12 жовтня 2020 року

Коротко про матеріали номера У листопаді минулого року до стандартів бухгалтерського обліку було внесено зміни, відповідно до яких суб’єкти господарювання повинні дисконтувати довгострокову заборгованість. Простіше кажучи, таку заборгованість слід оцінювати за теперішньою вартістю. Однак про...

10.10.2020 99 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Звільнення працівників: що необхідно знати роботодавцю

Чинне законодавство висуває до процедури звільнення низку вимог, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Ціною неправильного звільнення можуть бути поновлення працівника на роботі через суд, виплата заробітної плати за час «вимушеного прогулу», штра...

21.09.2020 3754 0 8

Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення

Спецпроєкт «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»

Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важлив...

10.09.2020 16137 0 6

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»

27.07.2020 489 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення на інше підприємство

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці звільнення за переведенням на інше підприємство може бути вигідним і роботодавцеві, і працівникові. У такому випадку роботодавець може безболісно попрощатися зі співробітником, а останній &nda...

27.07.2020 134 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення в межах одного підприємства: 4 ситуації із практики

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника в межах одного підприємства може бути викликане різними причинами (оптимізація кадрів, простій, скорочення штатів і т. д.). На перший погляд здається, що таке переведення – ду...

27.07.2020 160 0 0