Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: переведення працівника
Змінний режим роботи
У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування.
Бібліотека Баланс № 22 «Режими роботи та робочого часу»
Змінний режим роботи – це організація праці, за якої працівники послідовно чергуються на робочих місцях у кілька змін відпові...
19.11.2025
Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний
У статті з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи.
Бібліотека Баланс № 22 «Режими роботи та робочого часу»
Практична ситуація
Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями й...
19.11.2025
Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Чи може роботодавець перевести працівника на іншу роботу в разі простою?
Більше за темою:
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
Заява про згоду на т...
Роз’яснення
18.11.2025
Змінний режим роботи
У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування.
Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості
Режими роботи та робочого часу
Режими роботи та робочого часу на підприємстві
Змінний режим роботи – це організація праці, за якої пр...
14.11.2025
Прийняття або переведення працівника: як зробити запис в трудовій книжці
Як робиться запис про прийняття на роботу працівника? Про які події можуть вноситися в трудові книжки записи окремим рядком? Як вносяться записи про переведення працівника на іншу посаду чи роботу?
Більше за темою:
Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю
Чи ...
Роз’яснення
30.10.2025
Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи.
Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості
Режими роботи та робочого часу
Практична ситуація
Підприємство прийняло на роботу неповнолітньо...
27.10.2025
Особливості переводу та оформлення працівників до інших структурних підрозділів
Підприємство має кілька структурних одиниць в області, кожний такий підрозділ має право приймати й звільняти працівників. Як правильно оформити документи, коли працівників переводять з одного підрозділу в інший? Це буде звільнення за переводом чи переведення?
Більше за темою:
Прийняття на роботу в ...
Роз’яснення
21.10.2025
Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи.
Баланс-Бюджет № 40 від 7 жовтня 2025 року
Практична ситуація
Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями йому виповнюється 18 ро...
06.10.2025
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію;
2) перехід працівника на виборну посаду.
У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівника за ц...
06.10.2025
Баланс-Бюджет № 40 від 7 жовтня 2025 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.09.2025 – 03.10.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні питання
Читати Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
Кадри та за...
06.10.2025
Заява про припинення трудового договору у зв’язку з переведенням на інше підприємство
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Лист-клопотання про звільнення працівника в порядку переведення
...
24.09.2025
Лист-клопотання про звільнення працівника в порядку переведення
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Приклад складання
Зразок для завантаження
24.09.2025
Наказ про звільнення у зв’язку з переходом працівника на виборну посаду
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Лист-клопотання про звільнення працівника в порядку переведення
Заява про припинення трудового договору у зв’язку з переведенням на ...
24.09.2025
Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Лист-клопотання про звільнення працівника в порядку переведення
Заява про припинення трудового договору у зв’язку з переведенням на ...
24.09.2025
Прийняття на роботу в порядку переведення з іншого підприємства
У консультації розглянуто особливості прийняття на роботу в порядку переведення та гарантії переведених працівників.
Запрошення на роботу за переведенням працівників інших підприємств часто трапляється на практиці, адже в такому разі оформлення трудових відносин на новому місці здійснюється без звол...
22.09.2025
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію;
2) перехід працівника на виборну посаду.
У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівника за ци...
18.09.2025
Чи зберігати середній заробіток у разі переведення під час воєнного стану працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу?
Чи зобов'язаний роботодавець у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу зберігати за працівником середній заробіток під час воєнного стану? Якщо так, то протягом якого терміну?
Так. згідно статті 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу ...
01.08.2025
