Тема:
Як оформити переведення працівника до іншого закладу освіти
Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити звільнення в порядку переведення? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга) Звільнення Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити ...
E Олена Морєва
22.01.2021 301 0 0
На підставі яких документів працівників переводять на легшу роботу: Держпраці
Особі, якій встановили інвалідність або стосовно якої визнано факт втрати професійної працездатності, МСЕК видає довідку та індивідуальну програму реабілітації. Остання є обов'язковою для виконання держорганами, підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями. До того ж працівників, які п...
27.11.2020 21 0 0
Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації
Баланс-Агро № 47 від 12 жовтня 2020 року Чим допоможе ця стаття: розібратися в тонкощах різних видів переведення працівників на іншу роботу, а також чітко розуміти, чому переведення відрізняється від переміщення. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру переведення працівників н...
10.10.2020 114 0 0
Баланс-Агро № 47 від 12 жовтня 2020 року
Коротко про матеріали номера У листопаді минулого року до стандартів бухгалтерського обліку було внесено зміни, відповідно до яких суб’єкти господарювання повинні дисконтувати довгострокову заборгованість. Простіше кажучи, таку заборгованість слід оцінювати за теперішньою вартістю. Однак про...
10.10.2020 100 0 0
Чим допоможе ця стаття: розібратися в тонкощах різних видів переведення працівників на іншу роботу, а також чітко розуміти, чому переведення відрізняється від переміщення. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру переведення працівників на іншу посаду тимчасово або на постійній о...
07.10.2020 425 0 2
Переведення на інше місце роботи: чи зберігається право працівника на щорічну відпустку?
Відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали...
30.07.2020 26 0 0
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»
Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важли...
27.07.2020 494 0 0
Переведення та переміщення: у чому різниця?
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...
27.07.2020 134 0 0
Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначити, що зміст листа абсолютно не відповід...
24.06.2020 82 0 0
Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового догов...
09.06.2020 184 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 174 0 0
Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового договору є переведення працівника з його ...
04.06.2020 1155 0 0
Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...
27.04.2020 3029 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5)
Сьогоднішній випуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема, нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забезпечення застрахованою особою; на ко...
27.04.2020 655 0 1
Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу?
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 1...
27.04.2020 80 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)»
Що не день, то все цікавіше! Сьогоднішній спецвипуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема: нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забез...
27.04.2020 71 0 0
Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...
27.01.2020 105 0 0
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не поз...
13.01.2020 180 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019 1682 0 0
Переведення працівника на роботу на нових умовах
Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 Кодексу законів про пра...
17.12.2019 347 0 1