Тема:
Переведення працівника на іншу посаду під час перебування у відпустці
Чи можливе переведення працівника на іншу посаду (за його бажанням (заявою)) під час перебування працівника у щорічній оплачуваній відпустці? З 24 березня 2022 року діє Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №...
Редакція
Роз’яснення
03.07.2024 58 0 0
Наказ про переведення працівника на іншу посаду
Читайте за темою: Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації Приклад складання Зразок для завантаження
01.04.2024 7278 0 1
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
13.03.2024 363 0 1
Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлен...
11.03.2024 199 0 0
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Баланс-Бюджет № 9 від 27 лютого 2024 року Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 лютого до 05:30 14 травня 2024 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням нещодавніх змін у законодавстві. Цього разу воєнни...
26.02.2024 46 0 0
Переведення на іншу роботу – лише за згодою працівника
Про те, що ця норма КЗпП застосовується навіть у період дії воєнного стану, нагадали у Держпраці. У Держпраці роз’яснили, що роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров&rs...
10.01.2024 20 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство за п. 5 ст. 36 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
24.11.2023 1328 0 0
Переведення працівника на іншу роботу без його згоди
Кодекс законів про працю передбачає, що тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернули увагу на умови, за яких працівника можна перевести без його згоди: ...
27.09.2023 34 0 0
Баланс-Агро № 34 від 22 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.08-18.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Придбання сільгосптехніки: порядок держреєстрації та інші особливості .....с. 2 Читати Зарахування зустрі...
21.08.2023 565 0 0
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.08-11.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Договір складського зберігання зерна: вивчаємо нюанси оформлення .....с. 2 Читати Зберігання зерна на еле...
14.08.2023 577 0 1
Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку...
14.08.2023 174 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (31.07-04.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Допомога ЗСУ: без різниць з податку на прибуток .....с. 3 Читати Заправлення авто у вихідний чи позаробочий...
07.08.2023 504 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку 5 &la...
07.08.2023 139 0 0
Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...
07.08.2023 442 0 0
Що робити, якщо немає можливості перевести на іншу роботу працівника, стан здоров'я якого не дозволяє продовжувати роботу?
Пунктом 2 статті 40 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконув...
08.05.2023 10 0 0
Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?
Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в т...
19.04.2023 56 0 0
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудов...
29.03.2023 166 0 0
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 383 0 1
Що робити, якщо немає можливості перевести на іншу роботу працівника, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу?
28.03.2023 45 0 0
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба ...
27.03.2023 105 0 0