Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...

N Микола Нікопольський

23.03.2022 1562 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто нараховує та сплачує ПДФО при переведені працівника на інше підприємство?

Заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Норми встановлені п. п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податков...

09.09.2021 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: хто нараховує та сплачує ПДФО з сум компенсації за невикористану відпустку?

08.09.2021 98 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

За яких підстав роботодавець може перевести працівника на іншу роботу

Відповідно до статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою пра...

06.09.2021 68 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках роботодавець може перевести працівника на іншу роботу

06.09.2021 81 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: відображення у Розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку

Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) базою нарахування єдиного внеску на загальнообов&r...

29.06.2021 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняються переведення на іншу посаду та переміщення

Згідно зі статтею 2 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Щодо переведення працівника на іншу посаду На практиці виникає необхідніст...

18.06.2021 156 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: хто нараховує та відображає у Розрахунку суму компенсації за невикористану відпустку?

Хто нараховує та відображає у Розрахунку суму компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, яка за бажанням працівника при зміні місця роботи, перерахована роботодавцем на рахунок підприємства, на яке він перейшов? Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 201...

14.06.2021 50 0 0

Оплата праці та кадри

Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?

Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Повідомлення Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ні, повідомлення в цьому випадку не подається. Пояснимо чому. У ч. 4 ст. 24 КЗпП сказано, що...

14.05.2021 127 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання»

Зміст номеру Правові запитання Читати Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу? .....с. 3 Читати Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних? .....с. 4 Читати Які встановлено обмеження при прийня...

14.05.2021 114 0 0

Зарплата і кадри

Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?

Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій Повідомлен...

13.05.2021 922 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій

Щодня до нас надходить чимало важливих та складних запитань від наших читачів. Відповіді на деякі з них будуть корисними широкому кругу бухгалтерів. Тож в цьому спецвипуску ми зібрали найцікавіші відповіді на бухгалтерські запитання та сподіваємось, що коли вони знадобляться у роботі, вам не доведе...

13.05.2021 1436 0 0

Кадри та зарплата

Чи присвоювати новий табельний номер у разі переведення працівника?

Баланс-Бюджет № 15 від 19 квітня 2021 року Кадри Працівника прийнято на роботу за трудовим договором. Через деякий час його переведено до іншої юридичної особи, а ще через якийсь час переводять назад на попереднє місце роботи на посаду головного спеціаліста. Чи потрібно йому тепер присвоювати новий...

16.04.2021 76 0 0

Кадровий облік.

Чи присвоювати новий табельний номер у разі переведення працівника?

Працівника прийнято на роботу за трудовим договором. Через деякий час його переведено до іншої юридичної особи, а ще через якийсь час переводять назад на попереднє місце роботи на посаду головного спеціаліста. Чи потрібно йому тепер присвоювати новий табельний номер? Який буде розрахунковий період д...

13.04.2021 343 0 0

Роботодавцям

Переводимо працівника на іншу посаду

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє с...

17.03.2021 252 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Переводимо працівника на іншу посаду

Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

16.03.2021 259 0 1

Оплата праці та кадри

Переведення працівника на інше підприємство: коли потрібно перерахувати компенсацію за невикористану відпустку

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Компенсація за невикористану відпустку Оформляємо переведення працівника на інше підприємство. У які строки має бути перераховано компенсацію за невикориста...

10.03.2021 85 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо переведення працівника на інше підприємство. У які строки має бути перераховано компенсацію за невикористану відпустку новому роботодавцеві? Чи можна не перераховувати компенсацію, а виплатити працівникові при звільненні? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, я...

09.03.2021 212 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кадрові накази про переведення та переміщення

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Роботодавці часто стикаються з необхідністю оформлення переведень і переміщень найманих працівників, причому нерідко відбувається плутанина в цих діях. У консультації розповімо, чим відрізняється переведення від переміщення, і ...

29.01.2021 470 0 0

Кадри та зарплата

Як оформити переведення працівника до іншого закладу освіти

Баланс-Бюджет № 5 від 1 лютого 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Звільнення Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити звільнення в порядку переведення? Чинним законодавством України, а...

26.01.2021 101 0 0