Тема:
Щодо звільнення під час навчальної відпустки
Лист Мінсоцполітики від 28.12.2016 № 1820/0/101-16/284 «Щодо звільнення під час навчальної відпустки» Відповідно до параграфа 2 статті 7 Конвенції № 132 «Про оплачувані відпустки (переглянута в 1970 році)», ратифікованої Законом України від 29.05.2001 року № 2481-III, суми, що належать до виплати...
Редакція
25.02.2017 913 0 0
Як нарахувати ЄСВ у разі відпустки за свій рахунок?
ДФС у листі від 10.02.2017 № 2649/6/99-99-13-02-03-15 зазначила, якщо працівник підприємства знаходиться частину календарного місяця у відпустці без збереження заробітної плати і його дохід у вигляді заробітної плати за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то сума єд...
22.02.2017 886 0 0
Частина щорічної відпустки може замінюватися грошовою компенсацією
Мінсоцполітики у листі від 19.01.2017 р. №132/0/101-17/284 нагадує, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні. Тобто за бажанням пра...
17.02.2017 213 0 0
Компенсація за невикористані відпустки: роз'яснює Мінсоцполітики
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.01.2017 р. N 132/0/101-17/284 Відповідно до ст. 2 Закону України "Про відпустки" (далі - Закон) право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітно...
17.02.2017 272 0 0
Юридичні поради: крадіжка грошей на відпочинок
Як уберегти себе від крадіжки за кордоном? Безпека Вашого майна часто залежить від того, в якій країні Ви перебуваєте. Особливо обережними експерти радять бути в таких європейських країнах, як Іспанія, Італія, Нідерланди. Більше довіри до Швейцарії, Фінляндії, Швеції. В Азії застереження «всі цінн...
16.02.2017 143 0 0
Батьки матимуть право на оплачувану відпустку на період оголошення карантину
Зареєстровано законопроект № 4139 "Про внесення змін до Закону України "Про відпустки" (щодо врегулювання питання відпустки на період встановлення обмежувальних протиепідемічних заходів)". Даним законопроектом пропонується вести зміни до Кодексу законів про працю України та Закон України «Про відпу...
14.02.2017 190 0 0
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у лютому 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Лютий, 2016 р. Березень, 2016 р. Квітень, 2016 р. Травень, 2016 р. Червень, 2016 р. Липень, 2016 р. ...
10.02.2017 204 0 0
Що входить до мінімальної заробітної плати
Управління Держпраці у Вінницькій області надає роз’яснення і наводить приклади щодо того, що входить і що не входить до мінімальної заробітної плати. Що входить до мінімальної заробітної плати До мінімальної зарплати входить - оклад, премії, надбавки, суміщення професій, розширення зони обс...
07.02.2017 22275 6 3
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в січні 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду, 2016 р. Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад ...
24.01.2017 414 0 0
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в 2017 році (оклади за ЄТС)
Перше півріччя Друге півріччя січень 2017 року лютий 2017 року березень 2017 року квітень 2017 року травень 2017 року червень 2017 року липень 2017 року серпень 2017 року вересень 2017 року жовтень 2017 року листопад 2017 ро...
24.01.2017 3067 0 0
Відпустка у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною
Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах своїх повноважень роз’яснило основні вимоги законодавства щодо відпустки у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною. На підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календар...
23.01.2017 20914 0 0
Працівник відмовляється йти у відпустку: які дії роботодавця?
Кілька років поспіль працівник відмовляється йти у щорічну відпустку. Чи не порушує цей факт трудове законодавство? Що робити роботодавцю в такому разі? Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) забороняється ненадання щорічних відпусток по...
20.01.2017 505 0 0
Графік відпусток – 2017 у запитаннях і відповідях
Щорічна відпустка є одним із важливих видів часу відпочинку працівників, протягом якого вони не виконують своїх обов’язків за трудовим договором. Законодавством передбачено обов’язкове затвердження графіка відпусток та надання основних щорічних відпусток працівникам лише згідно з цим графіком. Викон...
19.01.2017 19927 0 1
Резерв на оплату відпусток: облік, формування та використання
Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю. Що ви дізнаєтесь зі статті: як сформувати забезпечення (резерв) для оплати відпусток і використовувати його в госпдіяльності підприємства, а також як відображати ці операції в бухобліку. Загальні положення На...
19.01.2017 12428 0 1
Нюанси обчислення середньої заробітної плати
Мінсоцполітики у листі від 26.10.2016 р. №1475/13/84-16 нагадало, що обчислення середньої заробітної плати у зазначених випадках має проводитись з урахуванням положень Порядку №100. Оплата днів відпусток проводиться виходячи із заробітної плати за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання...
13.01.2017 328 0 0
Щодо обчислення середньої заробітної плати
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.10.2016 р. N 1475/13/84-16 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічно...
13.01.2017 212 0 0
Нюанси дотримання строків виплати відпускних
Працівник звертається із заявою на отримання частини відпустки у зв’язку із сімейними обставинами. Як керівник може дотриматись строків виплати відпускних, якщо заява написана у стислі терміни перед датою початку відпустки? Заробiтна плата за час вiдпустки виплачується не пiзнiше нiж за три днi до ...
10.01.2017 197 0 0
Права працівників на щорічну відпустку згідно графіка
Надання відпустки є обов’язком роботодавця. Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає...
04.01.2017 220 0 0
Складаємо графік відпусток на 2017 рік
Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілки (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графі...
27.12.2016 946 0 0
Складаємо графік щорічних відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо потрібен графік відпусток працівників, як скласти такий графік та чи може змінюватися період відпустки, вказаний у графіку відпусток. Що можна зробити на практиці: керуючись нашими рекомендаціями, погодити із працівниками періоди їх відпусток з огляду на вимоги ...
26.12.2016 29577 0 3