Тема:
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у листопаді 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. ...
D Дані для розрахунків
09.11.2017 113 0 0
Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...
09.11.2017 32582 0 1
Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних
Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...
09.11.2017 4587 0 3
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у жовтні 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Жовтень, 2016 р. Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. ...
25.10.2017 147 0 0
Як проводити інвентаризацію, якщо матеріально відповідальний у відпустці?
Касир підприємства пішов на 24 дні в щорічну відпустку. Його обов'язки на іншого співробітника не були покладені. У період відпустки касира звільнився головний бухгалтер. Як в такій ситуації проводити інвентаризацію під час відсутності касира? У період, коли матеріально відповідальна особа (далі – М...
09.10.2017 14982 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 466 0 1
Виплачуємо відпускні: чи враховувати лікарняні?
Мінсоцполітики у листі від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 нагадало, що відповідно до абзацу третього п. 3 Порядку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпустки, крім виплат, які передбачені абзацом першим цього пункту, до фак...
05.10.2017 253 0 0
Про врахування лікарняних при обчисленні середньої зарплати для оплати відпусток
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування допомоги по тимчасовій непрацездатності при обчисленні середньої заробітної плати для оплати днів відпусток та виплати компенсації за невикорис...
05.10.2017 337 0 0
Чи може працівник відмовитися від відпустки та далі працювати та отримувати зарплату?
Чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату? Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, ін...
03.10.2017 2239 0 0
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у вересні 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Вересень, 2016 р. Жовтень, 2016 р. Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. ...
02.10.2017 72 0 0
Нюанси компенсацiї невикористаних днiв вiдпустки
Працiвник пiдприємства кiлька рокiв поспiль не використовував свою щорiчну вiдпустку повнiстю, тобто перебував у вiдпустцi менш нiж 24 календарних днi й у нього накопичилося бiльш як 60 днiв вiдпустки. Чи можна йому виплатити грошову компенсацiю за цi днi вiдпустки? Статтею 11 Закону України "Про в...
26.09.2017 583 0 0
Надання відпустки за шкідливі умови праці
Умови праці працівника на підприємстві ( установі, організації) фактично належать до шкідливих, однак назви його професії немає в Списку для надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці. Чи можна надати працівникові таку додаткову відпустку? Згідно зі ст. 7 Закону України «Про відпуст...
13.09.2017 998 0 0
Практичний психолог лікарні: оклад, тривалість робочого тижня, відпустка?
У дитячій лікарні працює практичний психолог без категорії з педагогічною освітою. За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад такому працівникові? Чи має він право на скорочений робочий тиждень та відпустку тривалістю 56 календарних днів як педагогічний працівник? Умови оплати праці пр...
08.09.2017 3582 0 1
Скільки працюють і відпочивають в Україні та ЄС: інфографіка
Робочий тиждень в Україні та ЄС Новий робочий тиждень почався, і попереду в українців – 40 годин праці до наступних вихідних. Україна серед європейських країн має найтриваліший робочий тиждень. Так само, як українці, – 40 годин на тиждень, тобто 8 годин на день – працюють литовці, латвійці, болгар...
05.09.2017 239 0 0
Коли може бути перенесена щорічна відпустка
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх періо...
22.08.2017 402 0 0
Соціальна відпустка на дітей: порядок надання
Акценти цієї статті: на якій підставі та на який строк надається додаткова соціальна відпустка на дітей; чи можна розділити на частини таку відпустку; чи можна надати відпустку на дітей чоловікові та в яких випадках; чи можна надати відпустку на дітей сумісникам; чи впливають святкові дні на ...
21.08.2017 165035 18 5
Робоча субота, а у вас — відпустка
Чи повинен працівник виходити на роботу 19.08.2017 р., якщо у період з 21.08.2017 р. по 04.09.2017 р. він перебуватиме у щорічній відпустці? З метою створення сприятливих умов для відзначення святкових і неробочих днів та раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України періодично...
19.08.2017 240 0 0
Алкогольне сп'яніння стане причиною продовження відпустки
Мінсоцполітики в листі від 17 липня 2017 року № 1922/0/101-17/284 нагадало, що якщо працівник не оформив лікарняний належним чином, його щорічна відпустка не продовжать. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі підтвердження тимчасової непрацездатності працівн...
14.08.2017 205 0 0
Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 17.07.2017 р. № 1922/0/101-17/284 Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно зі статтею 1...
14.08.2017 69 0 0
Коли лікарняний не є підставою для продовження відпустки
ДФС в листі від 17.07.2017 р № 1922/0/101-17/284 нагадала, що при тимчасовій непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена. При настанні тимчасової непрацездатності, зумовленої захворюванням або травмою, вн...
11.08.2017 178 0 0