Тема:
Чи має право на додаткову відпустку демобілізований учасник АТО
На підприємстві є демобілізований учасник АТО. Чи має він право крім основної щорічної відпустки на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів (далі – к. д.). Якщо так, то як правильно оформити цю відпустку: чи потрібна заява від працівника? Чи потрібен запис у трудовій книжці про службу в З...
S Станіслав Соломонов
26.12.2016 562 0 2
Звільнення за власним бажанням, грошова компенсація за дні невикористаної відпустки
Працівникам було надано роз’яснення, що відповідно до статті 38 КЗпПУ працівник має право у будь-який строк розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це роботодавця за два тижні. Попередження роботодавця про наступне звільнення є ...
23.12.2016 3258 0 0
Семінар в Миколаєві: відповіді на питання про оплату праці та відпустку
№ з / п Запитання Коротка відповідь, де опубліковано та/або нормативна база 1 2 3 1 Чи може бути виплачена матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати в...
20.12.2016 688 0 2
Чи можна відпустку учаснику бойових дій замінити компенсацією?
Учасникам бойових дiй та iнвалiдам вiйни надається оплачувана вiдпустка тривалiстю 14 календарних днiв. Ця вiдпустка є пiльгою, гарантованою державою, та вiдповiдно не належить до виду щорiчних вiдпусток. За бажанням працiвника частина щорiчної вiдпустки замiнюється грошовою компенсацiєю. При цьом...
13.12.2016 672 0 0
Щодо додаткової відпустки за стаж держслужби
Мінсоцполітики у листі від 16.11.2016 р. № 691/13/116-16 розглянуло питання щодо додаткової відпустки за стаж держслужби за період військової служби. Додаткова відпустка, яка надається державним службовцям, належить до щорічних відпусток. Щорічна відпустка надається працівнику як компенсація за ви...
13.12.2016 279 0 0
Додаткова відпустка за стаж держслужби за період військової служби
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 16.11.2016 р. № 691/13/116-16 Щодо додаткової відпустки за стаж держслужби за період військової служби У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто звернення і повідомляється. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю Україн...
13.12.2016 290 0 0
За угодою сторін працівник може звільнитися і під час відпустки
Законодавством не встановлено відповідного порядку або термінів припинення трудового договору за угодою сторін. У кожному конкретному випадку вони визначаються окремо. За пунктом 8 постанови Пленуму Верховного суду України від 06.11.1992 №9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» у разі домо...
08.12.2016 3081 0 0
Кому і в яких випадках надаються оплачувані додвідпустки «на дітей»
Обычно о порядке предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных для ухода за отдельными категориями несовершеннолетних детей, интересуются работники бюджетных учреждений и организаций. Потому что почему-то принято считать, что на работников частных структур это право не распространяется. Од...
07.12.2016 170 0 0
Особливості законодавчого регулювання праці сезонних працівників
Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання сезонних працівників. Особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов...
05.12.2016 479 0 0
Поновлення на роботі за рішенням суду: чи є право на відпустку?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 розглянула питання щодо надання щорічної відпустки працівнику, якого було поновлено на роботі за рішенням суду. При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівни...
02.12.2016 3541 0 0
Тимчасове виконання обов'язків головного бухгалтера на час відпустки
Мінсоцполітики у листі від 17.10.2016 р. №376/06/186-16 розглянуло питання щодо тимчасового виконання обов'язків відсутнього працівника. Тимчасове виконання обов'язків за посадою відсутнього працівника покладається на іншого працівника наказом (розпорядженням) по підприємству, установі, організації...
02.12.2016 2276 0 0
Щодо тимчасового виконання обов'язків відсутнього працівника
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 17.10.2016 р. N 376/06/186-16 Щодо тимчасового виконання обов'язків відсутнього працівника Юридичним департаментом Міністерства розглянуто звернення і в межах компетенції повідомляється наступне. Тимчасове виконання обов'язків за посадою відсу...
02.12.2016 480 0 1
Чи мають право на оплачувану навчальну відпустку сумісники?
Я працюю за трудовим договором за сумісництвом, маю намір оформити навчальну відпустку. Чи маю право на оплачувану навчальну відпустку на роботі за сумісництвом? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або од...
28.11.2016 216 0 0
Додаткова відпустка та облік роботи за умовами праці
Для кого ця стаття: для працівників як економічних, так і кадрових служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті доводиться необхідність обліку роботи зі шкідливими та особливими умовами праці та показується схема цього обліку. За даними обліку пропонується порядок документування розрахунку трив...
24.11.2016 435 0 1
Нюанси надання відпусток чорнобильцям
Немає підстав вважати щорічними відпустки, які надаються особам, віднесеним до 1 та 2 категорії, їх слід відносити до інших видів відпусток установлених законодавством. Таким чином, ця відпустка не підлягає перенесенню або продовженню у разі тимчасової непрацездатності і відповідно листок неп...
23.11.2016 177 0 0
Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік
Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...
22.11.2016 5079 0 1
Врахування суми компенсації за невикористану відпустку при обчисленні середньої зарплати для надання допомоги за рахунок ФCC
Відповідно до законодавчої бази громадяни України мають право звернутися до органів державної влади, установ, організацій незалежно від форм власності із заявою або клопотанням щодо реалізації особистих прав і законних інтересів. До Виконавчої дирекції Фонду надходять листи з проханням пояснити, чи ...
16.11.2016 135 0 0
Працюєте за компьютером: отримайте 4 додаткові дні до щорічної відпустки
Мінсоцполітики надала лист від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 щодо надання відпусток окремим категоріям працівників. Окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних ...
15.11.2016 1127 0 0
Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 714 0 0
Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, якщо мати дитини працевлаштувалась на повний робочий час до досягнення дитиною трирічного віку? Вiдпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку може бути використана повнiстю або частинами батьком дитини, ...
15.11.2016 239 0 0