Работник отказывается идти в отпуск: каковы действия работодателя?

Несколько лет подряд работник отказывается идти в ежегодный отпуск. Не нарушает ли этот факт трудовое законодательство? Что делать работодателю в таком случае? В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) запрещается непредоставление ежегодных отпу...

D Дмитрий Станкевич

20.01.2017 503 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

График отпусков – 2017 в вопросах и ответах

Ежегодный отпуск – это один из важных видов времени отдыха работников, в течение которого они не исполняют своих обязанностей по трудовому договору. Законодательством предусмотрено обязательное утверждение графика отпусков и предоставление основных ежегодных отпусков работникам только согласно этому...

19.01.2017 19927 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Резерв на оплату отпусков: учет, формирование и использование

Для кого эта статья: для всех субъектов хозяйствования, использующих наемный труд. Что вы узнаете из статьи: как сформировать обеспечение (резерв) для оплаты отпусков и использовать его в хоздеятельности предприятия, а также как отражать эти операции в бухучете. Общие положения Прежде всего напом...

19.01.2017 12424 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы расчета средней заработной платы

Минсоцполитики в письме от 26.10.2016 г. №1475/13/84-16 напомнило, что исчисление средней заработной платы в указанных случаях должно проводиться с учетом положений Порядка №100. Оплата дней отпуска производится исходя из заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставле...

13.01.2017 327 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно расчета средней заработной платы

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.10.2016 р. N 1475/13/84-16 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічно...

13.01.2017 212 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы соблюдения сроков выплаты отпускных

Работник обращается с заявлением на получение части отпуска в связи с семейными обстоятельствами. Как руководитель может придерживаться сроков выплаты отпускных, если заявление написано в сжатые сроки перед датой начала отпуска? Заработная плата за время отпуска выплачивается не позднее чем за три ...

10.01.2017 197 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права работников на ежегодный отпуск согласно графика

Предоставление отпуска является обязанностью работодателя. Ежегодные основной и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжител...

04.01.2017 219 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Составляем график отпусков на 2017 год

Очередность предоставления отпусков определяется графиком, который утверждается работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюза (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом и доводится до сведения всех работников. При ...

27.12.2016 946 0 0

Зарплата и кадры

Составляем график ежегодных отпусков

Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...

26.12.2016 29485 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Имеет ли право на дополнительный отпуск демобилизованный участник АТО

На предприятии есть демобилизованный участник АТО. Имеет ли он право кроме основного ежегодного отпуска на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней (далее – к. д.)? Если да, то как правильно оформить этот отпуск: нужно ли заявление от работника? Нужна ли запись в трудовой книжке ...

26.12.2016 561 0 2

Деловые новости

Увольнение по собственному желанию, денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска

Работникам было дано разъяснение, что согласно статье 38 Кзот работник имеет право в любой срок разорвать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. Предупреждение работодателя о предстоящем увольнении является обязан...

23.12.2016 3258 0 0

Семинары - материалы и ответы

Семинар в Николаеве: ответы на вопросы об оплате труда и отпуске

№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Может ли быть выплачена материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты в случае п...

20.12.2016 688 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли отпуск участнику боевых действий заменить компенсацией?

Участникам боевых действий и инвалидам войны предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Этот отпуск является льготой, гарантированной государством, и соответственно не относится к виду ежегодных отпусков. По желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется ден...

13.12.2016 672 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно дополнительного отпуска за стаж госслужбы

Минсоцполитики в письме от 16.11.2016 г. № 691/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно дополнительного отпуска за стаж госслужбы за период военной службы. Дополнительный отпуск, который предоставляется государственным служащим, относится к ежегодным отпускам. Ежегодный отпуск предоставляется раб...

13.12.2016 279 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дополнительный отпуск за стаж госслужбы за период военной службы

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 16.11.2016 р. № 691/13/116-16 Щодо додаткової відпустки за стаж держслужби за період військової служби У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто звернення і повідомляється. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю Україн...

13.12.2016 288 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По соглашению сторон работник может уволиться и во время отпуска

Законодательством не установлено соответствующего порядка или сроков прекращения трудового договора по соглашению сторон. В каждом конкретном случае они определяются отдельно. По пункту 8 постановления Пленума Верховного суда Украины от 06.11.1992 №9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров»...

08.12.2016 3078 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кому и в каких случаях предоставляются оплачиваемые допотпуска «на детей»

Обычно о порядке предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных для ухода за отдельными категориями несовершеннолетних детей, интересуются работники бюджетных учреждений и организаций. Потому что почему-то принято считать, что на работников частных структур это право не распространяется. Од...

07.12.2016 169 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности законодательного регулирования труда сезонных работников

Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставило разъяснение относительно особенностей законодательного регулирования сезонных работников. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. Сезонными считаются работы, которые вследствие природны...

05.12.2016 479 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда: есть ли право на отпуск?

Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. N 1500/13/84-16 рассмотрела вопрос относительно предоставления ежегодного отпуска работнику, который был восстановлен на работе по решению суда. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает реш...

02.12.2016 3536 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Временное исполнение обязанностей главного бухгалтера на время отпуска

Минсоцполитики в письме от 17.10.2016 г. №376/06/186-16 рассмотрело вопрос относительно временного исполнения обязанностей отсутствующего работника. Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом (распоряжением) по предприятию, учре...

02.12.2016 2275 0 0