Чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки

До Східного міжрегіонального управління звернувся пан Денис з питанням чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки, написавши роботодавцю відповідну заяву? Питання було чітко врегульовано нормами законодавства, але нещодавно відбулися зміни, об...

Редакція

16.09.2022 171 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.03.2021 р. № 4709-06/15799-09 Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам Відповідно до статті 4 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 З...

16.09.2022 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стан

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.05.2022 р. № 1/5133-22 Про розгляд звернення У Міністерстві освіти і науки України розглянуто… щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Умови надання та тривалість щорічних основних від...

16.09.2022 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо надання невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки у період дії воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Надія, в частині відмови роботодавцем в наданні невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Відповід...

13.09.2022 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Примусове оформлення відпустки без збереження заробітної плати

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Максим, в частині примусу керівництвом до оформлення відпустки без збереження заробітної плати. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Відповідно до підпун...

07.09.2022 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити ...

06.09.2022 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку?

Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового догов...

31.08.2022 16 0 0

Кадровий облік.

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпустки, а залишок перенесли до наступних канікул. І щоб його правильно розрах...

29.08.2022 155 0 0

Кадри та зарплата

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Запитання – відповіді Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпуст...

29.08.2022 31 0 0

Кадри та зарплата

Як та на підставі чого слід оформити відпустку для ВПО без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практична ситуація У другій половині поточного року запроваджено новий вид відпусток – відпустку без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Як ...

29.08.2022 64 0 1

Оплата праці та кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття?...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата і кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...

25.08.2022 538 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Державна служби України з питань праці надала роз'яснення щодо додаткової відпустки за роботу з ЕОМ

Відповідно до пункту 2 частини першої статті 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Згідно з пунктом 1 частини першої статті 8 Закону України "Про відпустки" щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці...

24.08.2022 145 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна відпустка відстороненим педпрацівникам

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Розглянемо у статті, чи мають право вчителі, відсторонені від роботи через відмову від вакцинації від COVID-19, на отримання додаткової щорічної основної відпустки 32 календарні дні (далі – к. д.). Чи дійсним є відсторонення педпрацівників в умовах в...

22.08.2022 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право батько двох дітей скористатися додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років?

Так! Враховуючи зміни пов’язані з набуттям чинності Закону від 15.04.2021 № 1401, яким було оновлено ст. 19 Закону «Про відпустки», а саме, ввели формулювання, що відпустка надається «одному з батьків». Це означає, що додаткову відпустку на 2-х або більше дітей віком до...

19.08.2022 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Можливість отримання відпустки батьку дитини

Відділ з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області інформує про можливість оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку батьку, який сам виховує дитину. Згід...

19.08.2022 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про відпустки для вагітних жінок та працівників із дітьми детально в інфографіці

«Виходь на світло»

12.08.2022 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли починає діяти обмеження в 90 к.д. при наданні неоплачуваної відпустки на час війни: відповідає Держпраці

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів? Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної пл...

11.08.2022 70 0 0

Оплата праці та податки

Відпустки та преміювання працівників ОМС: чи є зміни?

З початком воєнного стану в Україні змінилися законодавчі норми щодо порядку надання, тривалості відпусток працівникам тощо. У цьому контексті виникають питання щодо відпусток посадових осіб органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), які прирівняні до держслужбовців, та інших працівників О...

09.08.2022 326 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями. Чи може роботодавець відмовити йому у наданні відпустки без збереження заробітної плати?

Ні, роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, у наданні відпустки без збереження заробітної плати, але її тривалість не може перевищувати 90 календарних днів. Водночас, за домовленістю сторін така відпустка може н...

08.08.2022 100 0 0