Чи можна працівника, який не з’являється на роботі внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, направити «заднім числом» у відпустку?

У табелі обліку використання робочого часу зазначений час неявки працівника на робочому місця доцільно відмічати умовним позначенням «НЗ» - неявки з нез’ясованих причин або «І» - інші причини неявок. Підстави для збереження заробітку за таким працівником відсутні. Офо...

Редакція

15.06.2022 21 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути найманим працівником у своєму господарстві та навпаки. Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація Із цієї...

13.06.2022 1005 0 2

Бюджет. Новини законодавства

Чи можливо достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?

Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу. Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпуст...

09.06.2022 22 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо надання відпусток під час дії воєнного стану

Інспектором праці Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці Фольварчуком Федором Миколайовичем було проведено консультування працівника з питання його бажання оформити на підприємстві, здійснюючому діяльність у комунальній сфері, відпустки за попередні роки та не н...

08.06.2022 166 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити ...

08.06.2022 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити з тими, хто не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: відповідає Держпраці

У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст...

07.06.2022 412 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник взяти відпустки за попередні роки, сумарний строк яких перевищує 24 календарних дня, під час війни

07.06.2022 401 0 0

Кадри та зарплата

Усе про призупинення трудового договору

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну ро...

06.06.2022 100 0 0

Кадровий облік.

Усе про призупинення трудового договору

Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...

06.06.2022 525 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Законопроєкт, який передбачає повернення 56 днів відпустки педагогам, готовий до розгляду у ВРУ

1 червня Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет в ефірі телемарафону «Єдині новини» розповів про організацію роботи вчителів під час канікул, оплату праці освітян та становище педагогів на тимчасово окупованих територіях України. Зокрема він повідомив, що під час воєнного стану вчителям ...

02.06.2022 165 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна працівнику, крім основної відпустки надати ще додаткову відпустку під час воєнного стану?

Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка складає 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (період роботи дозволяє) під час воєнного стану? Так, додаткові відпустки під час дії воєнного стану надаються без обмежень. Відпов...

02.06.2022 766 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка складає 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів під час воєнного стану?

Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка складає 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (період роботи дозволяє) під час воєнного стану? Відповідно до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в ум...

02.06.2022 602 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи будуть скорочені основні щорічні відпустки посадової особи місцевого самоврядування з 30 до 24 днів у зв'язку з набранням чинності Законом № 2136? Чи може посадова особа місцевого самоврядування взяти відпустку за вислугу років в період воєнного стану?

Чи будуть скорочені основні щорічні відпустки посадової особи місцевого самоврядування з 30 до 24 днів у зв'язку з набранням чинності Законом № 2136? Частиною п'ятою статті 21 Закону № 2493-III передбачено, що посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календ...

27.05.2022 419 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо переривання відпустки без збереження заробітної плати у період воєнного стану

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час працівнику за його ініціативою. Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнн...

24.05.2022 16 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Умови надання відпустки та її тривалість під час війни: роз’яснення полтавської юристки

Працівники підприємств та організацій у мирний час можуть отримати відпочинок від роботи, згідно з Законом України "Про відпустки". Однак під час дії воєнного стану ці правила дещо змінили, ухваливши іще один документ. Які відпустки жителі Полтавщини можуть оформлювати нині, Суспільному розповіла юр...

23.05.2022 172 0 1

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року «Трудові відносини та оплата праці у воєнний час»

Зміст номеру Консультації Читати «Воєнні» зміни до Порядку № 100..... с. 2 Читати Бронювання працівників агросектору – лише за наявності мобілізаційного завдання: нова вимога Мінагрополітики..... с. 5 Читати Особливості надання відпусток у період воєнного стану....

23.05.2022 870 2 0

Кадри та зарплата

Відпустка, вихідні та лікарняні вчителя під час воєнного стану в запитаннях-відповідях

Баланс-Бюджет № 21 від 24 травня 2022 року Улітку для педагогічних працівників мають розпочатися відпустки. Однак воєнний стан змінив ці звичні умови так само, як вплинув на вихідні дні та дні тимчасової непрацездатності. Що саме змінилося для освітян, розглянемо у форматі відповідей на запитання. З...

23.05.2022 117 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відповідь МОН на звернення освітян про тривалість відпусток

У Міністерстві освіти і науки України розглянули звернення освітян від 8.05.2022 щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Міністерство, зокрема, повідомляє, що відповідно до статті 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану щорічна основна оп...

20.05.2022 354 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховується період призупинення дії трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки?

Відповідно до вимог статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним труд...

12.05.2022 381 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щорічна відпустка тривалістю більше 24 днів: роз’яснення Держпраці

Чи можна під час війни надати щорічну відпустку тривалістю більше 24 днів? Державна служба України з питань праці роз’яснює, що за рахунок власних коштів роботодавець має право надати в період дії воєнного стану основні оплачувані щорічні відпустки тривалістю понад 24 дні. Надання відпустки бі...

06.05.2022 36 0 0