Может ли работник при переводе на новое предприятие перевести дни неиспользованного отпуска

В Восточное межрегиональное управление обратился Денис с вопросом, может ли работник при переводе на новое предприятие перевести дни неиспользованного отпуска, написав работодателю соответствующее заявление? Вопрос был четко урегулирован нормами законодательства, но недавно произошли изменения, обус...

Редакция

16.09.2022 171 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно периода предоставления отпусков педработникам

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.03.2021 р. № 4709-06/15799-09 Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам Відповідно до статті 4 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 З...

16.09.2022 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О предоставлении отпусков учителям заведений общего среднего образования во время действия военного положения

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.05.2022 р. № 1/5133-22 Про розгляд звернення У Міністерстві освіти і науки України розглянуто… щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Умови надання та тривалість щорічних основних від...

16.09.2022 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска за предыдущие годы в период действия военного положения

В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Надежда, в части отказа работодателем в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска за предыдущие годы. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. В соответст...

13.09.2022 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Принудительное оформление отпуска без сохранения заработной платы

В Межрегиональное управление за консультацией обратился Максим, в части принуждения руководством к оформлению отпуска без сохранения заработной платы. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. В соответствии с подпунктом 5 пун...

07.09.2022 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...

06.09.2022 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник с нефиксированным рабочим временем на ежегодный отпуск?

Так, выполнение работы на условиях нефиксированного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключен...

31.08.2022 16 0 0

Кадровый учет.

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного отпуска, а остаток перенесли в следующие каникулы. И чтобы его правиль...

29.08.2022 155 0 0

Кадры и зарплата

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Вопросы – ответы В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного от...

29.08.2022 31 0 0

Кадры и зарплата

Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Ка...

29.08.2022 64 0 1

Оплата труда и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 538 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Государственная служба Украины по вопросам труда предоставила разъяснение относительно дополнительного отпуска за работу с ЭВМ

В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, в частности, за особый характер труда. Согласно пункту 1 части первой статьи 8 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный дополнительный отпуск за особый характ...

24.08.2022 145 0 0

Кадры и зарплата

Ежегодный отпуск отстраненным педработникам

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Рассмотрим в статье, имеют ли право учителя, отстраненные от работы из-за отказа от вакцинации от COVID-19, на получение дополнительного ежегодного основного отпуска в 32 календарных дня (далее – к. д.). Действительно ли отстранение педработников в у...

22.08.2022 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право отец двоих детей воспользоваться дополнительным социальным отпуском на детей до 15 лет?

Да! Учитывая изменения, связанные со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401, которым был обновлен ст. 19 Закона «Об отпусках», а именно, ввели формулировку, что отпуск предоставляется «родителю». Это означает, что дополнительный отпуск на 2 или более детей в возрасте ...

19.08.2022 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможность получения отпуска отцу ребенка

Отдел по вопросам соблюдения законодательства о труде в Днепровском регионе управления по трудам Главного управления Гоструда в Днепропетровской области информирует о возможности оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста отца, который сам воспитывает ребенка. Сог...

19.08.2022 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Об отпусках для беременных женщин и работников с детьми подробно в инфографике

«Выходи на свет»

12.08.2022 46 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда начинает действовать ограничение в 90 к.д. при предоставлении неоплачиваемого отпуска на время войны: отвечает Гоструда

Работница выехала за пределы Украины в марте. Ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до окончания военного положения. Учитывается ли фактически использованное работницей количество дней отпуска до 90 календарных дней? Нет, ограничения по продолжительности отпуска без сохранения ...

11.08.2022 70 0 0

Оплата труда и налоги

Отпуска и премирование работников ОМС: есть ли изменения?

С началом военного положения в Украине изменились законодательные нормы относительно порядка предоставления, продолжительности отпусков работникам и т. п. В этом контексте возникают вопросы относительно отпусков должностных лиц органов местного самоуправления (далее – ОМС), которые приравнены ...

09.08.2022 326 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник уехал с места жительства в связи с боевыми действиями. Может ли работодатель отказать ему в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Нет, работодатель не может отказать работнику, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица, в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но его продолжительность не может превышать 90 календарных дней. В то же время, по договоренности сто...

08.08.2022 100 0 0