Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Слово редактора Uteka-Бюджет від 06.12.2022

Шановні колеги!

Наприкінці бюджетного року у бухгалтера значно збільшується обсяг роботи. Адже потрібно розібратися з результатами інвентаризації, вчасно та правильно нарахувати заробітну плату, пам’ятаючи всі законодавчі нововведення, спланувати роботу на наступний рік. У такий період гостро постає й питання дебіторської заборгованості. Адже важливо не допустити, щоб вона стала безнадійною. Ми підготували статтю, яка допоможе швидко зорієнтуватися у вирі нормативки щодо роботи з дебіторами та стягнути з контрагента борги – «Робота з дебіторською заборгованістю: законодавче регулювання та особливості».

Через мінливість законодавства не завжди можна однозначно відповісти і на деякі питання щодо організації та оплати праці. Це стосується і сумісництва. Для різних категорій працівників бюджетних установ законодавство визначає різні умови. Тому скасування підзаконних актів щодо сумісництва не однаково впливають на їх роботу. Для кого і які обмеження щодо сумісництва діють на сьогодні, читайте у статті «Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?».

До нового року залишилося менше місяця, тому вже час планувати роботу установи на наступний рік. Швидко скласти графік відпусток-2023 та врахувати всі новації законодавства допоможуть статті:

Наступного тижня ви отримаєте чергову добірку корисних та актуальних статей, з яких дізнаєтеся, зокрема, про те:

  • як обліковувати гуманітарну допомогу, якщо із продуктів харчування сформували набори, а одяг, отриманий у баулах, розподілили поштучно;
  • які звіти крім бухгалтерських потрібно подавати 2023 року.

Натхнення в роботі!

 

З повагою
Наталія Чередник,
головний редактор порталу «Баланс-Бюджет»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
15.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 15.09.2026
Як не розгубитися в нових правилах, відстояти свої межі та знайти законний вихід  У роботі бухгалтера, кадровика та керівника є ситуації, коли недостатньо просто знати норму. Потрібно вчасно визначити, яке правило діє, хто і що має право вимагати, який документ оформити та що робити, якщо обста...
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
15.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 15.09.2026
Як не розгубитися в нових правилах, відстояти свої межі та знайти законний вихід  У роботі бухгалтера, кадровика та керівника є ситуації, коли недостатньо просто знати норму. Потрібно вчасно визначити, яке правило діє, хто і що має право вимагати, який документ оформити та що робити, якщо обста...
08.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 08.09.2026
Правильне рішення починається з правильного запитання. У роботі бухгалтера та кадровика чимало процедур здаються напрацьованими до автоматизму. Проте саме в таких ситуаціях найчастіше виникає ризик пропустити важливу умову: особливість оформлення документа, момент виникнення виплати, порядок відобра...
01.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 01.09.2026
Один крок убік ― і вже інша історія: розбір робочих ситуацій. У професійній роботі є ситуації, які здаються знайомими до останньої крапки. Звичний договір. Заява на звільнення. Додаткова робота. Розрахунок окладу. Застосування нової пільги. Здається, відповідь уже відома. Але варто зробити один крок...
Кращі матеріали