Приклад складання № з/п ПІБ Військово-обліковий документ Дата Підпис 1 Харлан Віталій Ярославович Військовий квиток (серія НЗ № 4389519) 27.02.2023 Харлан &helli...

24.11.2023 2581 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про стан військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Приклад складання Зразок для завантаження

24.11.2023 2889 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство за п. 5 ст. 36 КЗпП

Приклад складання Зразок для завантаження

24.11.2023 1144 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?

На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували, а потім стало відомо, що тривалий час п...

24.11.2023 304 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення у зв’язку з втратою довіри за п. 2 ст. 41 КЗпП

Приклад складання Зразок для завантаження

24.11.2023 239 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про припинення трудового договору за угодою сторін

Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження

24.11.2023 544 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про призначення керівника підприємства

Приклад складання Зразки для завантаження

24.11.2023 242 0 0

Приватний підприємець

Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно

Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...

23.11.2023 322 0 2

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 749 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві

Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 428 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані

Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 140 0 0

Військовий облік та бронювання

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...

22.11.2023 693 0 3

Зарплата і кадри

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійснювати звіряння Списків. Запитання. Як п...

22.11.2023 521 0 3

Вебінари

Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок

Програма вебінару 10:30-12:00 Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок Карантин і COVID-19 скасовані – «карантинні» лікарняні теж?! Кого стосуються зміни з 1 жовтня 2023 року? Хто з лікарів може сформувати медичні висновки та за якими захворюванням? Чи можуть вида...

22.11.2023 1073 0 2

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 185 0 0

Оплата праці та податки

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

21.11.2023 298 0 1

Кадровий облік.

Фахівець, інженер чи технік? Від назви посади залежить зарплата

Чи завжди кадровик упевнений у правильності використання тих назв професій, які не стосуються виду економічної діяльності установи? Як правильно обрати необхідну професію у Класифікаторі професій і не зробити помилку в частині її галузевої ознаки? Такі питання виникають найчастіше під час складання ...

21.11.2023 539 0 0

Зарплата і кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

21.11.2023 918 0 2