Пример составления (на языке оригинала) № з/п ПІБ Військово-обліковий документ Дата Підпис 1 Харлан Віталій Ярославович Військовий квиток (серія НЗ № 4389519) 27.02.2023 Харлан ...

24.11.2023 2581 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о состоянии военного учета призывников, военнообязанных и резервистов

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 2889 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с переводом на другое предприятие по п. 5 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 1144 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, когда работника мобилизовали, а затем...

24.11.2023 304 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с утратой доверия по п. 2 ст. 41 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 239 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон

Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 544 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление о назначении руководителя предприятия

Пример составления (на языке оригинала) Образцы для загрузки

24.11.2023 242 0 0

Частный предприниматель

Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом следует помнить, что у единщика второй группы количество работников одновременно не может превышать 10 человек. Кроме того, все предприниматели-работодатели...

23.11.2023 322 0 2

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 749 0 4

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о доверенности исполнять обязанности по ведению военного учета и бронирование военнообязанных на предприятии

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

23.11.2023 428 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Акт о пребывании работника на работе в нетрезвом состоянии

Приказ об увольнении за появление на работе в нетрезвом состоянии Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

23.11.2023 141 0 0

Военный учет и бронирование

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таких лиц, кого включать в него, по како...

22.11.2023 693 0 3

Зарплата и кадры

Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять сверку Списков. Вопрос. Как проводить ...

22.11.2023 521 0 3

Вебинары

Больничные-2023 и исправление зарплатных ошибок

Программа вебинара 10:30-12:00 Больничные-2023 и исправление зарплатных ошибок Карантин и COVID-19 отменены – «карантинные» больничные тоже?! Кого касаются изменения с 1 октября 2023 года? Кто из врачей может сформировать медицинские заключения и по каким заболеваниям? Могу...

22.11.2023 1073 0 2

Льготы и гарантии работникам

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ № 69 действует и сегодня. В консультации расскажем, как должен действовать работодат...

22.11.2023 185 0 0

Оплата труда и налоги

При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки

Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена выйти на работу, и вместо нее уход осуществляет кто-то из родственников, обычно его бабушка. На каких ус...

21.11.2023 298 0 1

Кадровый учет.

Специалист, инженер или техник? От названия должности зависит зарплата

Всегда ли кадровик уверен в правильности использования тех названий профессий, которые не касаются вида экономической деятельности учреждения? Как правильно выбрать необходимую профессию в Классификаторе профессий и не сделать ошибку в части ее отраслевого признака? Такие вопросы возникают чаще всег...

21.11.2023 539 0 0

Зарплата и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 918 0 2