Оновлено умови оплати праці в держорганах

У 2024 році має бути запроваджено новий алгоритм оплати праці в державних структурах, а також упорядковано чисельність їх працівників. Зокрема, Закон від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460), окрім визначення обсягів доходів та видат...

A Анна Канішевська

15.12.2023 370 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2023 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

15.12.2023 40 0 0

Роботодавцям

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Баланс-Агро № 51 від 19 грудня 2023 року «Завершуємо рік: головні справи та висновки» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід...

14.12.2023 204 0 0

Роботодавцям

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

Баланс-Агро № 51 від 19 грудня 2023 року «Завершуємо рік: головні справи та висновки» У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з війсь...

14.12.2023 134 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

14.12.2023 2804 0 3

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про покладення виконання обов’язків відсутнього працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони Заява пр...

13.12.2023 2337 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява працівника про надання вільних від роботи днів для підготовки до занять

Наказ про надання працівнику вільних від роботи днів для підготовки до занять у закладах вищої освіти Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 158 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання працівнику вільних від роботи днів для підготовки до занять у закладах вищої освіти

Заява працівника про надання вільних від роботи днів для підготовки до занять Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 45 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Письмова форма трудового договору, укладеного на невизначений строк, між працівником та юридичною особою

Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 186 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора

Заява про припинення виконання обов’язків за суміщенням Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Наказ про покладення виконання обов’язків відсутнього працівника Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого ...

13.12.2023 2381 0 1

Оплата праці

Наказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з призовом на військову службу як резервіста в особливий період

Зразок складання Зразок для завантаження

13.12.2023 583 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 74 0 0

Кадрове діловодство

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

13.12.2023 398 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

План роботи відділу кадрів

Приклад складання Зразок для завантаження

12.12.2023 314 0 0

Трудові відносини

Звільнення за скороченням штату

Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...

11.12.2023 93 0 1

Кадри та зарплата

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...

11.12.2023 43 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Баланс № 50 від 12 грудня 2023 року Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Порядок надання відпусток регулюється Законом від...

11.12.2023 68 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основн...

11.12.2023 166 0 2

Зарплата і кадри

Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи

Війна в Україні забрала багато життів, чимало людей зникли безвісти або опинилися в заручниках на тимчасово окупованих територіях, або змушені були покинути свої домівки та роботу. Як діяти роботодавцеві, якщо працівник помер, загинув чи зник безвісти, опинився в полоні або якщо немає інформації про...

07.12.2023 317 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

У кінці 2022 року законодавці скасували обов’язок роботодавців подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте обов’язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, так само як і сплачувати санкції за невиконання цього обов’язку – з...

07.12.2023 615 0 3