Тема:
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку з визнанням працівника безвісно відсутнім (п. 8-2 ст. 36 КЗпП)
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (п. 8-2 ст. 36 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
09.01.2024 2119 0 1
Наказ про звільнення працівника у зв’язку з неможливістю забезпечити його роботою (п. 6 ст. 41 КЗпП)
Приклад складання Зразок для завантаження
09.01.2024 371 0 1
Зарплатні зміни - 2024
Зарплатні зміни - 2024: ЄСВ, ПДФО, зарплатна звітність, індексація, відпустки, лікарняні&декретні Програма вебінару: 1. Індексація зарплати повертається в 2024 році: який базовий місяць та коли починаємо нараховувати індексацію 2. Об’єднана зарплатна звітність, ІV квартал: заповнення додатк...
09.01.2024 2211 28 22
Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу ...
08.01.2024 334 0 1
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (п. 8-2 ст. 36 КЗпП)
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку з визнанням працівника безвісно відсутнім (п. 8-2 ст. 36 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження
08.01.2024 9806 0 1
Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це?
Баланс № 2 від 9 січня 2024 року Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Так, можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 50 КЗпП норм...
08.01.2024 139 0 0
Баланс-Агро № 2 від 9 січня 2024 року Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Так, можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 50 КЗпП...
08.01.2024 83 0 0
Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам
Баланс-Бюджет № 2 від 9 січня 2024 року Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023 № 3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих а...
08.01.2024 38 0 0
Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках потрібно, а в яких не потрібно подавати до органу ДПС повідомлення про прийнятих працівників; як правильно виправити допущену в повідомленні помилку і чи є за це штраф; що загрожує роботодавцеві, який забув повідомити податкову про прийнятого праців...
05.01.2024 927 1 4
Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023...
05.01.2024 185 0 1
Наказ про припинення повноважень директора
05.01.2024 726 0 1
Наказ про призначення на посаду директора
05.01.2024 3724 0 1
Наказ про надання відпустки директору
05.01.2024 2396 0 2
На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи ...
04.01.2024 217 0 0
Наказ про норму тривалості робочого часу
Приклад складання Зразок 1. Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року з робочим днем 1 січня Зразок 2. Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року з вихідним 1 січня Зразки для завантаження ...
03.01.2024 3322 0 1
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Баланс-Бюджет № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну л...
02.01.2024 83 0 0
Оплата праці робітників, які обслуговують владні органи, після зміни тарифу працівника 1-го розряду
Баланс-Бюджет № 1 від 2 січня 2024 року Із початком нового року всі працівники очікують підвищення зарплати. І 2024 рік – не виняток. Розглянемо, як змінюватиметься оплата праці робітників, які зайняті обслуговуванням державних органів, інших владних структур, а також робітників, які обслугов...
02.01.2024 75 0 0
Зміни в оплаті праці водіїв у 2024 році
Баланс-Бюджет № 1 від 2 січня 2024 року У 2024 році відбудуться зміни в оплаті праці багатьох категорій працівників. Умови праці водіїв визначаються на підставі різних документів, залежно від того, де саме вони працюють. Розглянемо, як має розраховуватися заробіток водіїв та як зміниться його розмі...
02.01.2024 112 0 0
Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Зміни щодо ПДФО Кардинальних нововведень щодо ПДФО у 2023 році не в...
02.01.2024 196 0 0
У 2024 році відбудуться зміни в оплаті праці багатьох категорій працівників. Умови праці водіїв визначаються на підставі різних документів, залежно від того, де саме вони працюють. Розглянемо, як має розраховуватися заробіток водіїв та як зміниться його розмір цього року. У 2024 році відбудуться змі...
01.01.2024 540 0 0