Тема:
Аутсорсинг персоналу - кадрове діловодство
У діяльності будь-якої компанії, фірми та підприємства важливі всі складові, і серед них чималу роль відіграє діловодство кадрове і те, як воно налагоджено. Більшість суб'єктів ринку доручають ведення кадрового обліку одному-двом фахівцям в залежності від чисельності співробітників, іноді рішення ц...
Редакція
31.05.2016 451 0 0
Керівники закладів охорони здоров’я отримали автономію у вирішенні кадрових питань
Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців. Наказом МОЗ України від 11 травня ...
13.05.2016 545 0 0
Основні кадрові документи, ведення яких буде корисним для підприємця-роботодавця.
1. Особова картка працівника за типовою формою № П-2, затвердженою наказом Держстату та Міноборони від 25.12.09 р. № 495/656 (далі – особова картка). У ній відображаються відомості: про освіту, спеціальність, кваліфікацію і стаж роботи працівника; про наявність неповнолітніх дітей; близ...
28.11.2014 501 0 0
Навіщо підприємцеві вести кадрову документацію?
У чому питання: якщо підприємець уклав і зареєстрував у центрі зайнятості трудові договори з найманими працівниками, чи зобов'язаний він як роботодавець вести ще якусь кадрову документацію? Коротка відповідь: не зобов'язаний, але якщо працівників декілька – зручніше і безпечніше, коли кадрова...
06.11.2014 242 0 0
