Тема:
Чому потрібен аудит особових карток працівників
Баланс-Бюджет № 24 від 9 червня 2020 року Про аудит трудових книжок, який сприятиме переходу роботодавців на електронне ведення кадрової документації, ми вже писали (див. «Проводимо аудит трудових книжок»). Звісно, такий перехід торкнеться й інших кадрових документів. Тож цього разу пог...
S Сергій Кравцов
02.06.2020 87 0 0
Ведення кадрової документації підприємцем
Бібліотека Баланс № 10 «Підприємцям: вивчаємо нововведення-2020 на практичних прикладах» Діюче трудове законодавство не звільняє підприємця від ведення кадрової документації. Підприємець як роботодавець видає накази про прийняття на роботу, переведення та звільнення, складає письмові тр...
14.05.2020 131 0 0
Держбюджетні новації щодо оплати праці
Баланс-Бюджет № 20 від 12 травня 2020 року Через особливу ситуацію, що склалася у зв'язку з поширенням коронавірусного захворювання, унесено зміни до основного фінансового документа держави – Закону від 14.11.19 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – ...
04.05.2020 116 0 0
Через особливу ситуацію, що склалася у зв'язку з поширенням коронавірусного захворювання, унесено зміни до основного фінансового документа держави – Закону від 14.11.19 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 294). Розглянемо новації в ньому щод...
Карантин
04.05.2020 767 0 1
Проводимо аудит трудових книжок
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ще до початку 2020 року КМУ висловив сподівання, що незабаром скасують обов’язковість ведення трудових книжок у паперовому вигляді. Наразі впровадження нових норм залишається на майбутнє, а на сьогодні законодавством України передбачено, ...
27.04.2020 754 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Ще до початку 2020 року КМУ висловив сподівання, що незабаром скасують обов’язковість ведення трудових книжок у паперовому вигляді. Наразі впровадження нових норм...
27.04.2020 67 0 0
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на ві...
24.04.2020 140 0 0
Простій: оформлення та оплата
Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як...
13.04.2020 175 0 0
Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як має здійснюватися оплата праці персоналу в ц...
13.04.2020 1334 3 1
Як поновити втрачену трудову книжку
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» У цій консультації ми розкажемо про алгоритм дій щодо поновлення трудової книжки працівника, а також про деякі нюанси оформлення її дубліката. Загальні положення Трудова к...
27.03.2020 373 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) У цій консультації ми розкажемо про алгоритм дій щодо поновлення трудової книжки працівника, а також про деякі нюанси оформлення її дубліката. Загальні положення Трудова книжка (далі – ТК) – це основний документ про досвід роботи п...
27.03.2020 518 0 0
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...
25.03.2020 86 0 0
Оформляємо простій на час карантину
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...
25.03.2020 130 0 0
Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...
25.03.2020 15198 1 7
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...
25.03.2020 9653 5 10
Важливі роз'яснення держорганів на 28 лютого 2020 року
Заповнення кадрової документації, оплата товарів в Інтернеті, РРО, угоди про подвійне оподаткування, нарахування ЄСВ - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва...
28.02.2020 570 0 0
Чи застосовувати фемінітиви в кадровій документації
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Ситуація із практики Новим Українським правописом запроваджено застосування та визначено правила утворення фемінітивів (іменників на означення осіб жіночої статі), зокрема, для назв посад, професій, звань тощо. Чи враховувати ці новації під ча...
27.02.2020 562 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3)
Усі ми вже давно в очікуванні змін до трудового законодавства, більшість положень якого залишилася у спадок ще з радянських часів. Тож починаємо знайомити вас із проєктом Закону про працю, який здебільшого замінить КЗпП. Нові норми передбачають більш жорстке регулювання відносин роботодавця і праців...
27.02.2020 589 0 0
Правильне заповнення жіночих назв посад у кадровій документації
При внесенні запису про назву роботи в кадровій документації можна застосовувати нове Український правопис. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.12.2019 р. № 259/0/193-19 Щодо застосування положень «Українського правопису» у кадровій документації (Витяг) У Директораті...
24.02.2020 800 0 0
Чи зобов’язаний ФОП мати штатний розклад?
Оскільки фізична особа-підприємець у розумінні норм КЗпП виступає роботодавцем, то воно повинно вести кадрову документацію. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.05.2019 р. № 34/0/23-19/133 Юридичним департаментом Мінсоцполітики розглянуто Ваше звернення від 05.05.2019 р. та в межа...
03.02.2020 341 0 0