Тема:
Аутсорсинг персонала – кадровое делопроизводство
В деятельности любой компании, фирмы и предприятия важны все составляющие, и среди них немалую роль играет делопроизводство кадровое и то, как оно налажено. Большинство субъектов рынка поручают ведение кадрового учета одному-двум специалистам в зависимости от численности сотрудников, иногда решение...
Редакция
31.05.2016 450 0 0
Руководители учреждений здравоохранения получили автономию в решении кадровых вопросов
Руководители учреждений здравоохранения и главные распорядители средств получили больше автономии в вопросе формирования и утверждения штатных расписаний этих учреждений, исходя из выполняемых функций, объема оказанной медицинской помощи и фактической нагрузки на специалистов. Приказом МЗ Украины о...
13.05.2016 545 0 0
Основные кадровые документы, ведение которых будет полезным для предпринимателя-работодателя.
1. Личная карточка работника по типовой форме № П-2, утвержденной приказом Госстата и Минобороны от 25.12.09 г. № 495/656 (далее – личная карточка). В ней отражаются сведения: об образовании, специальности, квалификации и стаже работы работника; о наличии несовершеннолетних детей; близк...
28.11.2014 501 0 0
Зачем предпринимателю вести кадровую документацию?
В чем вопрос: если предприниматель заключил и зарегистрировал в центре занятости трудовые договоры с наемными работниками, обязан ли он как работодатель вести еще какую-то кадровую документацию? Короткий ответ: не обязан, но если работников несколько – удобнее и безопаснее, когда кадровая...
06.11.2014 242 0 0
