Тема:
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий)
Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...
Редакція
03.10.2018 19724 0 0
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий)
Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...
03.10.2018 3483 0 1
Деякі кадрові питання про заяви в закладах освіти
Представляємо Вашій увазі зразки заяв про призначення, звільнення, відпустки в закладах освіти.
19.04.2018 2726 0 0
Чи зобов`язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці
Чергову консультацію з питань додержання трудового законодавства та належного оформлення трудових відносин надали в Держпраці у Дніпропетровській област фізичній особі - підприємцю, сфера діяльності якого – роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткуванням у спеціа...
06.04.2018 1172 0 0
Новації стосовно розмежування посад за статусом
Нормативно-правове забезпечення реалізації положень Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) удосконалюється та зазнає змін. Одним із важливих моментів є визначення статусу осіб, до яких застосовуються норми цього Закону. Тож розглянемо, як на сьогодні визначає...
04.04.2018 527 0 1
Тимчасова робота – документальне оформлення
Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...
23.03.2018 3294 0 2
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20011 0 1
У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?
Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...
18.07.2017 714 0 1
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...
18.07.2017 3665 0 2
