Тема:
Уряд затвердив новий Порядок розроблення професійних стандартів
Кабінет Міністрів України постановою від 11 жовтня 2021 р. № 1063 затвердив новий Порядок розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів (ПС), який дозволяє розробляти професійні стандарти на нові професії, що відсутні в Класифікаторі професій. До сьогодні недосконалість і застаріл...
Редакція
18.10.2021 28 0 0
18.10.2021 173 0 0
Як встановити працівникові випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування працівника під час прийняття на роботу належить до додаткової...
01.10.2021 32 0 0
Електронні трудові: технічні вимоги для сканування трудових книжок працівників
Перед оцифруванням трудових книжок найманих працівників провести аудит паперової трудової книжки. Технічні вимоги, яких необхідно дотримуватись при скануванні трудових книжок працівників: виконати сканкопії всіх заповнених сторінок трудової книжки в хронологічному порядку, сканкопія повинна бут...
22.09.2021 22 0 0
Оцифрування трудових книжок: як зробити вірно?
22.09.2021 3272 0 2
Звільнення працівника, який знаходився на роботі, але не на робочому місці
Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області звертають увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства. У пункті 4 статті 40 Кодексу законів про працю України ...
21.09.2021 18 0 0
Держпраці оновила Покажчик НПА з охорони праці на 2021 рік
Наказом Державної служби України з питань праці від 13.09.2021 р. № 140 (далі – наказ № 140) затверджений у новій редакції Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Покажчик допоможе КНП у формуванні бази документів з охорони праці у 2021 році. Покажчик стане в пригоді відповідальним...
16.09.2021 29 0 0
Особливості проведення атестації робочого місця у шкідливих умовах праці
Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робі...
15.09.2021 66 0 0
Чи потрібно проводити атестацію працівника у шкідливих умовах праці, якщо робоче місце постійно змінюється?
Відповідно до Методичних рекомендацій №41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт...
15.09.2021 25 0 0
З 1 вересня організаційно-розпорядчі документи оформляємо по новому
Згідно з наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 р. № 144 з 1 вересня 2021 року набрав чинності Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». Цей стан...
03.09.2021 565 0 0
Що вважається прогулом і які його наслідки
Прогулом вважатиметься самовільне використання без погодження з роботодавцем днів відгулів, чергової відпустки, припинення виконання трудових обов’язків до закінчення строку трудового договору або строку, який працівник повинен відпрацювати після закінчення вищого або середнього спеціального н...
13.08.2021 21 0 0
Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
Під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих. За характером і часом прове...
13.08.2021 1057 0 0
Підготовка закладів освіти до роботи в новому навчальному році та організації безпечної діяльності під час освітнього процесу
комісія закладу освіти і комісія органу управління зобов'язані завчасно перевірити безпечний стан приміщень для їх функціонування в новому навчальному році як основний показник їхньої готовності. З метою організації безпечної діяльності під час освітнього процесу керівник закладу освіти наказом зат...
12.08.2021 105 0 0
09.08.2021 32 0 0
Помилки роботодавців із питань трудового законодавства
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідальність Перевірка Держпраці є заздалегідь підготовленим візитом інспектора та здійснюється згідно з річним планом заходів державного нагляду (контролю) з пита...
02.07.2021 51 0 1
Можливість звільнення працівника за власним бажанням, до закінчення терміну укладеного з ним, при прийнятті на роботу строкового трудового договору
Частиною 1 статті 21 Кодексу законів про працю України законодавчо визначено, що трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодо...
30.06.2021 79 0 0
Електронні трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня 2021 року змінилися правила обліку трудової діяльності працівника. Такі зміни передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон). Цим Законом передбачається ...
18.06.2021 53 0 0
Завершуємо рік без «хвостів»: шпаргалка для бухгалтера
Марафон-2021: Блискучий старт! Для бухгалтера кінець фінансового року – це не тільки святкування та подарунки, а й неабияке навантаження. Та це й не дивно, адже потрібно зробити багато важливих справ для того, щоб Новий рік став початком нової світлої полоси. Справи потрібно впорядкувати, до...
24.12.2020 3239 0 7
Кадрова робота наприкінці року
Наприкінці року у відділі кадрів завжди є чим зайнятися. Крім складання «постійних» документів, до яких належать графік відпусток та штатний розпис, є й інші справи, які потребують уваги. Деякі з них мають бути завершені у грудні, а деякі слід планувати наперед для забезпечення ефективно...
22.12.2020 1970 0 2
Про які зміни у трудовій книжці та коли варто повідомляти працівника?
Хто може робити виправлення запису у разі помилки? Згідно з п. 2.6. Інструкції № 58, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено...
27.11.2020 83 0 0