Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: кадрова робота
Чи можна встановити випробування для випускника ЗВО
Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення ЗВО?
Більше за темою:
Наказ про продовження строку випробування
Повідомлення про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності займаній посаді за результатами випробування
Наказ про з...
Роз’яснення
02.09.2025
Чи має право розлучена жінка на додаткову соцвідпустку як одинока мати
Ні, не має.
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Одинока мати: трудові пільги та гарантії
Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження д...
Роз’яснення
27.08.2025
Вісім кроків для оформлення неповнолітнього на роботу
Плануєте використовувати працю неповнолітніх осіб? Як правильно оформити трудовий договір і що з податковими вимогами?
Більше за темою:
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Особливості практики неповнолітніх
Оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками має здійснюватися в...
Роз’яснення
21.08.2025
Чи є обмеження на звільнення працівників з ініціативи роботодавця
Для яких категорій працівників та у яких випадках передбачено обмеження на звільнення з ініціативи роботодавця?
Більше за темою:
Надання відпустки після звільнення з військової служби
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Працівникові під час звільнення виплатили готівку з округленням у...
Роз’яснення
21.08.2025
Відпустка за 2026 рік у разі використання відпустки у поточному році: чи можна надати
Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різн...
Роз’яснення
19.08.2025
Чи може підприємство звільнити працівника під час його відпустки для догляду за дитиною
Працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна розірвати з ним трудовий договір?
Більше за темою:
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Працівникові під ...
Роз’яснення
14.08.2025
Які види відпусток за свій рахунок можна оформити працівникам
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Розглянемо їх на прикладі.
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Наказ про припинення відпустки без збереження зар...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи можна надати відпускні дні, якщо працівник відпрацював три місяці
Працівник відпрацював на підприємстві 3 місяці та просить частину щорічної основної відпустки 6 календарних днів. Чи можна надати працівнику 6 днів такої відпустки?
Більше за темою:
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Кому можна надати відпустку поза графіком?
Відповідно...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи має право працівниця приєднати щорічну та додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю
Працівниця просить роботодавця приєднати основну щорічну відпустку та додаткову до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити роботодавцеві?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпу...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи може роботодавець заперечувати проти виходу на роботу при достроковому припиненні відпустки для догляду за дитиною
Виховуєте дитину і знаходитеся у відпустці за її доглядом? Як бути якщо є можливість вийти на роботу, але роботодавець заперечує?
Більше за темою:
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?
Працівник може...
Роз’яснення
13.08.2025
Продовжуються тристоронні консультації щодо проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу знаходиться на тристоронньому розгляді. Що наразі відбувається із документом та яка мета його тристороннього обговорення?
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
У ...
13.08.2025
Трудові відносини з іноземцями та особами без громадянства
Плануєте працевлаштування осіб без громадянства чи іноземців? Якими нормами законодавства слід користуватися в таких ситуаціях?
Більше за темою:
Працевлаштування іноземців: нюанси оформлення
Зміни щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства: що потрібно врахувати роботодавцю
Працевлаш...
Роз’яснення
12.08.2025
Оприлюднено проєкт постанови КМУ щодо функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій
Кабмін продовжує реформувати трудові відносини в частині застосування Класифікатора професій. Розглянемо, що ж цього разу пропонує Уряд.
Більше за темою:
Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику
Професії у сфері охорони здоров’я: законодавчі новації
СПО профсп...
12.08.2025
Чи може щорічна відпустка розпочинатись із вихідного дня
Працівник має підти у відпустку. Чи можна його відправляти у вихідний день?
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Тривалість щорічної відпустки працівників закладів дошкільної освіти
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надав...
Роз’яснення
30.07.2025
Чи може працівник вимагати від роботодавця вести паперову трудову книжку
Приймаєте на роботу працівника, а він вимагає вести паперову трудову книжку: що слід робити роботодавцю?
Більше за темою:
Хто та як перевіряє питання працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Працевлаштування іноземців: нюа...
Роз’яснення
30.07.2025
Розпочато розроблення Зміни № 16 до Класифікатора професій
Якщо у вас є необхідність впровадити нову професію на офіційний рівень, тобто внести її до Класифікатора професій, то це можна вже зробити. Рекомендуємо звертатися до Мінекономіки.
Більше за темою:
Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій
Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити...
29.07.2025
Особливості переведення працівника під час простою
Більше за темою:
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
Заява про згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, на...
Роз’яснення
23.07.2025
