Тема:
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)
Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...
Редакция
03.10.2018 7643 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)
Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...
03.10.2018 19736 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный)
Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...
03.10.2018 3497 0 1
Некоторые кадровые вопросы о заявлениях в заведениях образования
Представляем Вашему вниманию образцы заявлений о назначении, увольнении, отпусках в заведениях образования.
19.04.2018 2730 0 0
Обязан ли работодатель ФЛП вести кадровую документацию при применении наемного труда
Очередную консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства и надлежащего оформления трудовых отношений предоставили в Гоструда в Днепропетровской области физическому лицу - предпринимателю, сфера деятельности которого - розничная торговля телекоммуникационным оборудованием в специализи...
06.04.2018 1176 0 0
Новации относительно разграничения должностей по статусу
Нормативно-правовое обеспечение реализации положений Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889) совершенствуется и подвергается изменениям. Одним из важных моментов является определение статуса лиц, к которым применяются нормы данного Закона. ...
04.04.2018 531 0 1
Временная работа – документальное оформление
Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...
23.03.2018 3294 0 2
Как оформить и оплатить выполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Летом работники идут в отпуска, а их обязанности в это время выполняют другие работники. Как оформить и оплатить их труд за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников? Во время отпускного периода может быть несколько вариантов оформления и оплаты труда работников, которые исполняют об...
19.07.2017 20026 0 1
В каких случаях устанавливают гибкий режим рабочего времени?
Как и при каких условиях можно организовать работу в режиме гибкого рабочего времени на сельхозпредприятии? Коллективным договором сельскохозяйственного предприятия может предусматриваться применение гибкого режима рабочего времени. При этом руководствуются Методическими рекомендациями по установлен...
18.07.2017 714 0 1
Как установить работникам ненормированное рабочее время?
Сельхозпредприятие планирует установить работникам ненормированное рабочее время. Какие нормы следует прописать в таком случае в коллективном договоре и на какие льготы имеют право работники с таким режимом работы? Режим ненормированного рабочего дня может устанавливаться для определенной категории ...
18.07.2017 3670 0 2
