Тема:
Відпустка зі святкового дня
Законодавство не містить норм, які забороняють надавати відпустки працівникам із святкового (неробочого, вихідного) дня, в тому числі на підставі заяви працівника. Крім того, тривалість відпусток незалежно від графіків і режимів роботи розраховується в календарних...
Редакція
30.05.2018 669 0 0
Коли потрібна заява про надання відпустки
Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін. У такому разі підставою для видання наказу про відпустки буде затверджений графік відпусток. Якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку у визначений ...
24.05.2018 591 0 0
Надання відпусток у фермерських господарствах
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У консультації розповімо, чи належать щорічні відпустки працівникам фермерських господарств (далі – ФГ) та якої тривалості, а також які особливості оформлення відпусток у ФГ. Законодавчі основи Основу правового регулювання діяль...
22.05.2018 561 0 2
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12066 1 10
Відображення правил про відпустки в локальному акті підприємства
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право на відпустку мають працівники всіх підприємств, як приватних, так і державних, у тому числі працівники, які трудяться в підприємців. Це прямо передбачено в Конституції України, КЗпП та Законі № 504. Роботодавець повинен відобразити пор...
21.05.2018 2442 0 2
Чи можна не виплачувати відпусткові до початку відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві може виникнути ситуація, коли працівнику потрібно терміново піти у відпустку, наприклад за сімейними обставинами. Але він повідомляє про це за день до початку відпустки. Як у такій ситуації нарахувати відпусткові, розповімо в ко...
21.05.2018 4497 0 5
Додаткова відпустка учасникам бойових дій
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Законодавством передбачена додаткова відпустка для окремих категорій ветеранів війни. У консультації розповімо, хто відноситься до цієї категорії, якої тривалості та у якому порядку надається даний вид відпустки. Законодавча база Згідно зі ст.&...
21.05.2018 1974 0 1
Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право найманого працівника на відпустку встановлено законодавчо. Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні (далі – к. д.). Крім того, для певних категорій працівників передбачено різні до...
21.05.2018 2814 0 3
Відкликання із щорічної відпустки: оформляємо правильно
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві сталася надзвичайна подія, а працівник, який може допомогти вирішити проблему, як на зло, перебуває в щорічній черговій відпустці. Чи можна відкликати його з відпустки, що при цьому треба врахувати та як це правильно оформити, роз...
21.05.2018 2934 0 1
Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...
21.05.2018 69504 0 5
Платники єдиного податку І та ІІ груп мають право на щорічну відпустку
Відповідно до норм Податкового кодексу України, фізичні особи-підприємці, платники єдиного податку 1 та 2 групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку один раз на рік на час відпустки протягом одного календарного місяця. Крім того, не сплачується є...
18.05.2018 338 0 0
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...
16.05.2018 261 0 0
Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим?
Під час перебування у щорічній відпустці працівник установи отримав листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Чи можна в такому разі перенести або продовжити відпустку через хворобу? Ні, не можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР &laq...
26.04.2018 616 0 3
Щодо тривалості відпустки інвалідів
За ч.1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Частиною 7 цієї статті передбачено, що...
20.04.2018 10592 1 1
Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...
27.03.2018 3854 0 3
Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?
Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...
06.03.2018 6424 0 2
Щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад
Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад)" (законопроект №5512). Законопроектом пропонується внести зміни до ...
28.02.2018 729 0 0
Питання відпусток: умови надання, оформлення, розрахунок
Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України, а відповідно, працівник має право знати деталі оформлення щорічної відпустки, в тому числі відпустки «авансом», тобто наперед. Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надав...
26.02.2018 885 0 0
Про порядок та умови надання щорічних відпусток
(изложено на языке оригинала) Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою також регулюються Законом України "Про відпустки", Кодексом закон...
05.02.2018 594 0 0
Коригування зарплати для обчислення середньої зарплати під час нарахування коштів за час щорічної відпустки
Відповідно до п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100 (далі – Порядок) передбачено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законо...
16.01.2018 290 0 0