Карантин

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...

Олена Кантерман

Карантин

25.03.2020 33401 8 30

Карантин

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...

Карантин

25.03.2020 2641 0 4

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 515 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?

Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...

06.02.2020 1825 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р...

03.02.2020 140 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р. до 27.05.16 р.) за період з 18.01.16 р. до 17.01.17 р., а з 02.01.17 р. пе...

30.01.2020 461 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна основна відпустка в 2020 році та її тривалість

Яка тривалість щорічної відпустки для різних категорій працівників? Так, відповідно ст. 6 закону «Про відпустки», щорічна основна відпустка надається працівникам не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Працівники...

27.01.2020 3723 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати

Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...

21.01.2020 2522 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки за новими правилами триває відпустка у вихователів дитсадків

Тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів дошкільної освіти становить 56 календарних днів. Відповідна постанова Уряду від 10 липня 2019 №694 набула чинності з 1 січня 2020 року. Згідно із зазначеними змінами тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів до...

09.01.2020 987 0 0

Зарплата і кадри

Коли та в якій формі складається графік відпусток

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...

12.12.2019 682 0 2

Зарплата і кадри

Продовження і перенесення відпустки: коли це можливо

Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли роботодавець повинен перенести і продовжити відпустку працівникам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити перенесення або продовження відпустки. Усі ми знаємо, що на практиці відпустки переносять і продовжують, якщо того вимагає виробнича необхідність а...

05.12.2019 613 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Черговість надання відпусток

Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...

02.12.2019 153 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правила надання щорічних додаткових відпусток за роботу в шкідливих та важких умовах праці

Наказом Мінпраці № 16 був затверджений порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (далі Порядок). Частиною 1 п. 1 Порядку зазначено, що щорічна додатко...

29.11.2019 288 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки перенесення щорічної відпустки

Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...

21.11.2019 471 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна переносити щорічну відпустку

У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...

14.11.2019 347 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності

Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...

29.10.2019 263 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП отримав дохід під час відпустки – чи платити єдиний податок?

ПКУ має пряму норму, яка звільняє від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік за час відпустки ФОП-єдинників I і II групи. Однак існують випадки, коли навіть за час відпустки таким підприємцям доведеться заплатити єдиний податок ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...

29.08.2019 316 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Обмеження до тривалості щорічної відпустки за робочий рік

Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток, на які має право працівник за один робочий рік, не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2019 р. ...

13.08.2019 394 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна відпустка спрощенця: єдиний соціальний внесок сплачується в повному обсязі

На період щорічної відпустки підприємці, які застосовують спрощену систему оподаткування, не звільняються від сплати ЄСВ, який необхідно сплати в розмірі не менше мінімального страхового платежу, тобто 918,06 грн. Нагадаємо: платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю...

02.08.2019 150 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли відпустка повинна бути перенесена чи продовжена: Держпраці

Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику ...

31.07.2019 274 0 0