Выплата помощи на оздоровление должностным лицам местных советов

Как в 2018 году предоставить работнику путевку без уплаты налогов Путевка работнику: как учесть и обложить налогом Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Должностным лицам местного самоуправления выплачивают пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в размере, не превыша...

Редакция

16.07.2018 359 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском?

Сотрудница идет в ежегодный отпуск на 14 дней. Она просит присоединить к этим дням часть социального отпуска (5 дней), так как у нее двое детей до 15 лет. Можно ли разбивать социальный отпуск на части? Нет, делить социальный отпуск на части нельзя. Но давайте во всем разберемся по порядку. Можно ли...

25.06.2018 717 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник-инвалид может пойти в ежегодный отпуск не отработав первые шесть месяцев

Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? В отличие от обычных работников, работники-инвалиды, недавно устроились на работу и еще не отработали ...

22.06.2018 12085 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ежегодный дополнительный отпуск водителям за особый характер труда

Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы Отпуска: оформление и учет Нужно ли проводить аттестацию рабочего места водителя автомобиля для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда?...

08.06.2018 2197 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы

Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...

05.06.2018 8912 0 22

Оплата труда и налоги.

Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление

Акценты данной статьи: виды и продолжительность отпусков, гарантируемых государством; порядок предоставления и документальное оформление ежегодных отпусков. Государственные гарантии права на отпуск Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) установ...

01.06.2018 851 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск с праздничного дня

Законодательство не содержит норм, которые запрещают предоставлять отпуск работникам с праздничного (нерабочего, выходной) дня, в том числе на основании заявления работника. Кроме того, продолжительность отпусков независимо от графиков и режимов работы рассчитывается в календарных днях (ст. 5 Закон...

30.05.2018 670 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда требуется заявление о предоставлении отпуска

Действующее законодательство не обязывает работника подавать заявление, если он идет в отпуск в оговоренный в графике отпусков срок. В таком случае основанием для издания приказа об отпусках будет утвержден график отпусков. Если работник отказывается использовать ежегодный отпуск в определенный в г...

24.05.2018 598 0 0

Зарплата и кадры

Предоставление отпусков в фермерских хозяйствах

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В консультации расскажем, полагаются ли ежегодные отпуска работникам фермерских хозяйств (далее – ФХ) и какой продолжительности, а также каковы особенности оформления отпусков в ФХ. Законодательные основы Основу правового регулирова...

22.05.2018 568 0 2

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Отпуска: оформление и учет

В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...

21.05.2018 12073 1 10

Зарплата и кадры

Отражение правил об отпусках в локальном акте предприятия

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право на отпуск имеют работники всех предприятий, как частных, так и государственных, в том числе работники, которые трудятся у предпринимателей. Это прямо предусмотрено в Конституции Украины, КЗоТе и Законе № 504. Работодатель должен отразить порядо...

21.05.2018 2448 0 2

Зарплата и кадры

Можно ли не выплачивать отпускные до начала отпуска

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии может возникнуть ситуация, когда работнику нужно срочно уйти в отпуск, например по семейным обстоятельствам. Но он сообщает об этом за день до начала отпуска. Как в такой ситуации начислить отпускные, расскажем в консультации. Чего тр...

21.05.2018 4508 0 5

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск участникам боевых действий

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Законодательством предусмотрен дополнительный отпуск для отдельных категорий ветеранов войны. В консультации расскажем, кто относится к этой категории, какой продолжительности и в каком порядке предоставляется данный вид отпуска. Законодательная баз...

21.05.2018 1983 0 1

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: правовые нюансы

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право наемного работника на отпуск установлено законодательно. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня (далее – к. д.). Кроме того, для определенных категорий работников предусмотр...

21.05.2018 2819 0 3

Зарплата и кадры

Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...

21.05.2018 2937 0 1

Зарплата и кадры

Работник заболел в период отпуска: как выйти из ситуации

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок. Как быть в таком случае? Продлевать ежегодный отпуск или переносить, какие документы необходимо оформить, вы узнаете из данной консультац...

21.05.2018 69853 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Плательщики единого налога I и II групп имеют право на ежегодный отпуск

Согласно нормам Налогового кодекса Украины, физические лица-предприниматели, плательщики единого налога 1 и 2 группы, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога один раз в год на время отпуска в течение одного календарного месяца. Кроме того, не уплачивается един...

18.05.2018 340 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...

16.05.2018 261 0 0

Оплата труда и налоги.

Возможно ли продление отпуска на период больничного по уходу за больным?

Во время пребывания в ежегодном отпуске работник учреждения получил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Можно ли в таком случае перенести или продлить отпуск из-за болезни? Нет, нельзя. Объясним почему. В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об ...

26.04.2018 629 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

О продолжительности отпуска инвалидов

Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Частью 7 настоящей стат...

20.04.2018 10596 1 1