Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки», черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (чи її представником) або іншим уповноваженим н...

Редакція

22.05.2020 282 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець затримати виплату за весь час щорічної відпустки під час карантину?

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, - відповідно до ч. 4 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки». Нагадуємо, що щорічні відпустки надаються згідно з затвердженим графіком. Роботодавець зо...

21.05.2020 101 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Перенесення, продовження та відкликання з відпустки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» У процесі функціонування підприємства, ведення бізнесу підприємцем можуть виникати ситуації, коли без працівника, який перебуває у відпустці, не обійтися. У цьому випадку потрібно розуміти, коли роботодавець може ві...

21.04.2020 349 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Надання відпустки у фермерських господарствах

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» У консультації розглянемо правила надання відпусток у фермерських господарствах (далі – ФГ), а саме: кому та якої тривалості належить відпустка у ФГ, а також як її оформити документально. Загальні положення О...

21.04.2020 74 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Правила надання щорічних відпусток

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Трудове законодавство гарантує найманим працівникам право на щорічну відпустку. При цьому на період відпустки за працівником зберігається середній заробіток і посада. І не важливо, трудиться такий працівник на підпр...

21.04.2020 94 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Ведення бізнесу передбачає планування господарської діяльності, у тому числі й роботи співробітників, щоб їх відпустки не позначилися на роботі. Для цього щорічно складається графік відпусток, основна мета якого &nd...

21.04.2020 166 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...

21.04.2020 77 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок відпусткових у нестандартних ситуаціях

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Розрахунок відпусткових не завжди укладається в стандартну схему. Причини таких відхилень різні, наприклад працівник захворів у відпустці й хоче її продовжити. Зі статті ви дізнаєтеся, як розрахувати відпусткові в т...

21.04.2020 132 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила розрахунку відпусткових

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Право на щорічну оплачувану відпустку – одна з гарантій, передбачених чинним законодавством України для найманих працівників. А для розрахунку відпусткових потрібно виконати ряд операцій, які ми і розглянемо в...

21.04.2020 105 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як оформити відпустку директорові

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Директор – це найманий працівник з особливим статусом, оскільки на його плечах лежить велика відповідальність і в нього широке коло обов’язків, зокрема підписання договорів, податкової звітності. У зв&rs...

21.04.2020 101 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання щорічних відпусток під час карантину

Запровадження карантину не визначене законодавством як підстава для перенесення щорічної відпустки. Водночас чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково. Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініц...

15.04.2020 91 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Терміни виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки

Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдетьс...

08.04.2020 681 0 1

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 169 0 0

Роботодавцям

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...

25.03.2020 54 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 126 0 0

Оплата праці та кадри

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...

25.03.2020 73 0 0

Карантин

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...

Карантин

25.03.2020 33391 8 30

Карантин

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...

Карантин

25.03.2020 2633 0 4

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 510 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?

Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...

06.02.2020 1768 0 0