Тема:
Робота на умовах неповного та ненормованого робочого часу
Розрізняють неповний робочий день і неповний робочий тиждень. При неповному робочому дні працівник щодня працює меншу кількість часу, ніж це потрібно за графіком або за правилами внутрішнього трудового розпорядку. Наприклад, не вісім годин, а чотири. При неповному робочому тижні замість скорочення т...
Редакція
09.03.2021 405 0 0
5 нюансів регулювання ненормованого робочого дня
Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств. Проте, незважаючи на більш як сторічну практику застосування ненормованого робочого дня, доцільність його викликає дискусії. Слід розглянути, за яких умов використання ненормованого робочого дня в трудо...
08.02.2021 1021 0 0
5 особливостей регулювання праці керівників
Серед усіх категорій працівників керівники заслуговують особливої уваги. Вони ухвалюють важливі управлінські рішення та уповноважені врегульовувати кадрові питання. Знання трудових прав і обов’язків керівників є запорукою злагодженого функціонування підприємства та дотримання інтересів усіх чл...
02.02.2021 333 0 0
Оплата праці за ненормований робочий день
Ненормований робочий день - це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процессу (наказ Мінпраці від 10.10.1997 р. №7). У разі потреби ця категорія працівників виконує роботу понад нормал...
28.05.2019 2517 0 1
Оплачуємо роботу сторожів ЗЗСО
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне Робота сторожів має особливості через те, що вони працюють не в нормальному режимі п’ятиденного тижня із двома вихідними, а за складеним для них графіком виходів зі зміною одного стор...
27.03.2019 1047 0 0
Право бухгалтера на відпустки за умови праці
Як піти у відпустку у 2019 Про право бухгалтерів на отримання додаткових відпусток за двома підставами Законодавством передбачено додаткові оплачувані відпустки, зокрема, за ненормований робочий день та за роботу на комп‘ютері. Розглянемо особливості їх надання бухгалтерам бюджетних установ. В...
25.03.2019 4952 0 1
Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...
14.03.2019 1583 0 1
Які критерії визначення розміру надбавки водієві за класність?
Чи залежить розмір надбавки за класність, що встановлюється водієві, від кількості відпрацьованих ним годин? Залежно від статусу установи, в якій працюють водії, умови оплати праці визначаються на підставі таких документів: для водіїв, які працюють у бюджетних установах різних галузей (освіта, к...
20.02.2019 1695 0 0
«Сумісник» має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день
Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику? Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи можна надавати працiвникам, які працюють за сумiсництвом з оплатою працi пропорцiйно до вiдпрацьованого часу, д...
20.06.2018 738 0 0
Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...
27.03.2018 3840 0 3
Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?
Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...
28.11.2017 2910 0 0
Запровадження ненормованого робочого дня
Для кого ця стаття: для підприємств, на яких певним категоріям працівників установлюється ненормований робочий день. Зі статті ви дізнаєтеся: у яких випадках установлюється ненормований робочий день, які переваги він має та як компенсується робота в таких умовах. Єдиним документом, який містить виз...
25.09.2017 1480 0 2
Мінсоцполітики про відпустки за ненормований робочий день
Мінсоцполітики у листі від 22.07.2015 р. N 431/13/133-15 зазначило, що підприємство, установа, організація самостійно в колективному договорі визначає перелік професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та відповідно встановлює тривалість щорічної додаткової відпустки з...
13.07.2017 635 0 0
Відпустки за ненормований робочий день за неповного робочого часу
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.07.2015 р. N 431/13/133-15 Щодо відпустки за ненормований робочий день за неповного робочого часу У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто Ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частини першої ст. 8 Закону Ук...
13.07.2017 466 0 0
Облік робочого часу: як оформлювати і вести
У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...
20.06.2017 806 0 1
Чи можна надати щорічну основну відпустку разом із додатковою...
…відпусткою за ненормований робочий день? Працівникові належить додаткова щорічна відпустка за особливий характер роботи (робота в умовах ненормованого робочого дня). Працівник хоче отримати додаткову відпустку разом із щорічною відпусткою. Чи має право роботодавець надати працівникові дві ці відпу...
25.05.2017 983 0 1
17.03.2017 3947 0 0
Доплата за ненормований робочий день: чи включати до мінімальної зарплати?
На сьогодні бухгалтерським службам додалося роботи, пов’язаної з розрахунком заробітної плати працівникам у зв’язку із суттєвими змінами трудового законодавства з 01.01.17 р. Розглянемо, що таке доплата за ненормований робочий день, як та за яких підстав вона встановлюється, чи слід її включати до р...
16.02.2017 1510 0 2
Компенсація за невикористану додаткову щорічну відпустку
Державна служба України з питань праці надає роз’яснення щодо права працівника на компенсацію за невикористану відпустку, якщо в установі колективним договором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів). Чи має право працівник от...
05.07.2016 247 0 0
Ненормована праця при неповному робочому дні
Вiдповiдно до ст. 56 КЗпП України за угодою мiж працiвником i власником пiдприємства як при прийняттi на роботу, так i згодом може бути встановлений неповний робочий час. При цьому зменшення встановленої норми тривалостi робочого часу може бути проведене шляхом: 1) зменшення тривалос...
25.04.2016 852 0 0