Порядок проведення атестації: що важливо знати підприємствам

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Атестація робочих місць є обов’язковим заходом з охорони праці. Якщо роботодавець має посади з важкими та шкідливими умовами, йому потрібно знати засади її проведення. Нагада...

Редакція

19.12.2018 2715 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

До видатків якого бюджетного року відносити перехідну відпустку

Відпустки у запитаннях та відповідях Обчислення середньої зарплати для розрахунку відпусткових Виходу працівника у відпустку передують видання наказу та виплата відпускних, витрати на які передбачаються кошторисом на відповідний рік, слід вважати, що бюджетні зобов'язання мають братися в тому період...

18.12.2018 364 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Індексація зарплати у грудні 2018 року та січні 2019 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі - Закон про індексацію) та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 1...

18.12.2018 3568 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хвороба у відрядженні

Якщо працівник захворів у відрядженні, то він має підтвердити тимчасову непрацездатність і неможливість за станом здоров’я повернутися до місця постійного проживання. Для цього потрібно оформити листок непрацездатності. Перелік суб’єктів, які мають право його видавати, визначено п. ...

14.12.2018 322 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як підприємству визначити категорію, до якої воно належить (мікро-, мале, середнє, велике)

Частиною 2 ст. 2 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі - Закон) встановлені критерії віднесення підприємств до мікро-, малих, середніх або великих підприємств залежно від балансової вартості активів, чистого доходу від реалізації продукції ...

14.12.2018 3780 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Підстава для надання пільг працівникам зі шкідливими умовами праці

Чи має право на пільгову пенсію ренгенлаборант рентгенологічного відділення? Постановою КМУ від 05.10.2016 р. №741 внесено зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 р. №442. Зазначеною постановою контроль за якістю проведення а...

12.12.2018 776 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Візитівки з фірмовим логотипом: чи буде база нарахування єдиного внеску

Рекламні послуги: відображаємо в обліку Статтею 1 Закону України від 03 липня 2004 року №270/96–ВР «Про рекламу», який визначає засади рекламної діяльності в Україні та регулює відносини, що виникають у процесі виробництва, розповсюдження та споживання реклами, визначено, що реклам...

11.12.2018 123 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На компенсацію за невикористану відпустку звільненому працівнику ЄСВ не нараховується

У разі нарахування та виплати підприємством суми грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки звільненому працівнику, єдиний внесок на такі суми не нараховується, оскільки суми зазначеної грошової компенсації є платою за невідпрацьований час, а підприємство не має обов’язку стр...

05.12.2018 1695 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1809 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити у зв'язку зі скороченням штату працівника передпенсійного віку

Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів Під час реорганізації (крім ліквідації) підприємства попередньо мають визначити організаційну структуру нових підприємств із зазначенням структурних підрозділів, посад і кількості працівників. Після затвердження органами управлін...

29.11.2018 10519 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога працівнику на лікування від підприємства: чи буде ПДФО/ЄСВ

Види та оподаткування матеріальної допомоги: таблиця-підказка Як у 2018 році надати працівникові путівку без сплати податків До загального оподатковуваного доходу платника податку — фізичної особи не включаються та, відповідно, не підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб кошти...

29.11.2018 244 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо укладення трудового договору у вигляді контракту

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт. Контракт - це угода, що має законну силу, між двома і більше сторонами про вчинення чи невчинення певних дій. ...

29.11.2018 3350 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняні після звільнення працівника: чи нараховується ЄСВ

Обчислюємо середню зарплату для нарахування лікарняних Звільнення працівника з ініціативи роботодавця, зокрема в період його тимчасової непрацездатності, не допускається (ст. 40 КзпП). Якщо працівник звільняється за угодою сторін (п. 1 частини першої ст. 36 КЗпП), то згідно із ст. 116 цього Кодексу...

28.11.2018 11735 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Телефонні розмови в особистих цілях працівників: компенсуємо ПК

Якщо платник не може підтвердити виробничий характер телефонних переговорів або телефонні переговори проводилися працівниками в особистих цілях, то згідно з п. 198.5 ПКУ платник зобов'язаний нарахувати податкові зобов'язання. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ в...

27.11.2018 236 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Новорічні подарунки дітям працівників: правила надання та оподаткування

Оподаткування подарунків та призів у бюджетній установі Новорічні подарунки коштом підприємства: відображаємо в обліку Новорічні подарунки та корпоративи: ПДФО, ЄСВ Вже незабаром розпочнуться свята та чи не кожен роботодавець (відповідно до своїх можливостей) буде купляти та роздавати новорічні пода...

27.11.2018 11626 2 0

Ділові новини

Голова фермерського господарства несе відповідальність за безпеку своїх працівників

Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах Як стати членом фермерського господарства? Загальні вимоги з охороні праці для всіх юридичних та фізосіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, базуються на основі Закону № 2694, трудового договору, колективног...

26.11.2018 453 0 0

Зарплата і кадри

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)

Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...

20.11.2018 4233 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація працівнику вартості путівок на лікування

Новації від Фонду соціального страхування: ще більше контролю за призначенням і витрачанням грошей Фонду Путівка працівнику: як облікувати та оподаткувати Як у 2018 році надати працівникові путівку без сплати податків Головне управління ДФС у Дніпропетровській області інформує, що відповідно до абза...

19.11.2018 542 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Початкова підготовка працівників за рахунок роботодавця: додаткове благо чи ні

Сума витрат роботодавця, понесених ним у зв’язку з направленням працівників для проходження початкової підготовки та перенавчання у сертифікованому навчальному центрі, включається до їх загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як додаткове благо та оподатковується ПДФО і ВЗ на за...

14.11.2018 164 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обкладається ПДФО, ЄСВ та ВЗ вартість харчування працівників зі «шведського столу»?

Згідно з усталеною точкою зору, якщо роботодавець організовує для працівників безплатне харчування за принципом «шведський стіл», то визначити, хто скільки з'їв продуктів (і чи з'їв узагалі) – неможливо. Іншими словами, отриманий у вигляді додаткового блага (безплатного харчування...

13.11.2018 609 0 0