Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...

Редакція

04.09.2020 355 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії працівника, якого не влаштовують нові обов'язки на роботі: Держпраці

Карантинні обмеження для бізнесу потягнули за собою ряд неприємних наслідків для працівників: від неоплачуваних відпусток до простоїв та звільнень. Останні часто відбувалися на «прохання» роботодавця. Деякі підприємства та установи, аби не позбавляти людей заробітку, переходили на онлайн...

04.06.2020 207 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли роботодавець має право відсторонити працівника від роботи?

Відсторонення від роботи, на відміну від припинення трудового договору, означає тимчасове усунення (увільнення) працівника від роботи, посади у випадках, передбачених законодавством. При цьому місце роботи зберігається, а заробітна плата (як правило) не зберігається. За допомогою правил внутрішньо...

02.06.2020 66 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Шкода підприємству : які види відповідальності?

Матеріальна відповідальність працівника - це вид відповідальності, який полягає в обов’язку працівника відшкодувати збитки, заподіяні підприємству, на якому він працює, внаслідок невиконання чи неналежного виконання без поважних причин, трудових обов’язків в установленому законом по...

19.05.2020 135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Карантинна відпустка без збереження зарплати

Якщо працівник, оформлений на підприємстві за основним місцем роботи та повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати в період карантину, то у такому разі єдиний внесок не нараховується, оскільки відсутня база його нарахування ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПО...

18.05.2020 708 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець приймає на роботу працівника: що необхідно зробити

ГУ ДПС у Рівненській області звертають увагу роботодавців на важливість офіційного працевлаштування працівників. Адже працівник, який працює нелегально, позбавляється соціального страхування, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку під час вир...

18.05.2020 1177 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Випробування при прийомі на роботу: які права працівника?

За загальним правилом, із метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В ...

15.05.2020 102 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник планує пройти ЗНО: яка повинна бути відпустка?

Міністерство соціальної політики України в листі від 27.11.2019 №1735/0/206-19 роз'яснює наступне. Згідно з пунктом 12 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати надається в обов'язковому порядку працівникам, допущеним до вступних і...

12.05.2020 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: кого повинні залишити працювати? Держпраці

Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачена можливість звільнення працівника за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату. А відповідно до ст. 42 КЗпП при скороченні чисельності або штату працівн...

04.05.2020 1071 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості застосування роботи жінок у нічний час

З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові гарантії для жінок. Досить широко використовується праця жінок у нічний час. Необхідність використання праці жінок у нічний час пов’язана з характ...

27.04.2020 189 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника

Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового договору у випадках, перелічених у: 1) ч. 1 ст. 39 КЗпП: хвороба або інвалідність, які перешкоджають виконанню роботи за договором; порушення власником або уповноваженим ним органом зак...

23.04.2020 428 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Заміна відсутнього працівника через неможливість дістатися на роботу

Один із сторожів, який працює в установі, що фінансується за кошти з бюджету, не може прибути на роботу у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення під час карантину. Як оформити покладання в певні дні обов’язків сторожа на працівника з кваліфікацією «Спеціаліст» і чи вв...

31.03.2020 1217 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для придбання ТМЦ працівнику видана готівка під звіт: які діють обмеження?

Суб’єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами, зокрема, між собою – у розмірі до 10000 (десяти тисяч) грн. уключно. Платежі понад установлені граничні суми проводяться через банки або небанківські фін...

12.03.2020 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Застосування податкової соціальної пільги до доходів працівників з дітьми

Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП), як передбачено в п. 169.1 Податкового кодексу України (далі - ПКУ). ПСП застосовують до доходу у ...

06.03.2020 180 0 0

Ділові новини

Середня зарплата у грудні 2019 року

Держстат України на веб-сайті опублікував оновлену інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності. Середня зарплата в Україні у грудні 2019 року, порівняно з листопадом 2019 року, зросла на 1585 грн - до 12264 грн. Згідно з даними Держстату,...

30.01.2020 130 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На які види відпусток має право працівник, який має дітей

Право на відпустку та додаткову відпустку мають особи, які працюють на умовах трудового договору. За інших умов діяльності особи не можуть претендувати на час відпочинку, який надається із збереженням місця роботи і заробітної плати. Жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитин...

20.01.2020 187 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Рахунки IBAN дозволяють зараховувати зарплату усіх працівників за одним реєстром

Із запровадженням в Україні міжнародного номера банківського рахунку IBAN клієнт банку (роботодавець) може сформувати реєстр, за яким зараховуватимуть зарплату працівникам із зазначенням номера рахунку працівника за стандартом IBAN, у тому числі на рахунок, який працівник відкрив у банку за власним ...

13.01.2020 716 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки ФОП повинен платити податків за себе і працівників в 2020 році

Відповідно до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», мінімальна ставка ЄСВ встановлюється у розмірі 22% від мінімальної зарплати. З 1 січня 2020 року мінімальна зарплата в Україні становить 4 723 грн на місяць. Це на 550 гривень ...

08.01.2020 3334 0 0

Ділові новини

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи

Марафон-2020: Успішний бухгалтерський рік Коли приходить зима, а в повітрі літає перший сніжок, ми неодмінно починаємо чекати та готуватися до Новорічних та Різдвяних свят: заздалегідь купуємо подарунки та вигадуємо, як зустрічати гостей. У дорослих подарунково-святковий марафон незмінно починаєтьс...

26.12.2019 8526 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Строковий трудовий договір

Частиною другою ст. 23 КЗпП передбачено, що строковий трудовий договір укладається, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами...

18.12.2019 1066 0 0