Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» Хто не любить отримувати подарунки? І кому не подобається їх дарувати? Тому якщо подарунок робить роботодавець, то приємно не тільки працівникам, але і йому самому. Адже тоді він може очікувати від співробітників...

E Олена Кушина

26.10.2020 68 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Облік витрат на доставку співробітників в офіс і додому

Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» Роботодавці, чиї офісні приміщення розташовані в місцях, куди дістатися не так легко, уже давно пропонують своїм співробітникам своєрідний бонус: безплатне перевезення з дому на роботу та з роботи додому. Навесні...

26.10.2020 94 0 0

Зарплата і кадри

Медогляди та щеплення офісних працівників

У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення таких операцій в обліку роботодавця. Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення...

20.10.2020 324 0 0

Господарські операції

Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси

Роботодавці, чиї офісні приміщення розташовані в місцях, куди дістатися не так легко, уже давно пропонують своїм співробітникам своєрідний бонус: безплатне перевезення з дому на роботу та з роботи додому. Навесні поточного року – під час жорсткого карантину – цей бонус перетворився в нео...

19.10.2020 1982 0 2

Кадри та зарплата

За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?

Баланс-Бюджет № 43-44 від 19 жовтня 2020 року Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Постановою КМУ від 29.04.20 р. № 375 «Деякі питання оплати праці ...

15.10.2020 141 0 0

Карантин

За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?

Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керів...

Карантин

09.10.2020 446 0 0

Новини тижня

Затверджено перелік посад працівників, зайнятих у ліквідації епідемії

Баланс-Бюджет № 40 від 28 вересня 2020 року Для того щоб керівникам установ та закладів було простіше орієнтуватися, зокрема, встановлюючи доплати працівникам за здійснення антиковідних робіт, МОЗ затвердило Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії...

28.09.2020 61 0 0

Новини законодавства

Затверджено перелік посад працівників, зайнятих у ліквідації епідемії

Для того щоб керівникам установ та закладів було простіше орієнтуватися, зокрема, встановлюючи доплати працівникам за здійснення антиковідних робіт, МОЗ затвердило Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширен...

21.09.2020 375 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...

04.09.2020 349 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії працівника, якого не влаштовують нові обов'язки на роботі: Держпраці

Карантинні обмеження для бізнесу потягнули за собою ряд неприємних наслідків для працівників: від неоплачуваних відпусток до простоїв та звільнень. Останні часто відбувалися на «прохання» роботодавця. Деякі підприємства та установи, аби не позбавляти людей заробітку, переходили на онлайн...

04.06.2020 203 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли роботодавець має право відсторонити працівника від роботи?

Відсторонення від роботи, на відміну від припинення трудового договору, означає тимчасове усунення (увільнення) працівника від роботи, посади у випадках, передбачених законодавством. При цьому місце роботи зберігається, а заробітна плата (як правило) не зберігається. За допомогою правил внутрішньо...

02.06.2020 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Шкода підприємству : які види відповідальності?

Матеріальна відповідальність працівника - це вид відповідальності, який полягає в обов’язку працівника відшкодувати збитки, заподіяні підприємству, на якому він працює, внаслідок невиконання чи неналежного виконання без поважних причин, трудових обов’язків в установленому законом по...

19.05.2020 130 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Карантинна відпустка без збереження зарплати

Якщо працівник, оформлений на підприємстві за основним місцем роботи та повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати в період карантину, то у такому разі єдиний внесок не нараховується, оскільки відсутня база його нарахування ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПО...

18.05.2020 707 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець приймає на роботу працівника: що необхідно зробити

ГУ ДПС у Рівненській області звертають увагу роботодавців на важливість офіційного працевлаштування працівників. Адже працівник, який працює нелегально, позбавляється соціального страхування, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку під час вир...

18.05.2020 1175 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Випробування при прийомі на роботу: які права працівника?

За загальним правилом, із метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В ...

15.05.2020 97 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник планує пройти ЗНО: яка повинна бути відпустка?

Міністерство соціальної політики України в листі від 27.11.2019 №1735/0/206-19 роз'яснює наступне. Згідно з пунктом 12 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати надається в обов'язковому порядку працівникам, допущеним до вступних і...

12.05.2020 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: кого повинні залишити працювати? Держпраці

Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачена можливість звільнення працівника за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату. А відповідно до ст. 42 КЗпП при скороченні чисельності або штату працівн...

04.05.2020 1071 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості застосування роботи жінок у нічний час

З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові гарантії для жінок. Досить широко використовується праця жінок у нічний час. Необхідність використання праці жінок у нічний час пов’язана з характ...

27.04.2020 186 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника

Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового договору у випадках, перелічених у: 1) ч. 1 ст. 39 КЗпП: хвороба або інвалідність, які перешкоджають виконанню роботи за договором; порушення власником або уповноваженим ним органом зак...

23.04.2020 423 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Заміна відсутнього працівника через неможливість дістатися на роботу

Один із сторожів, який працює в установі, що фінансується за кошти з бюджету, не може прибути на роботу у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення під час карантину. Як оформити покладання в певні дні обов’язків сторожа на працівника з кваліфікацією «Спеціаліст» і чи вв...

31.03.2020 1193 0 0