Тема:
Звільнення за угодою сторін: яких умов потрібно дотриматись
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Загальні підстави звільнення працівників передбачені ст. 36 КЗпП. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗПП, однією із підстав звільнення є угода сторін, коли сторо...
Редакція
01.10.2019 1999 0 1
Звільнення за згодою сторін – правильно оформлюємо
Звільнення: зразки документів Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Виплати в разі звільнення Наслідки порушення строків розрахунку під час звільнення Ттрудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, в...
26.09.2019 7628 0 0
Чи враховує «спрощенець» до загальної кількості працівників, яких залучає за цивільно-правовим договором
Відповідно до п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) однією з умов застосування спрощеної системи оподаткування для фізичної особи – підприємець є: для платників єдиного податку першої групи – не використання праці найманих осіб; для платників єдиного податку...
16.09.2019 167 0 0
Визначено умови оплати праці працівників Нацагентства кваліфікації
До постанови КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 1298) унесено зміни, якими встановлюватимут...
12.09.2019 278 0 0
Оздоровлення працівника за рахунок роботодавця вдруге за рік: що з ПДФО
Якщо фізособа отримує такий дохід другий раз за календарний рік, то звільнення не спрацьовує. В такому разі вартість наданої путівки безоплатно або зі знижкою слід оподатковувати ПДФО за ставкою 18% та військовим збором (1,5%) на загальних підставах ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...
05.09.2019 179 0 0
Нові розміри окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників із 2020 року
Що потрібно знати про 2020 рік: готуємось завчасно Із 1 січня 2020 збільшать розміри посадового окладу (ставки зарплати) педпрацівникам. На це націлена постанова Уряду від 10.07.2019 р. № 822, яка кардинально перепише систему оплати праці для педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівникі...
03.09.2019 1320 0 1
Кава-брейк для учасників семінарів є оподатковуваним доходом
Оскільки «фуршетним» обслуговуванням (кава-брейк) забезпечують працівників підприємства, які беруть участь в зборах (семінарах, тренінгах, конференціях), а продукти харчування закуповує суспільство відповідно до кількості працівників-учасників зборів, то дохід у вигляді вартості такого х...
30.08.2019 387 0 0
Здавати готівку в банк може і водій
Як банк приймає рішення, чи працюватиме він з вами ІПК № 3227 присвячена проблемі здачі готівки в банк. Часто інкасацію виручки в банк проводить /не касир центральної каси, а інший працівник підприємства, наприклад водій. Висновок, зроблений у зазначеній ІПК: такий інший працівник за виконання певни...
08.08.2019 1623 0 0
Лікування працівника за рахунок роботодавця. Чи потрібно оподатковувати податком на доходи фізосіб?
Лікарняні: розрахунок, виплата, облік До загального оподатковуваного доходу платника податку-фізичної особи не включаються та, відповідно, не підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування п...
07.08.2019 91 0 0
Член фермерського господарства стає працівником: що з ЄСВ
Як діяти члену фермерського господарства (далі - ФГ), який перебуває на обліку як платник ЄСВ, якщо він укладає трудовий договір з роботодавцем. За вказаних обставин член ФГ повинен подати до контролюючого органу заяву за формою № 7-ЄСВ та знятися з обліку. В загальному порядку члени ФГ є платника...
29.07.2019 334 0 0
Чи встановлюється медпрацівникам закладів освіти доплата за використання у роботі дезінфікувальних засобів?
Лист МОЗ від 02.04.19 р. № 10.1-16/5039/8584 Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби (у т. ч. сестрам медичним), установлюється доплата в розмірі 10 % посадового окладу (тарифної ставки) (пп. 3.4.7 Умов оплати праці працівників сфери охорони здоров’я та установ соціа...
22.07.2019 188 0 0
Необхідність повідомлення про розміри оплати праці при кожній виплаті зарплати
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов'язаний повідомити працівника про розміри оплати праці. Відповідно до ст. 110 КЗпП, повідомити необхідно про такі дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами ви...
19.07.2019 630 0 0
ПДВ з операції продажу підприємством авто своєму працівнику
Операція з постачання платником автомобіля працівнику такого платника є об’єктом оподаткування ПДВ. При цьому база оподаткування за такою операцією буде визначатись виходячи з договірної ціни такого автомобіля, але не нижче балансової (залишкової) вартості за даними бухобліку, що склалася стан...
19.07.2019 1271 0 0
Працівник – член виборчкому захворів: як нараховувати лікарняні
Як правильно оформити та отримати лікарняні в 2019 році На сьогодні, відсутні законодавчі підстави, щоб включати грошову винагороду за ЦПД за період роботи у виборчій комісії до обрахунку середньоденної зарплати для виплати лікарняних за основним місцем роботи. Водночас, з метою захисту прав застра...
18.07.2019 932 0 0
Новоприйнятий працівник йде у відпустку: як рахувати середній заробіток
Якщо працівник пропрацював менше місяця, тоді середню зарплату обчислюють перемноживши посадовий оклад працівника на 12 місяців та розділишви отриманий результат на кількість календарних днів в умовному розрахунковому періоді за винятком святкових і неробочих днів. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ У...
16.07.2019 605 0 0
Відшкодування працівнику витрат на транспортний квиток: чи утримувати податки
Якщо транспортний квиток не відповідає вказаним вимогам, зокрема містить помилкову інформацію (помилку у прізвищі працівника), то вартість такого квитка включається до оподатковуваного доходу платника податків як додаткове благо з відповідним оподаткуванням. Крім того, до оподатковуваного доходу пл...
11.07.2019 319 0 0
Відеоспостереження за працівниками: як не порушити закон
Багато роботодавців намагаються максимально контролювати своїх працівників, перевіряючи, чим саме вони займаються на робочому місці. Причина цього – бажання та право роботодавця вимагати від працівників якісного та сумлінного виконання своїх посадових обов'язків у робочий час. Крім уже звичних...
09.07.2019 1970 0 1
Найбільш затребувані професії: Держслужба
Найбільший попит в Україні спостерігається на кваліфікованих робітників і працівників сфери послуг. Так, за даними Держслужби зайнятості, в розрізі професій найбільший попит спостерігається на кваліфікованих робітників: водіїв, трактористів, швачок, слюсарів, електромонтерів, електрогазозварників, ...
08.07.2019 728 0 0
Чи є затверджена форма письмового трудового договору?
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий) Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий) Трудовий договір з неповнолітнім Довідник із кадрових питань: огляд наших статей Єдиної форми письмовог...
08.07.2019 1666 0 0
Як встановити випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?
Посада не відповідає Класифікатору професій Рішення, при ухвалі яких, працедавець повинен отримати згоду виборного органу Трудовий договір з неповнолітнім Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий) Трудовий договір між працівником і фізично...
08.07.2019 409 0 0